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作者 wallace369 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1200則

限定看板：Salary

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[討論] 高薪低報真的是九成的公司都會這樣做嗎?已刪文

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +39

作者: hebeshaman - 發表於 2018/11/19 20:10(5年前)

70^F→wallace369: 數據哪來的？？11/24 00:57

[問題] 千錯萬錯，都是別人的錯

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: b750117 - 發表於 2018/11/19 22:06(5年前)

14^F→wallace369: 如果是配合廠商，就一邊找其他可替代廠商取代11/24 00:55

15^F→wallace369: 或是以後都用Mail，他們不熟電腦，總有助理吧？11/24 00:55

[問題] 主管沒想到的事情

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +2

作者: zher2er - 發表於 2018/11/21 13:35(5年前)

13^F→wallace369: 就如同字面意思，發現可以調整改善的事，如流程或方式11/24 00:50

[閒聊] 上面主管一直來套話

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: duomax0083 - 發表於 2018/11/21 14:07(5年前)

2^F→wallace369: 為什麼你要擔心害到組長？？11/24 00:42

3^F→wallace369: 你可以選擇說這個你不清楚，僅回答你工作內容的問題11/24 00:43

4^F→wallace369: 也可以選擇真的有瑕疪就說出來，沒有就說沒有11/24 00:44

5^F→wallace369: 不然明明有瑕疪，卻裝不知道，不是代表你也是同犯嗎？11/24 00:44

[閒聊] 不認真工作但是很得老闆心的主管消失

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +10

作者: carpediem91 - 發表於 2018/11/23 19:24(5年前)

14^F→wallace369: 網路很多文章都說過，職場也需要這種角色...11/24 00:24

15^F→wallace369: 如果這個人離職，你能勝任接送、陪吃午餐和聊天的事嗎11/24 00:27

[問題] 內推通常等多久才有消息？

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: miler22020 - 發表於 2017/05/10 21:36(7年前)

3^F→wallace369: 看公司啊~05/11 01:00

[問題] 怎樣算管理職？

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +7

作者: RINPE - 發表於 2017/05/05 22:41(7年前)

11^F→wallace369: 如果是規模大的公司~就組織圖上是有編列組員人數給你05/06 01:24

12^F→wallace369: 這個問題~~就像你的主管是誰？為什麼你覺得他是你主管05/06 01:26

13^F→wallace369: 你總不可能誤把資深前輩當成你主管吧！05/06 01:27

Re: [問題] 長官交代事情答覆詞

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: JrShit - 發表於 2017/04/27 17:44(7年前)

10^F→wallace369: 最保守的就是不同個詞句交叉使用~~05/03 03:41

11^F→wallace369: 我是對上司~~回話是不會一直連續回答一個字的05/03 03:41

12^F→wallace369: 一直連回一個字的，有時真的會誤以為敷衍05/03 03:44

[問題] 中國人壽內勤福利

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: 0

作者: abcd7777 - 發表於 2017/04/24 19:33(7年前)

3^F→wallace369: 是總公司的缺派去通訊處的，還是業務自己找的？05/03 03:29

4^F→wallace369: 二者不同05/03 03:29

[問題] 該離職嗎?消失

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +7

作者: yu26 - 發表於 2017/04/23 19:53(7年前)

23^F→wallace369: 這種東西問自己才準~~每個人的標準和工作動機又不同05/03 03:14

24^F→wallace369: 每次遇到年資幾年的我都會回饋~~主管又不是學校老師05/03 03:15

25^F→wallace369: 有收學費~~本來就沒義務一定要教組員~~05/03 03:15

26^F→wallace369: 遇到願意認真教組員的主管..就要珍惜！05/03 03:15

27^F→wallace369: 而且很多主管~~也只是求一份工作，各自分工做完下班05/03 03:16

28^F→wallace369: 不是每位主管都有企圖心，有的只是資深沒出錯就升主管05/03 03:16

29^F→wallace369: 加上職場有時加薪到一個程度~~不當主管幾乎就不會再加05/03 03:17

30^F→wallace369: 覺得自己判斷自己到底想要什麼~~錢.時間.學習.輕鬆等05/03 03:18

31^F→wallace369: 一定要取捨~非主管的行政年收~依你的年資差不多就這樣05/03 03:21

32^F→wallace369: 至於調薪程度~~就要先看妳主管的權限到那~~05/03 03:22

33^F→wallace369: 大公司的中階主管，很多根本也沒權限決定加多少薪水05/03 03:23

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