R: [資訊] 景氣不好，轉役制度很重要阿~~

看板RDSS作者 (none)時間15年前 (2008/12/14 12:09), 編輯推噓27(27推 0噓 13→)
留言40則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
寫在前面 給那些 過的很OK 佔便宜 好際遇的役男 首先恭喜你們在這不景氣的環境下 有一份穩定且是你想要的工作 但是看完了 luan1027 大大的文章 無論役男 是適任 還是不適任其工作 各位難道不覺得 轉役制度真的很重要嗎 ? =========================================================== 1. 國防役叫回役 研發替代役叫轉役 先把名詞定義清楚嘿 2. 給那些 至今覺得 過的很OK 佔便宜 好際遇的同袍 今天這些負面的遭遇 那只是因為不是發生在各位身上 也不是發生在小弟身上 所以我們都可以冷眼旁觀 =========================================================== 但是 萬一這些事情 有天發生在自己身上 我們該怎麼辦 ? 景氣還會再壞 離民國100年還久的很 我們就這麼有把握會一直這樣風平浪靜 ? 從研發的工作 被調去無關研發的單位 萬一非研發(ex. 測試) 的工作一做就是三年 三年後才再找研發職缺 可是這三年的經歷幾乎是將我們定型 已經不再是當年畢業生如同白紙還可塑造 研發工程師 還會那麼好找嗎 ? 人家還會要嗎 ? 對自己的履歷能有多少信心 ? 這一切真的是自己想要的嗎 ? =========================================================== 內政部役政署 如同一家保險公司 一樣都是請了許多精算師 來設計其制度(商品)的獲利 不同的地方在於 保險公司 是在"被保險人"出狀況時 給予保障 役政署 是在役男"沒"出狀況時 給予保障 萬一役男出狀況時(ex.被調到不想去的單位) 很抱歉 沒得保障 保險受益人 是役政署 還有公司 (因為人家每個月有繳34100的保費呀) 各位 相信大家都知道 保險 在 人生經營 與 理財規劃 的重要性 出去旅遊 為什麼要買旅遊保險? 就是因為萬一發生意外時 還有保險公司出的一筆錢 可以作為醫療費 作為自己的保障 但是 在這三年 出狀況時 我們是毫無保障的呀 今天如果沒參加研發替代役 被公司惡搞 起碼可以考慮直接拍拍屁股走了呀 即使景氣再壞 浪費三年難道就是值得的嗎 ? =========================================================== 無論我們是否適任 喜歡自己的工作 在研發替代役制度下 轉役制度 就是我們應該積極爭取的保險呀 !! =========================================================== 請別再以為 不開放回役 是因為怕有人用研發替代役 來當作從當兵轉到一般替代役的管道 (請參閱小弟之前寫的文章 也請多加批評指教) 如同之前某位大大講的 不能因為這個原因 而影響到真正想轉役的人 我們是沒有保障的 也引用之前某位大大所講的 研發替代役是圖利資方的制度 =========================================================== 各位同袍 團結起來吧 在板上得知 好像 u大 a大 之前積極爭取轉役制度 但是役政署就是不理人 這不叫霸道是叫什麼 ???????????????????????????? 無論我們有沒有不好的遭遇 請不要已經受了不公平待遇 而不自知 沒有錯 目前有些役男真的過的很好 但我們正活在不公平的制度裡面 各位 替自己爭取應有的合理制度吧 也許有人會想 幹麻沒事找事做 各位 這不是為別人 是為自己呀 讓自己萬一出狀況時 除了進可攻 萬一久攻不下 尚且退能守呀 (之前小弟我也是傻傻的 認為轉役這種事不關我的事 等事情發生到自己身上時再說 當然小弟目前的狀況依然風平浪靜 但是 萬一真的出事 投訴無門呀 何不未雨綢繆 即早防備 讓自己有個安全的保障呢 ? ) =========================================================== 結論 之前有大大在 google 成立論壇 但小弟認為 不單是坐而言 而是該起而行的時候了 反正役政署接聽電話的人員 也只能諮詢 而不能有效地為我們做些什麼 請各位大大們 一起來討論一下 轉役制度該如何有效催生 目前小弟想到的是 直接去役政署當面談 (不是去跟接電話的談 而是主管級的人) 或去禮拜一的說明會表達意見 (小弟的主管禮拜一才會決定要不要讓我去 T.T) 要他們真的能提出辦法 時間日程等等 而不是敷衍我們幾句說 "我們會再研擬" 總之 請大家多多提供意見 甚至大家一起聯合起來吧 讓我們真的有效的去做些什麼 而不只是在BBS上紙上談兵 最後 還請大家多批評指教小弟的見解 (尤其是第三段 做了三年的非研發工作 是否三年後還能順利找到研發工作 那一段) 因為小弟初出職場 某些觀點尚屬淺見 還請大家不吝賜教 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.135.160 ※ 編輯: chy720 來自: 118.167.135.160 (12/14 12:16)
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推 +1
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推
12/14 13:24, , 2F
如果要做的話順便把無薪休可以低於最低標準一起搞好摟
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沒啥屁用的勞委會
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你找立委記者可能比較快
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推
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找水果報可能比較快
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12/14 14:44, , 6F
如果自願回役只能當一般兵 不能當替代役 應該就沒有爭議了
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12/14 15:21, , 7F
推水果日報..有需要我可以幫忙聯絡記者
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12/14 17:55, , 8F
我現在也還可以忍受...但也覺得這制度沒保障...
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我們要不要集合起來去找某爆料天王...XDDD
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12/14 18:48, , 10F
支持 阿! 去找報料天王!!!
12/14 18:48, 10F
推
12/14 19:28, , 11F
感謝版友的支持，轉役制度真的很重괠
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12/14 19:29, , 12F
轉役制度真的很重要，否則一但權益受損，我們是反抗不了的
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12/14 19:30, , 13F
我相信有人因這個制度受益，凡事都有它的另一面
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制度不健全，如果大家漠視，那麼下一個受害的，就可能是你
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別讓"依法行政"跟"謝謝指教"，給帶過去了
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許多在上位者，都是因為是害怕改變
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往往都因小失大，造成更嚴重的後果
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搞個爛芒果運動之類的 天天去圍役政署大門 不就解決了
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身為下一代社會棟樑的我們，應該要改變這個陋習
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推
12/14 20:27, , 20F
其實很多rd都在做測試的事
12/14 20:27, 20F
推
12/14 20:42, , 21F
聽說只是還不夠多人反應，內政部的人也以為我們是抗壓性低
12/14 20:42, 21F
推
12/14 20:59, , 22F
聯絡記者 讓事情鬧大 比較有效
12/14 20:59, 22F
推
12/14 21:12, , 23F
大家約一天一起出來討論，順便連署，反正很多都在排無薪
12/14 21:12, 23F
推
12/14 22:38, , 24F
推 +1
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推
12/15 01:37, , 25F
推你!!一定要正視這個問題
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推
12/15 12:05, , 26F
恩 因為科技替代役人少 所以社會普遍不關心這少數人群
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推
12/15 13:06, , 27F
相當後悔參與到研發替代役，後面學弟請小心
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推
12/15 13:43, , 28F
推!!! 我算是覺得待遇不錯 工作穩定的役男in中研院
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12/15 13:44, , 29F
我基本上不會有想回役之類的問題,但上次內政部人來
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12/15 13:44, , 30F
座談時,我還是有故意問是否有回役制度
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推
12/15 15:00, , 31F
我也是想走不能走的一員..要串聯時請call我
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推
12/15 17:21, , 32F
大家加油+1
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推
12/15 20:48, , 33F
我認為要找役政署的高官來跟役男們開個座談會，問個清楚
12/15 20:48, 33F
推
12/15 23:30, , 34F
幫推 猛推 用力推
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推
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推~~+1
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推
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推 這個機制不出來 不適任的役男只會愈來愈多
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12/16 21:50, , 37F
這樣子政策可以長久持續下去嗎?
12/16 21:50, 37F
推
12/16 23:46, , 38F
大推 定制度的人不知道在想啥 可憐的是我們白老鼠
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推
12/17 21:22, , 39F
大推!
12/17 21:22, 39F
推
12/18 16:12, , 40F
推!!真的是制度不公平,圖利資方啊
12/18 16:12, 40F
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