Re: [新聞]台灣大學老師薪水低嗎(康健芷)
※ 引述《kinglake ()》之銘言:
: ※ 引述《oeoeoauch (wahaha)》之銘言:
: : 107-3-9 蘋果日報
: : https://tw.appledaily.com/forum/daily/20180309/37952703
借這個標題討論一下產學計畫
小弟本身是學術界魯蛇,畢業找不到工作一路上從業界.靈界.老牌私校.到後段公校
所遇到的狀況大概就跟前輩所說的一樣,單薪家庭.南部人北上工作.錢很難賺
小弟魯歸魯..但是有一點就是看得很清楚
1.退休金要自己多存點
2.靠政府說加薪是不靠譜的
所以在私校時候就自己有增額提撥然後對自己退休有些計畫
在這主題所提到的錢.以正常台灣教授來說
正常的錢就是薪水+科技部+一些獎勵
然而有幸在業界的朋友施捨一些業界委託計畫跟大家分享一下
首先要說的是k大說得沒錯..那種計畫扣掉學校抽成..你預算該怎編就怎編
所以我有過自己做的計畫只拿18萬左右,但是扣掉學校抽成我自己編主持費
就15萬,在科技部一個月一萬的年代哩,做一個小計劃就可以拿到科技部
一年的主持費..對自己的收入也不無小補
所以在這幾年間一年大概多三個計畫,大概主持費可以到40~50..運氣好這幾
年也都有科技部..所以年薪大概比我在業界時候只少一點
在這邊分享一下業界委託計畫的好與不好
好的部分..就是錢隨便你編..你可以依照你自己的資源跟想要的東西去編列
舉例來說,我有個很威猛的研究生可以幫我處理所有的計畫
我可以在某的計畫裡一個月給她三萬多都可以,又或是每個計劃都給他一點錢
加起來三萬多..這樣他可以少去補充保費問題..也沒有科技部quota問題
當然如果想出去玩..也可以自己編列國外差旅..自己核銷一般業界也不會管你去
,當然也不會想看你的出國報告..
自己想買的東西只要符合會計室規定都可以核銷,缺點就是要貼學校財產
簡單來說就是花錢沒有科技部那樣囉嗦跟限制一堆
但是缺點就是
1.錢可能不多,小弟魯蛇.跟業界拿個50就算很感恩了.
科技部厲害的可能一人都拿破百的
2.核銷問題..應該說是結案問題..在業界你要拿人家錢.重點在驗收與結案
這又牽扯到..假設計畫執行期限是11月底,學校會計要你11月底把錢都核銷
你自己就要有把握真的可以順利結案
再以教師薪水來看..我覺得我個人無法打世界杯..這是我唯一可以合法增加收入
對評鑑又有幫助的作法給大家參考
以下是自己的一些想法
1.其實我認識台灣有很多優秀的人才,我也覺得人才應該是可以四處跑的
所以對於那些被挖角的人我覺得想去應該就去闖闖
2.其實光以台大來說,這是我猜的.根據新聞顯示有140人兼獨董.我不知道獨董
薪資多少,但是他們收入應該也不只本薪+計畫..有門路的老師應該也不至於
像報導那樣清苦..而且獨董搞不好還沒用抽管理費..
3.至於應該也有一些像我這種魯型的..不能打世界杯也沒辦法幹獨董..
其實業界委託計畫大家可以考慮..真的覺得錢太少難以活..其實也可以思考轉業界
我在最窮困的時候也想過我不如也回業界算了..當然最後有撐過去
但是我也發現其實這類的計畫在我身邊的人通常不喜歡做..我試著歸納一些原因
1.不能或是比較難發論文..我有介紹一些計畫給我朋友..他們覺得不能發論文
就拒絕了..畢竟台灣學術界的氛圍還是以發論文為主..升等評鑑都需要
2.比較硬..簡單來說就是錢不好拿..要真槍實彈去面對業主對你做的東西質疑
3.學校也不鼓勵..簡單來說現在學校還是鼓勵發論文與科技部計畫的
五篇SCI對上2篇SCI+10個計畫..當然還是前者可以升等..而一堆學校用計畫卡升等
他並不是對計畫做審查..而是把它當一個基礎..也就是你只要有幾件計畫
才可以提升等.真正審查升等的時候..業界計畫是無法加分的
順帶一提..現在科大號稱都要看業界計畫..好笑的是我想離開北部去其他
學校..那些學校再找人的時候通常都會寫有這種計畫的優先
不過好像最後也都不要我..然後去看一下最後找到的人好像論文也沒寫得多好
反而是現在這間最不需要業界委託計畫的學校要了我
以上分享一下小弟魯蛇執行這類計畫的心得
另外最後補充..小弟雖然魯..但是也沒忘記身為教職的本分
沒有因為執行這些計畫忘記教學研究..系教學傑出..院教學傑出都有拿過
這幾年科技部也都還有..SCI論文少了些但是也還有一年大概一篇
雖然要比較久才可以升等,至少用合法的方式再政府想開做變革前讓自己不窮
話說回來..就算政府今天想開要提升教授待遇啥彈薪或是XX計畫的
真的也還輪不到我我倒是有自知之明
: : 台灣大學老師薪水低嗎?
: 潛水有點久了 但看這種文章還是忍不住上來回一下
: 對於只拿科技部計畫的老師來說
: 或許薪資是死的
: 但對於有拿業界委託計畫的老師來說 (不是科技部的大小產學喔 跟科技部無關)
: 其實教授低薪這種事情根本是個假議題
: 因為這種產學委託合作案有很多方法可以增加薪水
: 今天拿一個產學合作案 除了可以任意增加主持人費用 還有技轉金
: 雖然學校還是會抽15%
: 但如果有心弄錢
: 自己一個月多三四萬塊薪水是稀鬆平常的事情
: 學生一個月給三萬也不是問題
: 因為產學合作案的錢本來就是就是看教授跟廠商之間的協議
: 只要廠商沒意見 教授要怎麼處理經費都可以
: 如果拿不只一個產學案
: 助理教授一個月十多萬其實都是很正常的事情
: 我看過有人可以把幾乎一百萬的產學委託案 扣掉學校抽成
: 其他幾乎都弄到自己的主持人費跟技轉
: 而且還是完全合法的方式 不用找人頭
: 只是一般實驗室都會考慮到經費使用 不會這麼做
: 更不要提我們學校裡面幾個神人級的教授 一年可以一千萬~四千萬的產學案
: 那些老師花錢完全沒有在顧慮的
: 我個人是覺得說
: 大學只是提供教授一個position
: 如果想拚學術 就去弄paper 想弄錢 就拚產學
: 外面提到的薪資限制 其實不是真的限制
: 只是看自己有沒有心力弄錢
: 而且大學教授也不是只能靠台灣而已
: 有些國家 如加拿大、韓國、中東跟美國政府都可以申請經費的地方
: 教職的路其實很寬敞 沒有什麼不可能
: ps.
: 其實為什麼有些美國教授年薪可以達台幣千萬以上
: 就是因為他們有辦法去接大型產學委託案 好幾個million US$ 幫學校賺很多錢
: 同時學校又可以給自己bonus
: 不然產學這麼勞心勞力的事情誰願意去做
: 以上小弟是個人淺見
: (這邊產學是指純公司產學委託案 沒有科技部介入的 科技部大小產學的限制就很多了)
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