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作者 weinberger 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共350則

限定看板：Salary

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[問題] 業務瓶頸

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +5

作者: onemark - 發表於 2023/05/22 23:17(1年前)

5^F推weinberger: 兩年其實應該你自己知道問題點在哪然後有沒有辦法克05/23 11:33

6^F→weinberger: 服現況問題才對你遇到的問題非常常見但公司目前生05/23 11:34

7^F→weinberger: 存得下去代表還有穩定的訂單只是不在你身上05/23 11:34

8^F→weinberger: 最好的方式就是看看其他業務怎麼拿單的05/23 11:35

[公司] 南一書局，數位教材編輯

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +28

作者: Sartorialist - 發表於 2023/05/02 00:51(1年前)

8^F推weinberger: 這種事情是相對的南一是蠻慘的但你需要這份薪水嗎?05/02 15:06

9^F→weinberger: 或是你有其他更好的選擇嗎? 這才是你該關心的地方05/02 15:06

[問題] 文組40歲以上還可轉職工程師嗎？

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +24

作者: DogCavy - 發表於 2023/01/30 20:05(1年前)

7^F推weinberger: 痾不是阿你不喜歡的工作做了15年只有兩種狀況01/30 21:56

8^F→weinberger: 1.你不是那麼不喜歡只是倦怠了 2.你有經濟壓力沒得選01/30 21:57

9^F→weinberger: 1.的話其實休息一陣子或換個產業就好了 2.的話40歲的01/30 21:57

10^F→weinberger: 工程師除非你天生神力加上有人賞識不然很大機會賺不01/30 21:58

11^F→weinberger: 到目前的薪水那也是白搭01/30 21:58

12^F→weinberger: 當然還有3.你經濟壓力逐漸消失了現在就是想圓個夢01/30 21:59

13^F→weinberger: 而你的夢想就是當工程師這會讓你快樂那就上吧01/30 21:59

[選擇] 該何去何從？

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +20

作者: ysb727 - 發表於 2022/12/10 07:36(1年前)

55^F推weinberger: 行業別不同薪資水平當然不同不懂某些工程師在那邊說12/11 08:02

56^F→weinberger: 自己領多少還不是主管職的想法除了曬優越以外沒幫助12/11 08:03

57^F→weinberger: 回到主題當你老闆說你領的比別人多理應工作量多時12/11 08:05

58^F→weinberger: 就代表該跑了管理是職能不同而不是工作量要變多12/11 08:06

59^F→weinberger: 一旦覺得工作付出不成正比就往市場先去試試水溫12/11 08:07

60^F→weinberger: 看看自己究竟值多少再來考量要不要續留的問題12/11 08:07

[問題] 兩種工作選擇已刪文

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: Tenata - 發表於 2022/11/11 13:45(1年前)

6^F推weinberger: 1.既然掛業務職理論上應該有獎金? 不知道是哪方面的11/11 21:23

7^F→weinberger: 驗證?如果是ISO管理系統跟顧問合作偏多的話11/11 21:24

8^F→weinberger: 那理論上規模應該不算大..11/11 21:24

[心得] 年資的定義

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +1

作者: encyclopedia - 發表於 2022/11/06 08:47(1年前)

10^F噓weinberger: 盲點就是 70%的人其實能力都差不多大多數的工作也不11/06 10:52

11^F→weinberger: 需要什麼特別厲害的技能這時候年資跟經驗就變成判斷11/06 10:53

12^F→weinberger: 的唯一依據了另外如果能力夠強又選對職位年資根本11/06 10:53

13^F→weinberger: 不是問題超業有在看年資的嗎? 夠會賣就是讓你賺飽飽11/06 10:54

14^F→weinberger: 高階RD看年資也是因為能力夠頂的一堆11/06 10:55

15^F→weinberger: 然後通常會問這種問題的人都是自以為能力比別人強11/06 10:56

16^F→weinberger: 但其實真的很普通11/06 10:56

Re: [討論] 公務員會不會覺得科技業300萬不公平?已刪文

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +3

作者: Doomsayer - 發表於 2022/10/15 19:50(1年前)

23^F推weinberger: 半導體相關產業的確近年賺很大沒錯啊新人兩百一線的10/15 21:40

24^F→weinberger: 設計屋加上分紅絕對有隨便去科技版看看開獎的都開十10/15 21:41

25^F→weinberger: 幾二十個月加上本薪的確300並不能算非常稀少10/15 21:42

26^F→weinberger: 幹嘛一副不相信的樣子 =.=10/15 21:43

[選擇] 職安管理員 VS 社區大學專案經理

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +8

作者: exrana - 發表於 2022/10/05 22:09(1年前)

6^F推weinberger: 建議繼續走職安畢竟趨勢是對職安越來越重視的還有10/05 22:41

7^F→weinberger: 你提到的ESG也是重點發展的項目但都要再往規模大一10/05 22:41

8^F→weinberger: 點的公司去才有多點發揮空間10/05 22:41

9^F→weinberger: 另外職安稽核人員也是蠻缺的有興趣可往驗證單位去10/05 22:43

[問題] 有沒有休假不用特別回訊息的工作

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +17

作者: ARKSAIL - 發表於 2022/10/05 17:34(1年前)

12^F推weinberger: 單就業務職來說 B2B 品牌強勢公司規模夠基本上休假10/05 22:21

13^F→weinberger: 是可以好好休假不用管的小事情公司有行政&業助處理10/05 22:22

14^F→weinberger: E-mail也會自動回覆今天為休假日有急事請找XX職代10/05 22:22

15^F→weinberger: 直接電話來的也可以客氣的跟客戶說我今天休假10/05 22:24

16^F→weinberger: 至少我們公司是這樣啦~10/05 22:24

[問題] 想要當一個舌粲蓮花的金牌業務

[ Salary ]69 留言, 推噓總分: +18

作者: tigeran - 發表於 2022/09/28 22:39(1年前)

26^F噓weinberger: 最舌燦蓮花的要嘛做直播帶貨要嘛作詐騙要嘛作直銷09/29 20:21

27^F→weinberger: 但通常都是萬中選一而且不需要上來PTT問的那種人09/29 20:21

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