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作者 wangseja 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共113則

限定看板：Salary

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Re: [討論] 你值22k嗎？

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +3

作者: sdyd - 發表於 2013/05/04 21:57(11年前)

1^F→wangseja:資方只在乎壓低平均然後再養幾個"分身"(主管階)搞勞方05/04 22:00

2^F→wangseja:離間計就夠了05/04 22:01

[問題]關於非自願性離職的一些問題

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: abatw - 發表於 2013/05/04 16:30(11年前)

1^F→wangseja:契約依民法153條屬非要式諾成契約先看是否違反勞基法第405/04 16:42

2^F→wangseja:章(30條至43條) 然後再主張14條第1項第6款事由05/04 16:44

Re: [討論] 你值22k嗎？

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +5

作者: verri0129 - 發表於 2013/05/04 16:10(11年前)

1^F推wangseja:http://disp.cc/b/163-3BXc05/04 16:17

[請益] 關於遲到扣錢的問題

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +24

作者: williamsu01 - 發表於 2013/05/04 14:32(11年前)

4^F→wangseja:勞基法14條第一項第五款第六款05/04 14:44

11^F→wangseja:另可主張民法74條試試看05/04 15:31

[請益] 公司突然有人離職，老闆想要我把工作吃下

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +15

作者: sh9 - 發表於 2013/05/04 04:11(11年前)

4^F→wangseja:職務調動五原則05/04 08:48

[問題] 請教非自願性離職的一些問題

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: 0

作者: buechu - 發表於 2013/05/03 23:10(11年前)

1^F→wangseja:跟勞工局轉達公司不願開立，請勞工局協調並代開就可以了05/04 08:51

2^F→wangseja:另外看內文敘述(假設無誤)，也違反職務調動五原則05/04 08:52

3^F→wangseja:勞工違反預告天數雖無罰則，但建議遵守並用勞基法14條05/04 08:56

4^F→wangseja:第1項第6款事由請求預告工資(16條)與資遣費(17條)05/04 08:57

Re: [問題] 無預警被告知離職

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +4

作者: sworddragon - 發表於 2013/05/02 13:00(11年前)

1^F→wangseja:你這種法律回答基本上這板不太care 辛苦了05/02 13:32

3^F→wangseja:樓上說的也是。但其實這裡資遣要看勞退新制，1年=0.5個月05/02 13:54

10^F→wangseja:樓上不錯，試用期在舊的勞基法有過，現存勞動契約法也在05/02 22:10

11^F→wangseja:另外試用期會用民法482雇傭契約和民法72條等綜合判斷05/02 22:10

Re: [勞資] 主管不簽離職同意書及勞保轉出問題

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: sworddragon - 發表於 2013/04/29 21:54(11年前)

1^F→wangseja:國民年金已經改以"日"收了04/29 21:58

9^F→wangseja:樓上..憲法規定在第155條與增修條文第10條授權法律明定04/30 10:29

10^F→wangseja:今天是罰則歸在配偶，是柔性強制性質...........04/30 10:30

[問題] 勞動節獎金？

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: thorne81 - 發表於 2013/04/29 11:40(11年前)

1^F→wangseja:沒有規定04/29 11:41

3^F→wangseja:勞基法29條 70條(30人以上公司依法應訂定在工作規則)04/29 11:43

4^F→wangseja:但你也知道勞(ㄗ)委會的功能吧?04/29 11:43

[問題] 離職證明書與預告天數的問題

[ Salary ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: miho712 - 發表於 2013/04/29 11:16(11年前)

2^F→wangseja:勞基法16條(預告天數準用) 79條(罰則)僅適用在雇主放心04/29 13:14

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