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討論串[討論]加盟主的利潤不能建立在剝削勞工上
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我覺得利潤這種東西是蛋生雞 雞生蛋的問題. 簡單的說 就是東西賣太便宜 都已經說了cvs不和大賣場拼價格. 但公司就是要拼 動不動就xxx比大賣場便宜. 東西便宜了 毛利被壓低 加盟者利潤被砍 倒楣的還是第一線的員工. 這根本沒意義 賣場一瓶水賣19 便利商店賣30 還不是賣的嚇嚇叫. 你去拼那個最
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中刪說說我目前的經驗 0.0. 我是四月底說做到五月底要走的,後來老闆大概過一星期才找到找新人目前正在練當中. 不過能不能早走要看新人的上手狀況吧. 像我個人是上班第八天下大夜(老闆跟著教一天後就放我自己一個了. 而目前這個新人好像還放在早班練,也過一星期了吧. 結果現在要遞補大夜的反而是早班的人.
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我已經決定不做了,只是臨時離職有違職業道德,會撐到新人到來. 希望不會超過月底. 所以不是要討聲援,而是希望能改變這家店的現況. 別讓各班同事領基本工資. 還要無償加班一小時補貨 & 整理代收(前店長都自己整理). 之前在7-11打工,最高紀錄連續五個月沒休假(大夜班). 在事務所服務時,也有過一星
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其實這都建立在供需上面. 總是有人能夠做. 而且我覺得拿 "我在a店拿xx萬很輕鬆" 去跟 "我在b店拿xx萬 做的要死要活". 去比較是很不公平的. 頂多只是分成 累的工作 跟輕鬆的工作. 想必你沒有回原本"輕鬆"的店上班. 不外乎就兩個原因. 畢業後回家了 離太遠. 不然就是已經滿人了. 對兩個
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在住家附近的-4找兼職大夜,沒想到加盟主直接把我列為正職. 上班時間23-08,比一般-4大兩倍的店面. 工作內容讓大學就在-4 上大夜班的我大吃ㄧ驚:. 基本的店面清潔掃拖地、清洗咖啡機、點高單. 接著2點進便當麵包10箱、蘋果. 5點開始進乳品20箱、鮮食10箱、大智通2箱(網路購物不算,其餘要
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