Re: [問題] 業界 V.S 國外博後

看板AfterPhD作者 (devicedesign)時間12年前 (2013/10/05 23:14), 編輯推噓1(1029)
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※ 引述《dos792 (下來一個正妹)》之銘言: : → AKPPT:http://ppt.cc/4efV 10/02 20:54 : → saltlake:如果新法不解決技職系統教師升等之核心議題 而仍照舊 10/03 01:15 : → saltlake:以"學術"論文之發表為升等方式 以及評量技職系統教師升等 10/03 01:16 : → saltlake:交由"純學術"體系教師做評量 那這修法是浪費時間 10/03 01:16 : → apa9394:台灣比較需要專利跟研發這塊吧... 10/03 11:34 : 推 zel:目前業界工作有參與專利方向決策與申請,覺得專利這東西要的是 10/03 13:11 : → zel:好的市場分析團隊和撰寫專家... 10/03 13:11 : → zel:研發佔的比重可以很低很低.. 10/03 13:12 : 推 zel:不過讚同前幾樓,對不同需求和領域用同樣的指標評比才是問題 10/03 13:16 : → zel:所在 10/03 13:16 : 推 ggg12345:樓上們都提到最關鍵的升等評量配套,不是只要有實務經歷但 10/03 23:51 : → ggg12345:若不強調以實務為主的研究,在時間與難易上必淪為理論數P! 10/03 23:54 : 其實小弟有個idea. : 政府為了要讓股民能選到好公司的股票,設了一個"公開資訊站" : 每一家上市公司,每一段時間都必需放財報在這個網站上。這樣 : 股民就能跟據自已的風險喜好,去選成長股、積優股、轉機股、投機股... : 其實學校科系的治理,本來就各科系,各學校有自已一套標準,這跟每家公司治理 : 都有不同方針是類似的。一個公司不是沒欠債就是好公司,也不是人數多就好。 : 拿google 去跟goldmansach比,有很多指標是不合理的 : 有些科系,在不同的學校底下,可能可以非常應用或非常理論。如果能夠有個"財報" : 及這個公開資訊站,去指明這些科系的治理結果,學生就可以很容易選自已想要的。 : 比方說小明可能認為台大某系太學術,跟他畢業想就業的目標不同,他就可以跟據 : 這個"財報",也許就會以交大同一系為第一志願。這樣台大某系的學術宗師就可以 : 去收他最愛的理論人才,而小明也不會誤入這個系,而浪費自已四年。 : 指標本來就應多樣,跟財報一樣並不是線性。台大不可能所有的指標都好。 : 其它的學校可以好好發展自已的特色。 : 發paper,搞實作,拚就業...都可以當指標。 : 一個科系,沒有paper但畢業生都賺大錢,可以當名系 : 一個科系,就業不強但出了np獎,也是會有不怕死的人去拚 d大的立意很好,但台灣的大學與企業不同,企業自力更生,台灣的大學極端仰賴 政府的補助,即便是私立大學,政府國科會計畫還是研究經費之大宗. 現在的政府其實怕犯錯,怕負責,為了表面的公平,往往制定一致的量化指標,於是 d大的建議就行不通了. 試想,如果規定某公司營業額100元,政府便補助50元,每家公司勢必衝高營業額, 即便毫無效益也會膨脹,如果是盈餘,作帳的弊端便又產生出來. 最明顯的例子就是DRAM,LCD產業.這兩個產業建廠資金皆以千億計,當年國內投 資縮水,為了衝高投資金額,政府提供優惠,於是這雙D產業大舉擴廠.問題是這兩 個產業台灣並未居於世界領先地位,尤其是DRAM還需技術引進,在後苦苦追趕. 偏偏台灣學術界厲行數P政策,無法與產業接軌.在新技術導入量產前兩三年往往 該技術相關的發表論文數會大幅減少,一方面產業大量人力物力投入,學術界玩不 起而退出,產業界也因商業機密不願意發表.如果該產業台灣落後國外,要發論文 更為困難.因為投資金額的指標,DRAM產業擴廠花了數千億,因為論文的指標,學術 界不敢碰DRAM,國科會相關的研究計畫每年平均不到百萬,研發前端及人才形成 真空.後來景氣反轉,國外DRAM廠商用技術微縮減少成本,台灣的DRAM廠便兵敗如 山倒. 很多人批評政府扶植兩兆產業,卻不深究其失敗基本原因,國內大多數產業的技術 與國外一流大廠都還有一段差距,拘泥於一些指標,只會造成更多的扭曲與浪費. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.227.79.13

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財報作弊並不是沒有,但企業及會計單位會付出代價。商學發
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展了這幾十年,這可能已經是量化所有類型的公司最務實的方
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式了。教部自已要先放棄所謂的好系並不是一個指標的線性
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關唸。給獎勵也要從放棄線性給。各科系,甚至同系不同校
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本來就要有機會去發展自已有利的。
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學校老實說有些務實的topic是不可能拚過業界的,就拿big
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data, 全世界有那個學校幹的過google?
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人家請的起的研發加起來都比任何一個系多
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您提的問題我覺得企業有自已的責任在,美國企業有自已的研
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究,我們聽的到美國有bell lab, 台灣你聽過?
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實務這件事上,學校部份責任、企業部份責任。如果台商自已
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不願意,應大力鼓勵台灣优質人才加入三星,把htc滅掉
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不然台商的研發能力會比系谷star-up 更爛
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當人才搶著進三星滅htc時,htc保証會想辦法改進或die out
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重點是,台灣的人才要先有舞台,算羽翼硬了才有機會出台
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dos792鼓勵能人加入重視人才的三星擠死htc是對的,但管理
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界學老蔣的軍隊是最佳管理範例,學派遣壓榨弱勢更需被革命
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美帝是頭領損落後人利己,但落後者不能致力損美帝卻損同是
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弱勢者,那這群落後弱勢者那有機會翻身.數P就是利美帝損台
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這是最根本的問題.養批尖子若無益於供養他們的弱者,何益?
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寧可廢棄這些自私自利台資本家,同樣放棄自私的尖子又何妨
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台灣學術界大概就是這樣子 也不太可能有甚麼改變吧
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學爸最怕沒錢,除非教部、國科會開始給真務實研究錢,減少
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騙錢者經費才有可能。但真務實這塊評鑑最好有真務實經驗
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的人來發。
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國科會最近不是也有那個產學大聯盟 雖然說這個八成右是換
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湯不換藥 最後的績效指標又是一堆paper + 賣不了錢的專利
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國科會計畫還是公立學校拿的大宗吧?
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不願意,應大力鼓勵台灣 https://muxiv.com
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01/06 21:59, 7年前 , 30F
關唸。給獎勵也要從放棄 https://daxiv.com
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