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作者 wisdom 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共79則
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21F→: 請參考勞基法請假規則,喪假是要給薪的。10/07 21:36
45F→: 勞基法明文擺在那,你說你的公司有沒有違法你會不知道?10/07 21:39
46F→: 改善是資方要主動做的,不是等基層反應。10/07 21:40
12F→: 從出門開始算,如果交通時間太長,需要前一天先出發,出差10/07 21:41
13F→: 起始時間就是前一天10/07 21:41
43F→: 1的公司是非常好的,2合理10/07 22:08
28F→: 幹~ 那你什麼法都不要修,不就七天假都還在~10/05 20:46
32F→: 柯建銘你這算術跟誰學的? 守訓嗎?10/05 20:46
30F→: 這次就算修法過了,也不會是即日執行,最快也是明年1/1才10/05 17:11
31F→: 執行,所以今年到年底前還剩四天依法都要放假10/05 17:12
9F→: 除了實支實付的部份要有收據,其他都是兩邊都可以請10/05 17:19
9F→: done10/03 13:49
12F→: 辦公室裝監控是合法的,我們公司的電腦定時自動截圖上傳,10/03 13:16
13F→: 開機就自動背景執行。 所以我都帶自己的筆電上ptt XD10/03 13:16
15F→: 公務員那段有問題,如果是業務需求的課程,是可以請公假去10/03 13:20
16F→: 上的。課程費用報公帳。請公假。除非你要上跟業務無關的課10/03 13:20
17F→: 程,那當然簽不過。10/03 13:21
18F→: 回到原題,公司安排教育訓練課程是必須支薪的。上課是為了10/03 13:21
19F→: 應付在這間公司工作的需求,為什麼勞工要花自己的時間?10/03 13:21
20F→: 我們公司有時會開一些心靈成長課程之類的,也都是上班時間10/03 13:23
21F→: 當然也都會支薪。10/03 13:23