討論串[薪資] 國小上台老師薪資請教
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(1)工作類別:補習班上台老師. (2)工作內容:數學. (3)地區：台南歸仁. (4)學生人數:三個班總共19人. (5)學生年段:小三、小五、小六. (6)老師學經歷:目前碩一，補教新手. 各位前輩老師們大家好，小弟這學期剛踏入補教業，擔任國小數學老師. 當初面試時，老闆說時薪是300~400，
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看到版上熱烈的討論. 同樣身為老闆的我不得不說說現況，或許會被砲轟. 但我也只能說聲抱歉. 新手老師剛踏進補教，時薪300練功價合情合理. 因為老闆得冒著新手老師無法掌握好控管好學生因而流失. 甚至結束班級，這虧損老闆要自己承擔風險. 這部分跑班老師完全無須負擔責任. 班級成本部分除了老闆跟主任、會
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其實您說的我都同意，可是您沒有看過我的工作狀況，也不知道我的能力，就先幫我下定論說如果再這樣下去兩年後畢業即失業，這句話我就不太認同了. 一個健康的體制本來就是給多少錢做多少事，如果我真的真的沒有能力. 我相信補習班會直接辭退我，而不是加更多學生給我. 我自知自己的能耐，對於補習班願意給我這個工作機
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首先跟solon164老師說聲抱歉. 或許用詞不是很好讓您誤會(本身是數理科老師，國文不專精). 絕不是說你一定失業！！. 本身也是從員工轉老闆. 所以我可以體會你的心情. 有時候說穿是社會經驗，正如不在其位不思其職. 如果有志繼續為更多學生服務，或許眼光跟想法可以再試著長遠一些~~. 員工會認為你
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我覺得車馬費和時薪當然都可以再談呀，. 只是你總要學習去「開口」吧？. 如果你覺得在那邊工作愉快和老闆相處也很融洽，. 就笑笑的，跟他說明你交通來回的時間和油錢，希望他能加減補貼一下囉，. 用交通費來談，比較不傷和氣，也合情合理。. 有空你也可以跟老闆多聊聊，了解一下人家是怎樣在營運補習班的，. 打
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