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htchang 在 PTT 最新的發文, 共 2 篇

Re: 私校退場50歲被失業求職6年碰壁、月薪變8千

[ AfterPhD ]189 留言, 推噓總分: -3

作者: htchang - 發表於 2020/06/16 13:40(3年前)

Re: [苦水] 教授不讓我畢業

[ Master_D ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: htchang - 發表於 2010/04/13 23:30(14年前)

htchang 在 PTT 最新的留言, 共 268 則

[新聞] 輔仁大學滿招學士生逾4千人全國居冠校

[ AfterPhD ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: zkow - 發表於 2023/09/08 23:15(8月前)

4^F推htchang: 政大表示…09/10 14:28

5^F推htchang: 政大表示…09/10 14:30

6^F→htchang: 政大表示…：(09/10 14:31

[新聞] A役就學3+1挨批囫圇吞棗李家同：傷害國家

[ AfterPhD ]78 留言, 推噓總分: +22

作者: zkow - 發表於 2023/07/07 13:40(10月前)

43^F推htchang: 有人說要大家仔細看清楚教育部的指引…這種說法八成是忘07/09 15:32

44^F→htchang: 了教育部常用的套圈圈手法，你接受的這個大方向，未來的07/09 15:32

45^F→htchang: 實行細則說變就變，不遵守都不行。還有，不能用理、工學07/09 15:32

46^F→htchang: 院思維想這個政策，有些學院或系是大學四年都有必修，而07/09 15:32

47^F→htchang: 且是高學分高時數，還有暑期實習，也是必修與高時數。07/09 15:32

[新聞] 正妹教授師生戀！北科大：送教評會調查中

[ AfterPhD ]40 留言, 推噓總分: +19

作者: zkow - 發表於 2020/07/08 21:03(3年前)

10^F推htchang: 我想這件事大家會關注的應該不在師生戀，而是連兩年的愛07/10 09:43

11^F→htchang: 因斯坦，我猜應該有人暗笑，至少在未來兩年她應該不太能07/10 09:43

12^F→htchang: 爭取到這種大補丸。這十多年來理工女性教師輩出，所以師07/10 09:44

13^F→htchang: 生戀這種事絕不再是男師配女學生；只不過以前都是男師付07/10 09:44

14^F→htchang: 出慘痛代價居多，現在換成女師，不知能否「兩性平等」般07/10 09:44

15^F→htchang: 「比照辦理」？看她2019年10個月內就17篇，還能抽空談感07/10 09:44

16^F→htchang: 情，真的是絕頂聰明的人才。07/10 09:44

17^F推htchang: 令人欽佩。07/10 09:47

28^F推htchang: 如果真若momo4th大所言，這個領域用這樣的做法能有效量07/11 19:53

29^F→htchang: 產一堆文章，看來愛/哥計畫就跟優青一般，只是給多給少07/11 19:53

30^F→htchang: 的差異。我是擔心這樣所培養出的才俊，因刻意造神使得他07/11 19:53

31^F→htchang: 們未來有機會執掌國家科研決策與資源分配時，也是用他們07/11 19:53

32^F→htchang: 過去享有與習慣的做法來衡量一切，那將會造成不小的偏差07/11 19:53

33^F→htchang: 。07/11 19:53

36^F推htchang: 真的，我想應該有人同意：除了學問上實事求是、斤斤計較07/12 01:11

37^F→htchang: 、針鋒相對可被接受外，越處在高位、越是獲得公部門經費07/12 01:11

38^F→htchang: 支持的人才除了行事不要太高調外，應該也要有些容納不同07/12 01:11

39^F→htchang: 聲音的雅量，尤其在龍頭大學的強者們更要如是吧！？07/12 01:11

Re: 私校退場50歲被失業求職6年碰壁、月薪變8千

[ AfterPhD ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: MasterChang - 發表於 2020/06/19 11:35(3年前)

4^F推htchang: 您做的事正是我已經做了數年的事，產學合作無論是帶題目06/19 14:07

5^F→htchang: 回來鑽研或是送學生實習，都非常花心力與時間，而且如果06/19 14:08

6^F→htchang: 廠商在國外會更難。就以經費為例，多數時候傷腦筋的倒不06/19 14:08

7^F→htchang: 是研究案自身的材料或設備花費，而是人員的長期交通與食06/19 14:08

8^F→htchang: 宿(我指異地甚至國外)。台灣也不是每個企業都能大手筆，06/19 14:08

9^F→htchang: 會與學校合作其實多少也是圖個便宜與方便。06/19 14:08

Re: 私校退場50歲被失業求職6年碰壁、月薪變8千

[ AfterPhD ]90 留言, 推噓總分: +22

作者: tainanuser - 發表於 2020/06/18 22:57(3年前)

31^F推htchang: 十分認同南大的意見！我在剛入行時也會利用機會返回母校06/19 10:45

32^F→htchang: 探望師長，當時有好幾位是年輕且意氣風發的，後來成家後06/19 10:45

33^F→htchang: 比較沒時間，只能偶爾上網看或電聯詢問師長們的近況，發06/19 10:45

34^F→htchang: 現少數退休，當時年輕的也都已白髮，再後來聘進來的也變06/19 10:45

35^F→htchang: 成中生代，在院系新增與重劃下，整體員額被限制，看不到06/19 10:45

36^F→htchang: 有任何年輕新血。另外，我也認同南大對某些言詞鋒利者對06/19 10:45

37^F→htchang: 校系聘任的回應，其實校院系各關卡的玄機太多，絕非只看06/19 10:45

38^F→htchang: 教研能力，因為以最常見的系教師聘任與一般企業最大不同06/19 10:45

39^F→htchang: 的是：一開始多是由未來的同系同事審核應徵者。試問在沒06/19 10:45

40^F→htchang: 有任何壓力與條件下，能有幾個人能無私地讓一個可能比自06/19 10:46

41^F→htchang: 己優秀、比自己能獲學生愛戴的人進來分搶自己的地位？所06/19 10:46

42^F→htchang: 以我們這園地常會有人在此抒發對某些校系聘任結果的不滿06/19 10:46

43^F→htchang: 。至於那些面臨存亡危急的學校或教職員問題，能解決的辦06/19 10:46

44^F→htchang: 法早在數年前就有不少人提過，有些真的讓人覺得是可以一06/19 10:46

45^F→htchang: 試；只是歷朝政府一直顢頇地不願意解決，寧搞易操作的意06/19 10:46

46^F→htchang: 識對立也不願碰這越來越燙的火山芋。如果熟悉箇中者，應06/19 10:46

47^F→htchang: 該也會知道其實有些國立大學的招生名額其實是暗暗上揚，06/19 10:46

48^F→htchang: 讓很多私大得知後也只能徒呼負負。06/19 10:46

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