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作者 willism 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共923則
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32F噓: contractor開35k/月? 正職一定招不到人,一般外商給的是10/25 09:36
33F→: 35k的2倍...如果是實習,去看看台積電開多少再來講10/25 09:37
34F→: 最後,我很討厭安身立命論,更討厭那些明明就不是身心障10/25 09:38
35F→: 礙,卻拉那些人來當擋箭牌的人10/25 09:38
36F→: 如果對22k不滿,不要去就得了,老闆招不到人就會提高薪資10/25 09:40
37F→: 自己不想改變而願意"屈就",卻要社會拉你一把,這不是很10/25 09:41
38F→: 奇怪?10/25 09:41
39F→: 公司招募就是用最低成本,找最適當的人;所以想不想活下10/25 09:44
40F→: 去,是你自己的責任而非公司10/25 09:44
3F→: 不會,因為23k一輩子都買不起車子,更別說帶家人出國10/21 18:00
5F→: 能挑就挑,沒得挑就做,看你傾向賺錢還是生活品質10/21 18:03
34F推: 願意提高上限的,都是會給加班費or換休的,鄉民噓啥...10/18 02:30
35F→: 濫用責任制的老闆,怎麼可能提這種方案10/18 02:31
6F→: 回一樓,除非你簽約時有載明工作時間,否則賣眠夢啦~10/18 01:22
7F→: 契約一般都是口頭約定,除非你有辦法舉證,否則就是做和10/18 01:23
8F→: 不做而已,現實社會就是公司說了算10/18 01:24
1F→: 若發薪銀行要重申請,你就不去應徵? 真有趣~10/17 10:51
10F→: 我也很好奇,有2年事務所經驗的人,為啥都專找小公司?10/17 01:07
8F→: 總ㄟ,今天的貨我全包了! 語畢,把裝滿錢的皮箱拋到桌上10/17 01:09
11F→: 台大醫師10/15 12:05
12F→: 教授10/15 12:06
20F→: 勞基法規定每月至少發2次薪,月初底薪*天數,月底補其他10/15 02:41
21F→: 理由是月中若員工跑了,向他要錢也麻煩,公司才不虧10/15 02:42
22F→: 除非該公司月薪=底薪,完全沒有其他津貼和獎金10/15 02:43
7F→: 公司沒有制度,才需要塞200元美金當零用金10/15 02:47
8F→: 差旅費夠多的話,有必要做這檔事嘛10/15 02:48