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作者 u712121 在 PTT [ RDSS ] 看板的留言(推文), 共105則
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[資訊] 管考分數大揭密
[ RDSS ]28 留言, 推噓總分: +17
作者: alanje - 發表於 2011/06/29 10:08(14年前)
7Fu712121:我想是常態分配吧,所以一定要有人不及格06/29 19:32
8Fu712121:不過我們何時可以幫這個制度跟主管機關評分一下06/29 19:32
9Fu712121:還可以把評分結果呈給內政部長看一下06/29 19:33
Re: [役政] 致研發替代役辦公室的一封信
[ RDSS ]6 留言, 推噓總分: +2
作者: u712121 - 發表於 2011/06/15 17:04(14年前)
5Fu712121:離職是否要先告知,大家可以參考我先前的文章06/15 17:43
6Fu712121:辦公室說「依公司規定」06/15 17:43
[役政] 致研發替代役辦公室的一封信
[ RDSS ]13 留言, 推噓總分: +8
作者: u712121 - 發表於 2011/06/15 09:13(14年前)
8Fu712121:感謝K大的回應,不過我在意的點是為什麼主管機關不統一06/15 17:07
9Fu712121:公告,而是要大家一個一個去問人資或辦公室06/15 17:07
10Fu712121:離我上次詢問同樣問題,已經有四個月了,這麼簡單的流程06/15 17:08
11Fu712121:發個信、貼個公告很難嗎?06/15 17:09
聊聊公司續約條件吧~
[ RDSS ]23 留言, 推噓總分: +6
作者: claireee - 發表於 2011/06/10 02:16(14年前)
20Fu712121:+3.5k,還有升任專案經理.....不過被我打槍了~哈~~~06/15 08:48
Re: [役政] 役期屆滿事宜--致研發役辦公室的一封信
[ RDSS ]8 留言, 推噓總分: +5
作者: u712121 - 發表於 2011/02/15 11:23(15年前)
3Fu712121:辦公室表示:依各公司的服務契約為準02/15 13:25
Re: 請即將選擇研發役的同學要慎重考慮
[ RDSS ]16 留言, 推噓總分: +10
作者: a8300042 - 發表於 2009/05/06 13:46(16年前)
10Fu712121:純推a大,好久不見啦05/07 01:17
Re: [役政] 今天在台大的說明會
[ RDSS ]11 留言, 推噓總分: +3
作者: mike0226 - 發表於 2009/02/19 21:26(17年前)
8Fu712121:這件事已經從去年8月說到現在了,等真的改了再高興吧02/19 22:59
[役政] 為甚麼我們還要繳交國保(軍保)費用呢?
[ RDSS ]51 留言, 推噓總分: +10
作者: d917802 - 發表於 2009/01/08 07:37(17年前)
1Fu712121:大推!01/08 08:12
Re: R: [資訊] 景氣不好,轉役制度很重要阿~~
[ RDSS ]11 留言, 推噓總分: +7
作者: u712121 - 發表於 2008/12/16 23:01(17年前)
11Fu712121:假日似乎比較好~C大要不要改一下呢?12/17 23:06
R: [資訊] 景氣不好,轉役制度很重要阿~~
[ RDSS ]40 留言, 推噓總分: +27
作者: chy720 - 發表於 2008/12/14 12:09(17年前)
11Fu712121:感謝版友的支持,轉役制度真的很重괠12/14 19:28
12Fu712121:轉役制度真的很重要,否則一但權益受損,我們是反抗不了的12/14 19:29
13Fu712121:我相信有人因這個制度受益,凡事都有它的另一面12/14 19:30
14Fu712121:制度不健全,如果大家漠視,那麼下一個受害的,就可能是你12/14 19:31
15Fu712121:別讓"依法行政"跟"謝謝指教",給帶過去了12/14 19:32
16Fu712121:許多在上位者,都是因為是害怕改變12/14 19:33
17Fu712121:往往都因小失大,造成更嚴重的後果12/14 19:33
19Fu712121:身為下一代社會棟樑的我們,應該要改變這個陋習12/14 19:34
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