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作者 yessy 在 PTT [ Employee ] 看板的留言(推文), 共15則

限定看板：Employee

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[ Employee ]26 留言, 推噓總分: +2

作者: yessy - 發表於 2010/02/02 00:28(14年前)

7^F→yessy:請問，是說我單是普通傷病，都能夠請滿一年的病假嗎？02/02 10:34

8^F→yessy:因為人事小姐說病假最多只能請一個月，所以我一月後就請滿了02/02 10:34

9^F→yessy:是單純以普通傷病來看，而非職災的公傷假來算喔～02/02 10:35

10^F→yessy:不過都很感謝2位的回答，我是真的有想過倒不如被資遣也算了02/02 10:35

11^F→yessy:工作以後再找就好（這公司我呆著也不開心），所以保全職位對02/02 10:36

12^F→yessy:我來說不是最重要的，只是想知道，如何能領到最多的薪資補償02/02 10:37

19^F→yessy:所謂的資遣和職災不衝突，是指就算我現在被資遣了，若以後02/02 18:09

20^F→yessy:符合職災規定，也沒有影響嗎？因為符合的話可以領7成薪資02/02 18:10

21^F→yessy:但如果我已經不是在職身份了，還可以領到之後的7成嗎？02/02 18:10

[ Employee ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: attack - 發表於 2010/01/30 15:34(14年前)

1^F推yessy:謝謝，對我很有幫助！我會研究研究，跟公司提最有利的方式！02/01 22:33

[ Employee ]19 留言, 推噓總分: +1

作者: yessy - 發表於 2010/01/22 20:51(14年前)

5^F→yessy:每天都吃飯再回家，和朋友吃飯也是在原本路線上01/22 20:37

6^F→yessy:我去Employee版問問看好了，因為今天聽說老闆只要把我的勞01/22 20:38

7^F→yessy:健保付到一月底而已，等於我一月後就不是員工身份了01/22 20:38

17^F→yessy:那如果我採取請病假的方式，有規定病假只能請多久嗎？01/23 00:19

18^F→yessy:老闆可以用請病假過多炒了我嗎？01/23 00:19

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