Re: [薪資] 國小上台老師薪資請教

看板CS_TEACHER作者solon164 (solon164)時間10年前 (2013/12/27 11:38)推噓9(9推 0噓 26→)

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※ 引述《Cloudscape (我要P幣ㄚ~~~~)》之銘言： : ※ 引述《solon164 (solon164)》之銘言： : : (1)工作類別:補習班上台老師 : : (2)工作內容:數學 : : (3)地區：台南歸仁 : : (4)學生人數:三個班總共19人 : : (5)學生年段:小三、小五、小六 : : (6)老師學經歷:目前碩一，補教新手 : : 各位前輩老師們大家好，小弟這學期剛踏入補教業，擔任國小數學老師 : : 當初面試時，老闆說時薪是300~400，另有車馬費1000 : : 實際開始以後，我教小三、小六兩個班共六個學生，老闆跟我說時薪就用300算，然後因為學生數太少，車馬費就先不補貼 : : 我想想，反正我也是新手，補習班剛開，共體時艱一下。老闆也說如果之後招生順利就會再調薪 : : 做了三個月之後，現在又多開了小五一班，學生總人數變成19人，可是老闆卻還沒有調薪的意思 : : 所以想請教各位前輩老師們，以此學生人數時薪300是否還有往上談的空間呢？ : : 還請各位前輩們多多指教了，謝謝！ : 看到版上熱烈的討論 : 同樣身為老闆的我不得不說說現況，或許會被砲轟 : 但我也只能說聲抱歉 : 新手老師剛踏進補教，時薪300練功價合情合理 : 因為老闆得冒著新手老師無法掌握好控管好學生因而流失 : 甚至結束班級，這虧損老闆要自己承擔風險 : 這部分跑班老師完全無須負擔責任 : 班級成本部分除了老闆跟主任、會計還有幾個能深入了解 : 講義費(看補習班，這塊我一律免費不額外加價) : 影印費(看補習班，這塊我一律免費不額外加價) : 水電費 : 耗材費(粉筆、板擦基本耗材) : 電話費(學生下課撥電話連絡家長) : 老師鐘點費(時薪+車馬費) : 折舊費 : 另外也要顧慮到學生收費問題 : 反之，今天你經驗磨出來了 : 學生是因"老師"來補習，而不是因為"補習班"而來 : 補習班不幫你加薪，那就是補習班不對 : 或許這樣說很傷人 : 但是不知道剛踏入社會的新手 : 或是出道頗久老手是否有想過一個問題 : 加薪是公司理所當然一定要做 : 還是依照工作能力來評斷 : 建議原po可以先練功，厚實自己能力 : 一開始沒經驗又很要求薪資 : 相信兩年後碩士畢業可能很快就加進失業一族，幫助失業率提升 : 跟大家分享一個實例 : 最近在面試老師，遇到一位頗奇特的老師 : 來面試第一句話就問一個月有沒有三萬六 : 因為他要養家活口 : 當下聽了頗為難 : 雖然同情，但我只短短給他幾個字建議 : "只要你的能力是可以展現給家長學生認同，就算給五萬我也覺得都是值得" : 現今失業率高，但是職缺也超多，大家可以想想問題點在哪?? " 能力 "?? : 建議剛踏進職場的新鮮人 : " 一開始不要去預設薪資要有多少 : 而是要思考學習到多少，發揮到多少 " 共勉之~~ 其實您說的我都同意，可是您沒有看過我的工作狀況，也不知道我的能力，就先幫我下定論說如果再這樣下去兩年後畢業即失業，這句話我就不太認同了一個健康的體制本來就是給多少錢做多少事，如果我真的真的沒有能力我相信補習班會直接辭退我，而不是加更多學生給我我自知自己的能耐，對於補習班願意給我這個工作機會深懷感激只是我比較不能接受的，是一開始談的條件模稜兩可也是我涉世為深，沒有先問清楚然後我現在工作量變大，補習班方面也沒有其他表示包括一開始因為學生人數太少而取消的車馬費這三個月來我雖另外領到一次中秋禮金，跟上個月有多給我1000附註寫"加油" 可是上個月小朋友段考有三位達標，補習班方面說這也可以加給老師獎金所以我想他是把這獎金跟車馬費一併算成1000，但也沒有跟我講清楚就是... 老闆們可以說我草莓，只想要坐領高薪可是我認為有些原則還是要堅守即使我現在是一個新手，一小時給我三百塊那我就只心甘情願做三百塊的事雖然我知道剛開始先耕耘之後才會有更好的回報我只是覺得，不能因為我只是新手，就把我的低薪視為理所當然我並沒有對不起這份工作、這份薪水而且其實最重點的，我就只不過是個學生所以一個月打工幾千塊的收入，我當然希望可以越多越好啊！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.0.16

推

KDDKDD

12/27 13:07, , 1^F

12/27 13:07, 1^F

→

KDDKDD

12/27 13:07, , 2^F

12/27 13:07, 2^F

沒錯，只是想針對上一篇回應一下，自己強一點才最實在~

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peter015

12/27 15:39, , 3^F