[選擇] 該何去何從？

看板Salary作者 (車干)時間1年前 (2022/12/10 07:36), 1年前編輯推噓20(23推 3噓 47→)
留言73則, 38人參與, 1年前最新討論串1/1
身為一位中階主管 實領50K多 家裡有老小 需要這份薪水 但工作量過大 不符合主管要求標準 尋求下屬幫忙 因為個性急性子 時常得罪人 主管決定明年續聘我 但聲明我多領別人二萬 理當比別人多工作 於是我明年預計的工作量 從1.5人量 變成2.5人量 已經主管反應無法負擔 主管若有疑慮 可另謀高人 主管轉折透過別的同事安撫中 說會找人分擔但實際狀態不確定 這裡下班責任制 下班也沒有時間陪小孩 回家還要抱電腦工作到11點 （但有可能是我能力不足，辦公室有奇妙的氛圍，好像在比誰晚下班，加班沒有加班費 只有補休，補休也是要在家把工作做完，不是只我，大家都是） 今年更是有許多出差 明年會更多 選擇如下： 1.明年一月有主責專案 負責把主責專案做完 一月底辭退 （沒有後路） 2.為求資歷和多存一點錢做到三月 剛好滿一年（沒有後路） 1.2.都希望看看能不能要到非自願離職書 3.為了現實面，吞下去，直到找到後路為止 但是就現實面的考量下 這種工作量就是我吃安眠藥還會睡不好 一樣達不到主管要求 而且在主管的要求下 若需要動用下屬 要主管的同意 再由主管去跟下屬說 可見主管對我人際微妙 已經是既定印象了 而且我的工作要有後路了話 要有自己的研究產出（學院教職） 這種工作量沒有辦法寫論文 4.不管怎樣，之後主管有說會找我 談之前我想知道自己的底線和籌碼 或者，也可以自選降級（？） 降成一般職員呢？ 5.再沒有論文產出 我與學術界就會幾乎沒有連結 後路也會堵住了 但大家也知道找到學院職缺的機會直逼0 再麻煩各路高手 給我一些意見 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.233.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670628998.A.DE5.html ※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:40:05
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12/10 07:45, 1年前 , 1F
5K是日薪嗎？
12/10 07:45, 1F
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:49:13
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12/10 07:49, 1年前 , 2F
少個0
12/10 07:49, 2F
※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:49:53 ※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:50:34 ※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 07:52:34
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12/10 07:52, 1年前 , 3F
你先去面試再說啊，講這麼多也沒什麼重點
12/10 07:52, 3F
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12/10 07:53, 1年前 , 4F
就是煩吧
12/10 07:53, 4F
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12/10 07:53, 1年前 , 5F
不要再找中(低)階主管職的工作
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※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 08:01:00 ※ 編輯: ysb727 (118.169.233.221 臺灣), 12/10/2022 08:07:55
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12/10 08:42, 1年前 , 6F
台灣資方總認為人的工作量也能逐年提升，也不想想工具有
12/10 08:42, 6F
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12/10 08:42, 1年前 , 7F
無提升、合作人員有無提升、一天24小時有沒有變30小時？
12/10 08:42, 7F
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12/10 09:12, 1年前 , 8F
小主管.待不到一年.所以是跳槽求突破結果發現扛不住
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12/10 09:12, 1年前 , 9F
嗎
12/10 09:12, 9F
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12/10 09:13, 1年前 , 10F
我會覺得扛不住的話先去面試看看非管理職位吧..你自己
12/10 09:13, 10F
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12/10 09:13, 1年前 , 11F
都說工作量大的情況會有無法人和的狀況
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12/10 09:13, 1年前 , 12F
退一步回一般職位再歷練一下順便放鬆一點也不是啥壞
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12/10 09:13, 1年前 , 13F
事
12/10 09:13, 13F
推
12/10 09:43, 1年前 , 14F
換非管理職試試，有時錢少點，但壓力也少點，健康無
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12/10 09:43, 1年前 , 15F
價
12/10 09:43, 15F
推
12/10 10:00, 1年前 , 16F
50歲的底薪主管，手下還沒兵？受不了趕快跑啊！不然
12/10 10:00, 16F
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12/10 10:00, 1年前 , 17F
等退休喔？
12/10 10:00, 17F
推
12/10 10:02, 1年前 , 18F
我比較好奇你學院教職是大專以上嗎?
12/10 10:02, 18F
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12/10 10:02, 1年前 , 19F
如果你是碩士畢業大學部當講師也不太需要論文研究 會包裝自
12/10 10:02, 19F
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12/10 10:02, 1年前 , 20F
己就好
12/10 10:02, 20F
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12/10 10:02, 1年前 , 21F
但如果是博士後還這薪水也太扯....
12/10 10:02, 21F
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12/10 10:16, 1年前 , 22F
低薪
12/10 10:16, 22F
推
12/10 10:32, 1年前 , 23F
感覺是博士後或者碩士級專員，然後老闆是神經病大學教授之類
12/10 10:32, 23F
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12/10 10:32, 1年前 , 24F
的
12/10 10:32, 24F
推
12/10 10:54, 1年前 , 25F
多別人兩萬是很多嗎..叫老闆吃屎
12/10 10:54, 25F
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12/10 12:17, 1年前 , 26F
一年五十萬算不上主管...
12/10 12:17, 26F
推
12/10 12:32, 1年前 , 27F
辛苦了~看你文章提到的後路似乎只有一條---寫學術論文
12/10 12:32, 27F
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12/10 12:32, 1年前 , 28F
。個人建議多跟同產業的前輩或不同領域的人聊聊，有機
12/10 12:32, 28F
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12/10 12:32, 1年前 , 29F
會開闢出不同的路，也能更了解你自己，不要倉促做決定
12/10 12:32, 29F
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12/10 12:32, 1年前 , 30F
。另外不論如何，你的身心永遠最重要，做不完就做不完
12/10 12:32, 30F
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12/10 12:32, 1年前 , 31F
，臉皮適時厚一點，祝福你~~
12/10 12:32, 31F
推
12/10 14:10, 1年前 , 32F
50k這工作量是哪行啊
12/10 14:10, 32F
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12/10 14:20, 1年前 , 33F
看到加班沒加班費 還是趕快騎驢找馬算了
12/10 14:20, 33F
噓
12/10 14:21, 1年前 , 34F
沒講行業上面的怎麼判斷啊，通靈？
12/10 14:21, 34F
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12/10 14:24, 1年前 , 35F
補休大概也是看得到休不到
12/10 14:24, 35F
推
12/10 14:40, 1年前 , 36F
50k真的別幻想自己是主管 真的不是
12/10 14:40, 36F
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12/10 14:47, 1年前 , 37F
下面無人用 你是掛職缺的高級專員吧
12/10 14:47, 37F
推
12/10 15:20, 1年前 , 38F
賽道不是只有一條 如果現在的賽道走死了 抬頭看看其
12/10 15:20, 38F
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12/10 15:20, 1年前 , 39F
他賽道吧 你會發現世界上還有很多很多的可能性
12/10 15:20, 39F
噓
12/10 19:15, 1年前 , 40F
主管50K，我小工程師都九萬多了，快逃吧
12/10 19:15, 40F
推
12/10 21:12, 1年前 , 41F
主管50K..難怪我公司收一些傳產主管轉職來寫程式的
12/10 21:12, 41F
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12/10 21:15, 1年前 , 42F
我寫前端 Vue 也有 100K 了，還沒有管理職
12/10 21:15, 42F
推
12/10 21:32, 1年前 , 43F
中間主管50K 趕快出去面試其他公司好嗎 到底為什麼都要
12/10 21:32, 43F
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12/10 21:33, 1年前 , 44F
被壓榨出病了還不敢走
12/10 21:33, 44F
推
12/11 00:51, 1年前 , 45F
五萬還這麼操，不值得，趕快離職吧
12/11 00:51, 45F
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12/11 00:58, 1年前 , 46F
你這工時跑外送也有五萬還不用看人臉色
12/11 00:58, 46F
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12/11 04:43, 1年前 , 47F
我之前跟你差不多,50k/365天除了睡覺都在工作
12/11 04:43, 47F
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12/11 04:44, 1年前 , 48F
一模一樣的狀況...老闆說沒人,所以兼了很多事情
12/11 04:44, 48F
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12/11 04:44, 1年前 , 49F
一年後離職,換做一般行政,每天朝9晚6輕鬆愉快
12/11 04:44, 49F
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12/11 04:44, 1年前 , 50F
孩子不用一直看著我的側臉(接電話/用電腦工作)
12/11 04:44, 50F
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12/11 04:45, 1年前 , 51F
每天說故事陪睡,工作壓力減低,對夫妻關係也有幫助
12/11 04:45, 51F
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12/11 04:46, 1年前 , 52F
薪資有落差,但撐下去感覺家庭會分崩離析.看你怎麼取捨囉
12/11 04:46, 52F
推
12/11 07:35, 1年前 , 53F
找幾個hunter談談，過完年通常是轉職潮，但轉職理由不要
12/11 07:35, 53F
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12/11 07:35, 1年前 , 54F
說壓力大，要說覺得當中階主管薪資太低
12/11 07:35, 54F
推
12/11 08:02, 1年前 , 55F
行業別不同薪資水平當然不同 不懂某些工程師在那邊說
12/11 08:02, 55F
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12/11 08:03, 1年前 , 56F
自己領多少還不是主管職的想法 除了曬優越以外沒幫助
12/11 08:03, 56F
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12/11 08:05, 1年前 , 57F
回到主題 當你老闆說你領的比別人多理應工作量多時
12/11 08:05, 57F
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12/11 08:06, 1年前 , 58F
就代表該跑了 管理是職能不同 而不是工作量要變多
12/11 08:06, 58F
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12/11 08:07, 1年前 , 59F
一旦覺得工作付出不成正比 就往市場先去試試水溫
12/11 08:07, 59F
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12/11 08:07, 1年前 , 60F
看看自己究竟值多少 再來考量要不要續留的問題
12/11 08:07, 60F
推
12/11 09:24, 1年前 , 61F
年紀沒有太大就換工作，看看市場上自己的行情
12/11 09:24, 61F
推
12/11 09:55, 1年前 , 62F
如果你超過40歲就撐著吧，工作不好找
12/11 09:55, 62F
推
12/11 14:32, 1年前 , 63F
約聘的工作本來就不能長久 應該一邊找正職的工作
12/11 14:32, 63F
推
12/11 16:38, 1年前 , 64F
以正職為目標~加油!
12/11 16:38, 64F
→
12/11 17:14, 1年前 , 65F
感覺你學歷不低？怎麼搞成這麼慘？
12/11 17:14, 65F
推
12/11 20:23, 1年前 , 66F
會問就是想離職，離吧
12/11 20:23, 66F
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12/11 21:00, 1年前 , 67F
salary ask ur boss Ok
12/11 21:00, 67F
噓
12/12 11:00, 1年前 , 68F
五萬不如去做餐飲 沒這麼累錢錢可能差不多 笑死
12/12 11:00, 68F
推
12/12 14:49, 1年前 , 69F
XDDD
12/12 14:49, 69F
推
12/12 18:11, 1年前 , 70F
關鍵字：得罪人…下屬不給你管，還要經上面同意才能用
12/12 18:11, 70F
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12/12 18:11, 1年前 , 71F
人…做人失敗。
12/12 18:11, 71F
推
12/14 10:45, 1年前 , 72F
可能下一層是28k吧，所以50k中階合理啊
12/14 10:45, 72F
推
12/15 19:30, 1年前 , 73F
中階主管5萬多是什麼血汗企業
12/15 19:30, 73F
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