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作者 wisdom 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共79則
限定看板:Salary
[問題] 喪假扣全勤與當天薪水?
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +10
作者: xxflowers - 發表於 2016/10/07 19:40(7年前)
21Fwisdom: 請參考勞基法請假規則,喪假是要給薪的。10/07 21:36
Fw: [新聞] 不爽被檢舉勞檢?大賣場總經理這樣嗆員工消失
[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +5
作者: mincom - 發表於 2016/10/07 16:01(7年前)
45Fwisdom: 勞基法明文擺在那,你說你的公司有沒有違法你會不知道?10/07 21:39
46Fwisdom: 改善是資方要主動做的,不是等基層反應。10/07 21:40
[問題] 出差搭車時間超長
[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +6
作者: uglytrue - 發表於 2016/10/06 19:22(7年前)
12Fwisdom: 從出門開始算,如果交通時間太長,需要前一天先出發,出差10/07 21:41
13Fwisdom: 起始時間就是前一天10/07 21:41
[問題] 當特休假遇到颱風假
[ Salary ]71 留言, 推噓總分: +22
作者: swen920 - 發表於 2016/10/06 13:15(7年前)
43Fwisdom: 1的公司是非常好的,2合理10/07 22:08
Fw: [新聞] 周休二日若三讀 柯建銘:勞工多6天假
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: -15
作者: YOPOYOPO - 發表於 2016/10/06 08:51(7年前)
28Fwisdom: 幹~ 那你什麼法都不要修,不就七天假都還在~10/05 20:46
32Fwisdom: 柯建銘你這算術跟誰學的? 守訓嗎?10/05 20:46
[問題] 十月的國定假日有放嗎?
[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +27
作者: pisser - 發表於 2016/10/05 12:14(7年前)
30Fwisdom: 這次就算修法過了,也不會是即日執行,最快也是明年1/1才10/05 17:11
31Fwisdom: 執行,所以今年到年底前還剩四天依法都要放假10/05 17:12
朋友颱風天上班受傷
[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +6
作者: jojo721021 - 發表於 2016/10/03 16:28(7年前)
9Fwisdom: 除了實支實付的部份要有收據,其他都是兩邊都可以請10/05 17:19
[問卷] 員工知覺、態度與行為調查(已開獎)
[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +39
作者: Funkshow - 發表於 2016/10/03 10:55(7年前)
9Fwisdom: done10/03 13:49
[討論] 辦公室內加裝監視器
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +10
作者: kmoonshine - 發表於 2016/10/03 10:20(7年前)
12Fwisdom: 辦公室裝監控是合法的,我們公司的電腦定時自動截圖上傳,10/03 13:16
13Fwisdom: 開機就自動背景執行。 所以我都帶自己的筆電上ptt XD10/03 13:16
[問題] 員工訓練是否支薪&是否計入全勤?
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +8
作者: QZKLC - 發表於 2016/10/02 23:32(7年前)
15Fwisdom: 公務員那段有問題,如果是業務需求的課程,是可以請公假去10/03 13:20
16Fwisdom: 上的。課程費用報公帳。請公假。除非你要上跟業務無關的課10/03 13:20
17Fwisdom: 程,那當然簽不過。10/03 13:21
18Fwisdom: 回到原題,公司安排教育訓練課程是必須支薪的。上課是為了10/03 13:21
19Fwisdom: 應付在這間公司工作的需求,為什麼勞工要花自己的時間?10/03 13:21
20Fwisdom: 我們公司有時會開一些心靈成長課程之類的,也都是上班時間10/03 13:23
21Fwisdom: 當然也都會支薪。10/03 13:23