Re: 事務所加班費

看板Accounting作者ire (Ire_33@hotmail.com.)時間12年前 (2012/01/18 19:13)推噓2(2推 0噓 5→)

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根據去年十二月時問人資的說法 Rumor1應該真的只是rumor... 如果選擇補休加班一個小時就只補一個小時的特休假 1.33跟1.67倍是選擇領加班費的人才有另外雖然七月開始新的會計年度調薪是等到九月才開始調在九月以前請假不管是出去玩還是準備會計師考試是無法藉由補休享受到調薪的好處的至於Rumor2.... 如果要論一個團隊裡的成員對加班時數的影響我想staff 1的責任應該只比掃地阿婆高一些喔 ※ 引述《Squall0304 ( )》之銘言： : 加班給不給報，這種東西我想應該每個事務所都差不多 : 完全是看組別的，至少我接觸的事如此 : 應該大多平日2 假日5或8吧！ : 其實這邊也都差不多！ : EY有套分配工時的系統，可以看這家case排了哪些人 : 排了多少的OT和工作時間，現在就大概排到了五月左右， : 所以當你/妳出外勤的時候，就已經知道大概有多少時間給你/妳控制 : 如果真的需要增加OT時數的話，跟上面反應，就會生出來了。 : 這一樣完全都是看case的理級而已！ : EY今年開始應該是加班政策的改變， : 加班看要選擇錢/假 1:1 : 或著選擇加班時數累積 120/240 小時休假， : 當OT Bank 滿的時候，加班的時數就算薪水了！ : 這是自己選擇的 : Rumor1: 平常日加班2小時內1.33，第三個小時1.66，假日加班八小時內"1" : rumor的說法是加班費會優先從1.66等倍數高的先給！ : 換假的好處：EY的會計年度是7/1～6/30，新的一年的假從7月就會入帳。 : 舊的假可以遞延到12/31， : 如果舊假沒有放完的話，會換成加班費給你/妳 : 一年過後，你的薪水可能已經從原本的33 成長至38或更高， : 這時放假的話，等於放有薪假！所以大概以加薪五千換算一下 : 大概是有13%的利息。 : OT換補休，就當做存款先存在事務所吧=o= : 13% 畢竟比現在很多投資工具好很多 XDD : 會計師打電話關切的話......我想應該有很大的祕密～ : Rumor2: 也許是今年勤業和資誠，徵的L1增加，因此導致 : 其餘事務所，新進員工其實有一段蠻大落差， : 應該原本的想法是，增加員工，可以降低ot的工時， : 結果OT的工時沒降低，反而需要支付更大的薪資費用。 : 故……產生了此政策！ : 全所沒加班費的話那我當然也先走囉！！ : 給各位參考一下吧～ : 假的話，進來第一天開始就有七天了！應該比其他所多 @@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.87.66.226

推

Squall0304

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Squall0304

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