Re: [分享] 美樂家的財富觀念和制度篇
我只回應這一段推文
推
04/30 13:31,
04/30 13:31
雖然我已經離開美樂家很久了,但對於J版友的講法,我認為是有誤導之嫌
直銷和保險本來就是靠佣金,獎金來增加自己的收入
所以你說抽獎金,並沒有錯（說穿了每一家都是抽佣,包括最大的安麗)
但絕對不是J版友講的"叫下線去買",這句話很明顯的對美樂家並不瞭解
有重複消費制度的公司早已經多到數不清
凡舉美樂家,美安,優沙納,綠加利,lvb...等等
但,這些公司的消費者,絕對都有權力去選擇是不是要進行重複消費
並不是強迫式
J版友以為每一個下線每個月回購,該上線可以拿到多少利潤?
很坦白告訴你,200塊不到
何況美樂家還有滿意保證,可以全額退費,強迫下線購物根本毫無意義
雖然J版友所在的安麗公司沒有所謂的重複消費制度
但那在我眼裡,也只是各別公司的特色不同,並沒有好或壞的問題
否則,安麗公司發放的獎金,還要根據整組業績去判斷經銷商能得到的%
(比如:359999可以拿到18%,360000以上可以拿到21%)
我是不是也能說安麗的制度根本是變相鼓勵囤貨?
(好比今天是月底,我的業績剛好是350000,獎金只有18%
但為了拿到21%獎金,我就會自己先囤一萬起來,甚至請下線先買貨,湊360000)
若然要用這麼狹隘的眼光去看待其他公司的制度
其實不管走到哪一家,都可以有讓人說嘴之處
該批評的,不是制度上的設計,而是整體的團隊是否有做出不合人性的要求
如果美樂家的制度與風氣真的如此不堪,如此的不人性
我相信在2006年,美樂家也不會是前十大直銷公司裡成長率最高的公司
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.86.124.90
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