Re: [請益] 怎麼去衡量自己的身價在哪呢？
先介紹我本人其實不是做土木相關的
我是做工程業辦公室內的 所以內容可能略有不適用
先後待過世紀 中鼎 現在在離岸風電
關於原Po提到的 自己做了很多事情，為什麼104行情開這麼低，自己的價值在哪裡？ 我
想我有點經驗可以分享給大家
自己的價值在哪，不是在於自己做了多少事情，像很多人說的 價值在於容不容易被替代
，但除了這點還有很重要的事，你的經驗在求職市場的熱門度與稀缺性。
如果你認為你做了很多事情，很難被取代，但我要講句大實話 沒有人是不能被取代的，
所以這無法提升你在公司的價值，頂多老闆覺得你辛苦每年調薪，但講直白點3-5%一年其
實沒差很多。
而且在這個時候，你的經驗可能不是很特別，可能會被專門塑造成這間公司想要的樣子，
這個時候的你反而無法跳槽了。 如果你在這間公司可能累積了3年，但是你的經驗不被其
他公司覺得有價值，他們開給你的薪水還是一樣37000，這就是為什麼104開的薪水都很低
。 這個時候你可能會覺得薪水差不多就決定不跳槽了。
但如果你的經驗是特別的，而且也是產業熱門需要的，你在求職市場上就炙手可熱。 舉
例來說 你參與過煉油石化廠工程，你參與過高鐵或捷運工程，參與過核電廠工程，或是
台灣剛起步的離岸風電。 這種特別的經驗都能讓你在求職市場上非常有價值，不論職位
。你在應徵其他工作，或是有人來聯絡你開的薪水都會高很多，而且你有底氣你有真材實
料你知道大家在幹嘛。
我建議原Po
1）價值不在於自己做的事情有多少，而是自己做的事情有多特別
2）不要被工作定型，久了會沒辦法跳
3）多面試多看求職網，市場要的職缺都需要怎麼樣的要求，往這方向前進
祝求職順利
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