Re: [薪資] 國小上台老師薪資請教
※ 引述《solon164 (solon164)》之銘言:
: (1)工作類別:補習班上台老師
: (2)工作內容:數學
: (3)地區:台南歸仁
: (4)學生人數:三個班總共19人
: (5)學生年段:小三、小五、小六
: (6)老師學經歷:目前碩一,補教新手
: 各位前輩老師們大家好,小弟這學期剛踏入補教業,擔任國小數學老師
: 當初面試時,老闆說時薪是300~400,另有車馬費1000
: 實際開始以後,我教小三、小六兩個班共六個學生,老闆跟我說時薪就用300算,然後因為學生數太少,車馬費就先不補貼
: 我想想,反正我也是新手,補習班剛開,共體時艱一下。老闆也說如果之後招生順利就會再調薪
: 做了三個月之後,現在又多開了小五一班,學生總人數變成19人,可是老闆卻還沒有調薪的意思
: 所以想請教各位前輩老師們,以此學生人數時薪300是否還有往上談的空間呢?
: 還請各位前輩們多多指教了,謝謝!
我覺得車馬費和時薪當然都可以再談呀,
只是你總要學習去「開口」吧?
如果你覺得在那邊工作愉快和老闆相處也很融洽,
就笑笑的,跟他說明你交通來回的時間和油錢,希望他能加減補貼一下囉,
用交通費來談,比較不傷和氣,也合情合理。
有空你也可以跟老闆多聊聊,了解一下人家是怎樣在營運補習班的,
打聽一下學生的收費,到底他開一個班利潤在哪裡,你是可以算的出來的。
自己邊教,邊算計,
之後,若在其他地方授課,你也比較知道合理的鐘點大概在哪個range。
其次,我覺得當初300塊你縱然有些委屈,你最後還是接了,
接了就要好好教,對學生和公司負責。
低薪不該是你降低教學品質的理由,除非老闆過分壓榨,
不然在學期內,你還是應該盡力表現,建立自己的品牌形象。
最後,如果你真的是很money-oriented的人,
小型的地方補習班,說實在的,鐘點大概就是那樣。
薪資是需要年資和經驗慢慢累積出來的,
建議你,喜歡賺錢,那就多跑幾間,
你會發現,只要你有能耐,時薪就是越墊越高。
然後慢慢練習在接班前先把薪資、權利義務談的清清楚楚,
我們跑班的,沒有年終和三節,就是靠那一小時一小時的教學來賺錢,
在商絕對要言商,談錢,把錢談清楚,這沒甚麼好和稀泥的。
其他的,這條路你走久了,有天份,你自然會闖出一條路,
加油。大家都菜過,不要一輩子都300就好。XD
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