Re: 事務所加班費
※ 引述《ire (Ire_33@hotmail.com.)》之銘言:
: EY從今年開始全所都不發加班費囉
這裡不對喔
2008年的時候EY就已經開始了
那時候會計師也是會打電話來關切一下
我的建議是
如果你還有想要繼續待個1、2年
為了人際關係和後面的升遷 就稍微忍耐一下
如果你已經打算這個忙季結束後離開事務所
那你就不用客氣了 加多少報多少 也不強迫選加班時數換補休
老闆敢用他的淫威強迫你?
寫個信去給總公司大老闆和勞工局
勞工局的E-MAIL,GOOGLE一下就有了
大老闆的E-MAIL,查一下notes裡面的global directory就知道了
: 未來會依加班的時數給予補休
: 當然換算的比例是1:1(不是1:1.33或1.67喔)
: 去年底HR宣傳的說法是同仁可以自由選擇不強迫
: 但今年已經陸續有同事接到會計師關心的電話了....
: 不知道其他家的狀況怎麼樣呢?
: 給有意願進入事務所的人參考一下吧
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