Re: [心情] 當老師的，除了法律應該想想自己的責任

看板CS_TEACHER作者AKIAKIYO (你知不知道我好愛你~*＊)時間13年前 (2010/10/13 00:36)推噓8(8推 0噓 2→)

留言10則, 9人參與討論串11/15 (看更多)

好吧...我剛好是也提到勞基法的離職老師我就來說說這次的經驗吧！這次的事件歷程整整一個月， 9/2例行回診，發現舊疾復發，心跳高達130下，醫生判定原因出自每天工作14個小時。 9/6思考三四天，問了學校老師、補教界朋友、補習班講師、隔壁老師決定開口與主任商量。 9/8與老闆娘提出正式辭呈，老闆娘要求我找新老師代替，並要求我最好第一次月考前就走，才不會拖到進度。我依約找人了，並承諾將所有工作交接完畢，方行離職扣除我在上一篇文說的壓力、勞資糾紛不談，看到這裡，很多人都會說，你幹麻幫她找人？可是我覺得這是我該做的義務，因為那群孩子是我最寶貝的學生在繼續工作的兩個禮拜裡，我問心無愧，因為我的態度正常到沒人發現我要離職只是我一直靠意志力在硬撐，每個講師都跟我說，老師你臉色很差耶！ 9/27新老師來班面試，老闆要求我交接工作。 9/28一到班，主任要求我明天不用來了，今天之內把所有工作交接完畢，只給我10分鐘跟學生道別。當天他要求我一定要把所有工作交接完畢，填寫交接清單，點交工作我加班到晚上十一點才回家。到這裡，我以為事情都結束了... 今天，10/12日，我卻發現該給我的薪水沒有給我... 我終於忍無可忍了...憑什麼我該做的事情都做完了，而且卻不把我該得的報酬給我？所以我今天才花了一整晚的時間查勞基法，打算討個公道。今天這是我的個案，不過對於這份工作我問心無愧，如果今天我不愛學生、不為他們著想，我不會力求不拿薪水而留下來慢慢交接如版友說的，你對學生的付出，學生都看的見。如果他們看不到我的付出，他們怎麼會在我離職當天，個個哭著跟我說，老師你不要走... 就像我在推文說過的，法律是保護人民的最後途徑今天他傷害我的權益了，那我跟他客氣什麼？勞基法不是現在用，那麼，什麼時候該用？也許這只是我的個案，可是我希望讓大家明白，不是搬勞基法出來的老師都很自私法律，只是人民的保護方式而已。 -- □ ╭┐_╴_┌╮ ﹑*＊；, ．‧ ﹒.. □ ■ ▃▂( ˙ ˙ )▂▄ 〞 "˙＊" *＊ ■ □ ◢ ▆▂▃=λ=▃▂▆ ◣ ◢◣◢◣ □ ■ ◥ ◤ ◤ ◤ ◢▲◣▍◤ ▋ ◣◤ ▁▁ ████ ■ □ ◢ ● ▂▃▂ ● ◣ ▌▆▌▍◥ ▋◣◢ ▇▇ ◥██◤ □ ■ ▍ ◢█人█◣ ▋ ▆▆ ◥◤ψ靖■ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.131.94

→

akida

10/13 00:44, , 1^F

10/13 00:44, 1^F

推

liantintachi

10/13 02:07, , 2^F

10/13 02:07, 2^F

推

hack5643

10/13 06:55, , 3^F

10/13 06:55, 3^F