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tellurian 在 PTT 最新的發文, 共 16 篇

Re: [分享] 畢業三年，同學基本都辭職了，大部分人 …

[ CareerPlan ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: tellurian - 發表於 2010/08/15 12:53(13年前)

Re: [騾子] 額度檔能否共用？

[ P2PSoftWare ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: tellurian - 發表於 2009/04/07 18:09(15年前)

Re: [人狼] 暴民的極致

[ HOT_Game ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: tellurian - 發表於 2009/03/01 17:58(15年前)

Re: [人狼] 給那些批評改板的

[ HOT_Game ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: tellurian - 發表於 2009/02/28 21:35(15年前)

Re: [人狼] 關於大狼

[ HOT_Game ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: tellurian - 發表於 2009/02/28 13:34(15年前)

tellurian 在 PTT 最新的留言, 共 481 則

Re: [討論] 不婚不生孩子未來社會可以接受嗎?

[ CareerPlan ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: sinotrade - 發表於 2010/09/04 13:14(13年前)

1^F推tellurian:剛畢業領22k沒關係，不過要怎麼相信以後領的就不是22k09/04 13:58

[轉錄][新聞] 不採認大陸醫師學歷「有五關卡還怕什麼」

[ medstudent ]16 留言, 推噓總分: -3

作者: xylocaine - 發表於 2010/08/30 16:14(13年前)

9^F推tellurian:醫界的票應該是沒多少票，開刀時遇到堵爛的醫生比較嚴重08/30 16:11

Re: [討論]大學畢業生真的太多?

[ CareerPlan ]14 留言, 推噓總分: +7

作者: okba0728 - 發表於 2010/08/30 08:28(13年前)

8^F推tellurian:小公司主管至少應該都還過得去，那如果是22k呢08/30 11:54

[請益] 如何開口說離職

[ CareerPlan ]8 留言, 推噓總分: +5

作者: joan091355 - 發表於 2010/08/18 13:40(13年前)

2^F推tellurian:怎麼談不知道，但是錢比較重要08/18 15:55

Re: [分享] 畢業三年，同學基本都辭職了，大部分人 …

[ CareerPlan ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: tellurian - 發表於 2010/08/15 12:53(13年前)

5^F→tellurian:那只是屬下要離職時想辦法留人的手段而已08/15 13:49

6^F→tellurian:不教人是可以接受的，但還臉皮厚出來寫這篇文章就不好了08/15 13:50

12^F→tellurian:當主管不好好帶下面的人，下面的人戰力就會降低或是亂跑08/16 11:50

13^F→tellurian:這不是最底層的觀點來看，是從主管的觀點來看就是這樣了08/16 11:51

14^F→tellurian:至於最上面的資方觀點來看更是如此，資方甚至會希望08/16 11:52

15^F→tellurian:主管可以教到底下員工比較強，然後資方再開除主管08/16 11:53

16^F→tellurian:所以負面因素的就是覺得自己很可能會被屬下幹掉的主管08/16 11:53

17^F→tellurian:而且以這個例子來看甚至還是個會被新鮮人幹掉的主管了08/16 11:54

18^F→tellurian:而且實際上來說，主管的上層並不會管這份工作是主管做的08/16 11:56

19^F→tellurian:還是主管屬下做的，所以主管屬下做越好只是增加主管績效08/16 11:56

20^F→tellurian:當一個主管是用"請你來是工作的，教你?"這態度去工作08/16 12:00

21^F→tellurian:他的團隊戰力應該是好不起來，他的績效也就差不多那樣了08/16 12:01

22^F→tellurian:講更深入一點，難道主管這輩子都不會跳槽換工作嗎?08/16 12:03

23^F→tellurian:難道這主管都不需要有自己的班底嗎?08/16 12:03

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