[問題] 該離職嗎?消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/04/23 19:53), 7年前編輯推噓7(7026)
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原po為31歲未婚無家累的保險內勤 當初應徵這份工作時想說 原本希望做這份工作想了解資料分析 但事實上卻是在撈資料和做報表 人員流動率很高 後來卻愈來愈偏系統測試 搞得自己變快IT人員了 這個不是我的興趣 每天都常常加班8點是常態 假日有時要去加班或帶回家做完全沒有生活品質 因為第一次是在大公司上班 當時告訴自己撐個兩年 去年中與小主管反應不喜歡現在的工作 當然被開導了畫大餅 年底指派一個部門新系統專案 這是我第一次做專案 主管說要帶著我做 去年過年也剛滿兩年 我升遷了!!! 全部門只升2人(約25人) 又被大小老闆叫去小房間說要好好努力 開了調薪單卻發現升遷今年只有2k(問去年升的有5k) 但同事走了遇缺不補又有新的工作 連續幾個月加班超過40小時 而那個專案 主管只是叫我去做什麼然後去問誰誰誰 都是我自己去連絡相關人員 重點是每次Mail都有副本給他 問我說XXX東西你的做得怎樣 我心想不是早就把別單位幫我確認的結果寄給廠商了嗎? 每次講話不是很酸就是用威脅,討論完都一肚子氣 最後身體也變很差 每天早上都肚子痛醒,mc也異常,兩年胖了15公斤 但同事多說是我年輕抗壓性太低 真的是身心疲憊 但有點想完成這個系統專案,但又想著之後絕不要碰系統 很討厭這個主管,但又想著他滿看重我至少有升遷 同事也很好,每個人都很重的工作量 年終不錯,換工作的話年薪可能少15w以上 若是你還會繼續待嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.157.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492948419.A.DD7.html ※ 編輯: yu26 (123.194.157.104), 04/23/2017 19:56:13 ※ 編輯: yu26 (123.194.157.104), 04/23/2017 19:58:13

04/23 20:04, , 1F
都做兩年了,還抗壓性低喔
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看薪水怎麼樣吧,沒有非常高就不想待了
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碰到爛主管會生不如死…我覺得兩年經歷,可以換了
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04/23 20:15, , 4F
年薪有高到讓你捨不得嗎?
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因為怕降薪後結果新工作一樣累 ※ 編輯: yu26 (123.194.157.104), 04/23/2017 20:24:20

04/23 20:27, , 5F
薪水多少?
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38K/70W
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04/23 20:41, , 7F
值嗎,自己覺得不值就離職
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04/23 20:43, , 8F
如果有更好的一定換啊!
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蠻看重你 加2仟
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要換的話降薪絕對不值得,金融業薪資結構已經很爛了,
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至少要能複製你現在的年薪然後把月薪拉高再換,31歲7
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0真的不多
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加班有錢嗎?
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但是原則搞爛自己身體再多錢也不做
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何必為了工作讓自己生病
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生理也不正常
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這跟抗壓性沒關係
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是已經承受不了
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04/24 05:37, , 19F
身體都出問題當然走 妳又不是志工 愛畫大餅爛主管哪會在乎這
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些 大力的打開人力銀行投吧
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04/24 07:39, , 21F
跟敝公司好像
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04/26 08:30, , 22F
走,正常生活才會長壽啦!
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05/03 03:14, , 23F
這種東西問自己才準~~每個人的標準和工作動機又不同
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05/03 03:15, , 24F
每次遇到年資幾年的我都會回饋~~主管又不是學校老師
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有收學費~~本來就沒義務一定要教組員~~
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遇到願意認真教組員的主管..就要珍惜!
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而且很多主管~~也只是求一份工作,各自分工做完下班
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05/03 03:16, , 28F
不是每位主管都有企圖心,有的只是資深沒出錯就升主管
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加上職場有時加薪到一個程度~~不當主管幾乎就不會再加
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05/03 03:18, , 30F
覺得自己判斷自己到底想要什麼~~錢.時間.學習.輕鬆等
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一定要取捨~非主管的行政年收~依你的年資差不多就這樣
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05/03 03:22, , 32F
至於調薪程度~~就要先看妳主管的權限到那~~
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05/03 03:23, , 33F
大公司的中階主管,很多根本也沒權限決定加多少薪水
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文章代碼(AID): #1O_9N3tN (Salary)
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