[討論] 高薪低報真的是九成的公司都會這樣做嗎?已刪文

看板Salary作者 (Hebe)時間5年前 (2018/11/19 20:10), 5年前編輯推噓39(41推 2噓 30→)
留言73則, 52人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
昨天和朋友聊到公司高薪低報的問題 朋友說九成的公司都嘛會這樣 哪怕是很知名的大公司也會這樣 譬如你底薪加獎金和全勤共50K好了 他們也只會投保44K這個級距的勞保 請問真的是九成的公司都會這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.129.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542629455.A.6F0.html
噓
11/19 20:14, 5年前 , 1F
我怎就沒有 九成數據哪來的？
11/19 20:14, 1F
推
11/19 20:16, 5年前 , 2F
勞保的上限是45800，勞退的上限十六萬，所以勞保真的
11/19 20:16, 2F
→
11/19 20:17, 5年前 , 3F
是只能保到四萬多元，我覺得台灣應該拉高勞保。
11/19 20:17, 3F
推
11/19 20:19, 5年前 , 4F
你錯了吧，正常是底薪+津貼
11/19 20:19, 4F
推
11/19 20:43, 5年前 , 5F
最多就四萬多 我前公司主管年收可能都200以上也是保
11/19 20:43, 5F
→
11/19 20:43, 5年前 , 6F
四萬多 員工都保最低21000的唷
11/19 20:43, 6F
推
11/19 20:48, 5年前 , 7F
待過2家都老實報、1家低報
11/19 20:48, 7F
推
11/19 20:57, 5年前 , 8F
很多 至少8成以上只保底薪
11/19 20:57, 8F
※ 編輯: hebeshaman (1.171.129.227), 11/19/2018 20:57:49
→
11/19 20:57, 5年前 , 9F
剩下的用加給給你
11/19 20:57, 9F
推
11/19 21:23, 5年前 , 10F
蠻多的
11/19 21:23, 10F
→
11/19 21:38, 5年前 , 11F
我們公司就勞保保上限 健保 勞退要繳的越來越高...
11/19 21:38, 11F
→
11/19 21:39, 5年前 , 12F
底薪和本來沒差多少 健保級距都已經跳了好幾階了
11/19 21:39, 12F
推
11/19 21:47, 5年前 , 13F
報好報滿
11/19 21:47, 13F
→
11/19 21:55, 5年前 , 14F
我遇到的也是都是這樣..主管還跟我說南部都這樣做，要
11/19 21:55, 14F
→
11/19 21:55, 5年前 , 15F
看公司優點...
11/19 21:55, 15F
推
11/19 22:13, 5年前 , 16F
南部很多 還會跟你講這樣保費不用繳那麼多 ㄏㄏ
11/19 22:13, 16F
推
11/19 22:43, 5年前 , 17F
待過三家，兩家低報。據說低於6-7千，單位不會主動查，要
11/19 22:43, 17F
→
11/19 22:43, 5年前 , 18F
自己檢舉，不知道是真是假
11/19 22:43, 18F
推
11/19 23:09, 5年前 , 19F
獎金不發沒違法可以不用報 慣老闆爽
11/19 23:09, 19F
推
11/19 23:16, 5年前 , 20F
那如果被資遣 他只能領低報的百分之六十？
11/19 23:16, 20F
推
11/19 23:49, 5年前 , 21F
南部很多這種公司
11/19 23:49, 21F
推
11/19 23:56, 5年前 , 22F
有八成是差不多，因爲台灣中小企佔多數，那些大多都是沒
11/19 23:56, 22F
→
11/19 23:56, 5年前 , 23F
保足
11/19 23:56, 23F
→
11/20 00:41, 5年前 , 24F
九成都不會低報吧
11/20 00:41, 24F
→
11/20 00:52, 5年前 , 25F
就是比例太高，勞保收不到錢，進而對勞保失望
11/20 00:52, 25F
→
11/20 00:53, 5年前 , 26F
乾脆就隨公司低報吧，反正也不指望勞保了
11/20 00:53, 26F
推
11/20 01:13, 5年前 , 27F
樓上完美展現不低報勞工會生氣 你以為老闆喜歡冒風險低報?
11/20 01:13, 27F
→
11/20 05:09, 5年前 , 28F
最高就是4萬多，怎麼報到5萬，勞保局那裡都可以詢問跟查
11/20 05:09, 28F
→
11/20 05:09, 5年前 , 29F
詢啊
11/20 05:09, 29F
→
11/20 08:40, 5年前 , 30F
我們公司去年要員工補簽一張，本薪25000，其他都拿來當
11/20 08:40, 30F
→
11/20 08:41, 5年前 , 31F
作津貼與全勤的，感覺投保級距就是低報..
11/20 08:41, 31F
→
11/20 08:48, 5年前 , 32F
其他薪水接近25000的當然本薪寫更低啦，不是慷慨企業
11/20 08:48, 32F
推
11/20 08:57, 5年前 , 33F
獎金不納入常態薪水 ~ 所以不納保 也可以不給你
11/20 08:57, 33F
→
11/20 08:58, 5年前 , 34F
一舉兩得 所以老闆都這樣做
11/20 08:58, 34F
推
11/20 09:01, 5年前 , 35F
我工作換過三間公司從沒遇到，因為是都市傳說
11/20 09:01, 35F
→
11/20 09:01, 5年前 , 36F
不是因為，是以為
11/20 09:01, 36F
推
11/20 09:05, 5年前 , 37F
我都遇到老實報
11/20 09:05, 37F
推
11/20 09:22, 5年前 , 38F
笑死 不相信勞保 這個屌
11/20 09:22, 38F
推
11/20 11:02, 5年前 , 39F
現在就遇到了 也是跟我說多繳勞健保局不會發獎盃給你
11/20 11:02, 39F
→
11/20 11:02, 5年前 , 40F
我也是無奈
11/20 11:02, 40F
→
11/20 11:06, 5年前 , 41F
想問老實報的是南部公司嗎? 覺得不太敢相信
11/20 11:06, 41F
推
11/20 11:27, 5年前 , 42F
北部沒遇到 南部日常
11/20 11:27, 42F
推
11/20 11:40, 5年前 , 43F
很多
11/20 11:40, 43F
推
11/20 11:41, 5年前 , 44F
遇過低報，老闆還沾沾自喜的說是在幫員工省錢！爛透
11/20 11:41, 44F
→
11/20 11:41, 5年前 , 45F
了！
11/20 11:41, 45F
推
11/20 11:48, 5年前 , 46F
南部幾乎都是這種
11/20 11:48, 46F
推
11/20 11:54, 5年前 , 47F
我只知道低薪低報
11/20 11:54, 47F
推
11/20 12:05, 5年前 , 48F
低報幫你省錢真的笑到彎腰
11/20 12:05, 48F
→
11/20 12:59, 5年前 , 49F
待過四家公司都沒這樣啊 哪來九成
11/20 12:59, 49F
→
11/20 15:01, 5年前 , 50F
勞保的上限以前43900，現在45800~不然你想保多少？
11/20 15:01, 50F
→
11/20 15:51, 5年前 , 51F
在中間的都往上報
11/20 15:51, 51F
推
11/20 17:07, 5年前 , 52F
面試過薪3萬只保2萬2的 說幫你省錢少繳稅 真是廢到笑
11/20 17:07, 52F
推
11/20 18:04, 5年前 , 53F
待過四間只有一間高薪低報去檢舉他還被惱羞怒吼
11/20 18:04, 53F
推
11/20 18:47, 5年前 , 54F
現在的公司是高報 真的稅繳比較多QQ
11/20 18:47, 54F
推
11/20 19:24, 5年前 , 55F
勞保有上限的，又不是可保5萬
11/20 19:24, 55F
推
11/20 19:59, 5年前 , 56F
南部還很喜歡打很低的底薪去乘以加班費
11/20 19:59, 56F
噓
11/20 20:37, 5年前 , 57F
勞保有上限 然後低報對公司沒好處 那些錢都算是成本 是可
11/20 20:37, 57F
→
11/20 20:38, 5年前 , 58F
以抵稅的 為什麼要低報?
11/20 20:38, 58F
推
11/20 20:54, 5年前 , 59F
獎金用底薪算的
11/20 20:54, 59F
推
11/20 21:40, 5年前 , 60F
最近有遇到 馬上檢舉
11/20 21:40, 60F
推
11/20 21:41, 5年前 , 61F
因為小公司用別的方式就可以減少獲利，薪資越高雇主
11/20 21:41, 61F
→
11/20 21:41, 5年前 , 62F
負擔額越高，應該是這個原因
11/20 21:41, 62F
推
11/20 22:00, 5年前 , 63F
遇到低報過 非常傻眼
11/20 22:00, 63F
推
11/21 09:22, 5年前 , 64F
工作三間 北部一間 南部兩間 沒有低報
11/21 09:22, 64F
推
11/21 09:59, 5年前 , 65F
倖存者偏差 懂?
11/21 09:59, 65F
→
11/21 11:43, 5年前 , 66F
這種都能告詐欺跟偽造文書
11/21 11:43, 66F
推
11/21 11:49, 5年前 , 67F
前公司底薪26k 但永遠只報20k
11/21 11:49, 67F
推
11/21 21:57, 5年前 , 68F
在台北沒遇過,最近遇到一間立刻檢舉還也確認開罰了!
11/21 21:57, 68F
推
11/22 13:45, 5年前 , 69F
我也沒遇到 都正常報
11/22 13:45, 69F
→
11/24 00:57, 5年前 , 70F
數據哪來的？？
11/24 00:57, 70F
推
12/16 18:22, 5年前 , 71F
南部很多 還有部分領現的 自己待過高雄2家 朋友2家 台中
12/16 18:22, 71F
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12/16 18:22, 5年前 , 72F
朋友1家
12/16 18:22, 72F
推
12/18 10:41, 5年前 , 73F
9成公司我不敢說，但大概9.9成診所都低報
12/18 10:41, 73F
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