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作者 typepeter 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共1271則
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6F推:一句話:反正別人死不完,我活著就好 這樣的人只顧自己07/29 00:27
7F→:所以最好的方式就是離開,除非你能鬥他下來(有必要嗎?)07/29 00:27
2F推:Coding是興趣 有別的工作輕鬆,不要跳這個坑07/28 17:51
5F推:怎麼我被認為是原原PO了...XD 我推文在說共同邏輯07/27 23:21
6F→:而且最重要的是物件本身的責任歸屬 如果不同,不能簡單抽07/27 23:22
7F→:你說的情況是特例 但大部份時候若能避免就避免07/27 23:23
8F→:你的情況是抽的人沒有用心改,只是為抽而抽 這才是重點07/27 23:24
9F→:不能只因為有人不會抽,就說工作時不要避免重複程式碼07/27 23:24
10F→:難道因為槍會膛炸,所以改回冷兵器時代嗎...07/27 23:25
11F→:突然發現原PO第一段和最後一段有點嘲諷的意味XD 何必呢07/27 23:30
12F→:什麼狂不狂妄並不重要 重點在於要修改就要測試 如此爾爾07/27 23:31
13F→:如果作了改動,卻沒有相對測試去驗證 那是個人問題07/27 23:32
14F→:去改動的前提也在於你理解改動程式作什麼,並有測試驗證07/27 23:37
15F→:即便Scenario不一樣,也可以透過抽象化來實作不同處理07/27 23:38
16F→:並不是不能抽,而是要有把握及對應測試再去抽 這才是重點07/27 23:39
28F→:但若把這個意圖不同的作法和意圖相同作法合為一談,那..?07/28 01:10
29F→:或許特例的用語不精確吧,但想表達的意思是:情境不同07/28 01:11
30F→:當然不止抽象化一個作法 因為涉及責任歸屬問題07/28 01:12
31F→:如TonyQ大所說,若非該Class之責,傾向抽util,反之則base07/28 01:13
32F→:不如說,是改動的風險是否自己可以承受的問題07/28 01:14
33F→:或許原PO想表達的是這一點 而不是重構本身可不可作07/28 01:14
34F→:另,原PO似乎常引起筆戰 還是少嘲諷口氣比較好07/28 01:31
35F→:像"小朋友" "狂妄" "輕忽地嗤笑" "歉意" "覺得自己對"07/28 01:32
36F→:"何必來討論" 這些情緒字眼可以減少 別人看了會較舒服07/28 01:33
37F→:總不能因為別人質疑你的看法 就出現這樣的字句07/28 01:35
1F→:嗯...不用版本控制嗎?像GIT或SVN的,branch出一版本07/27 12:48
2F→:何必 主管還不是為了自己面子而已 留下來作什麼07/27 11:49
3F→:實事求是的人反而被亂罵一通 主管吃什麼長大的...07/27 11:50
16F推:好大喜功,又愛面子,也不實事求是 離職有什麼不好嗎XD07/27 11:48
15F推:大陸的薪水不低囉...07/27 12:47
1F推:所以問題不是重構,而是修改是否正確 這才是正解07/26 17:59
2F→:所以像TonyQ大所說的,他信仰修改一定要有測試驗 是對的07/26 18:00
1F推:如果只是二個,就沒差 問題是重複的Bug,就很慘07/25 23:56
3F→:完全一樣的動作建議還是抽出,copy/paste除錯會更慘07/26 00:00
5F→:今天若是二個function,不抽共同邏輯沒關係 多個,很慘07/26 00:01
6F→:如果paste全部都是copy/paste的動作,將有大量時間浪費07/26 00:02
8F→:所以我提到的是: 是可以獨立的邏輯,抽出共同邏輯07/26 00:03
10F→:不然一樣的邏輯問題 又要去改數個拷貝貼上的重複 很慘07/26 00:04
12F→:工作效率其實可以從減少浪費時間作起07/26 00:05
13F→:如果一樣是作事情,建議可以減少機械動作07/26 00:06
15F→:如果你漏了改某個地方呢? 那之後還要debug07/26 00:07
16F→:這是bad smell之中最為人知的其中一個: duplicated code07/26 00:07
17F→:算上機械動作,加上檢查是否漏改,以及漏改的debug時間07/26 00:11
18F→:應該減少duplicated code會比較節省時間07/26 00:11
19F→:此外,若沒有抽共同邏輯 同一個邏輯將會發展無數版本07/26 00:16
20F→:之後光是閱讀及維護 可能要找出原本的同樣debug,就累死07/26 00:16
1F推:也就是說加班本質上是為了滿足主管好印象07/25 01:55
2F→:實際上到底效能如何,生活品質如何 並不是重點07/25 01:55
3F→:因為如果沒有跟著加班,主管會黑你 為了生存在團體才加班07/25 01:56
4F→:因此我們可以假設加班文化是一種官僚文化的變形07/25 01:56
5F→:就像國軍online一樣,裝忙的人最爽 上級壓下級 都在作假07/25 01:57
6F→:而華人文化圈裡(中日韓)都有服從權力者的現象07/25 01:59
7F→:意味著只要討好上級留下認真的好印象,就能生存07/25 02:00
8F→:而實事求是及個人生活品質,並不是重點 因為沒有"個人"07/25 02:00
9F→:因此可假設加班文化體現了官僚主義與服從權能的民族性07/25 02:03
10F→:至於個人尊嚴及生活品質,以及作事效率 反倒不若人情重要07/25 02:04
11F→:事實上並不是某一方的問題啊 而是社會文化的問題07/25 02:11
12F→:就是因為服從權能及否定自我意志,才會作這種形式主義07/25 02:15