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作者 switcherBPC 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共239則
限定看板:Tech_Job
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39F推: 長春,這還用問嗎?04/29 17:25
89F推: 因為他才搞到梁孟松出走,否則三星不會突飛猛進。04/28 15:59
176F推: gg就是5%的頭腦集團領導95%的腦包。95%中的50%以為04/23 19:49
177F→: 自己是那5%。04/23 19:49
30F噓: 靠關係的無能部長必噓04/23 19:43
94F推: 看公司和團隊文化,以及長官領導風格。好的研發團隊02/23 09:31
95F→: 文化是開放坦誠溝通,長官心裡有想法不會第一時間說02/23 09:31
96F→: 出來,會徵詢團隊的意見,並促進討論。很明顯你長官02/23 09:31
97F→: 就不是這種,合則尊重,不合則去。02/23 09:31
90F推: 傻了,國營待著,當台積的小股東才是王道。02/23 09:21
295F推: 很重要,我工作13年升到資深經理,我還是單幹戶小工01/19 21:16
296F→: 程師時,想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許,希01/19 21:16
297F→: 望更上很多層樓,那麼少一些defense,試著聽進老闆01/19 21:16
298F→: 的建議。01/19 21:16
299F→: 尤其我自己現在也在決定部屬的晉升,難相處、不善溝01/19 21:17
300F→: 通的,升遷一定比較慢,除非天才到非他不可。01/19 21:17
301F推: 您老闆可能也在暗示您加強向上溝通01/19 21:18
46F推: 台積發股票分紅時代的主管,現在都是隨時可退09/14 00:44
37F→: 少數啦。不懂老美經理人肥貓的行情。08/31 15:58
38F→: 老美高階經理人,公司虧錢也一樣要求領超高薪沒在手08/31 15:59
39F→: 軟的。08/31 15:59
79F噓: TMD廢文08/31 15:57