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[ AfterPhD ]
討論串私校退場50歲被失業 求職6年碰壁、月薪變8千
共 10 篇文章
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每隔一陣子就看到這樣的新聞專貼在此與長串的回應，私自猜想，回應「沒競爭力」、「不意外」、「沒仔細思量局勢還要投入，怪誰？」等的，應該是屬於已有不錯位置或是自認研究內容卓越者。我也認為，如果在國內教職待過十年以上、或是待在非頂尖校院系者，應該普遍不會發表以上言論。. 大學的本業本就不是「只搞研發」，那
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我自己的求學過程，雖然不算是離奇，但算是比較曲折一些，從國中重考、私立五專、. 插班大三、碩士、當兵兩年、在職博士班五年(台積電3.4年工程師、工研院2年副研究. 員)、私立科大助理教授、國立大學助理教授、副教授、教授....... 我對於培養的專科老師，一直都是非常感謝，當初帶領我走上專業的啟蒙，
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可是，私校退場這種狀況從1990年後廣設大學政策 +少子化後，. 沒多久就知道了。少則數10年，多則20年就知道會發生的事情，. 這些當事人當時少說也是中壯3X歲。難道都不知道？. 還是說要在賭賭看，看能不能65歲下莊？說真的40歲以後只有大. 學任教經歷，如果不找教職，大多真的沒有甚麼用。. --
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^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 哪些「這十年聘進來的人」? 那些「老一輩的人」?. 有競爭力? 請明確列出評量競爭力的方法與標準。. 「在教學跟研究上平均來說」? 真有意思，寫出平均表示有量化標準
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我無意加入戰局. 不過大家在評論不同時代的議題時. 還是不要太武斷 只比較數據是不太客觀的. 無論是對老一輩 還是對年輕一輩皆是. 老一輩博士畢業取得教職的機會比較高. 還高出不少 這是事實. 但同時也要記得. 那個年代博士的錄取率遠比現在低很多. 更不用說大學的錄取率也是. 因此老一輩在學習階段被
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