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作者 stzero 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共83則
限定看板:CareerLady
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Re: [職場] 當你的同事都不願意協助你的時候
[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: shoshumai - 發表於 2014/09/21 21:41(11年前)
5Fstzero: 老實說,旁人根本不會去在意你有沒有幫別人10/08 22:55
Re: [閒聊] 警察來了
[ CareerLady ]30 留言, 推噓總分: +11
作者: ftyu - 發表於 2013/03/08 17:02(13年前)
28Fstzero:相安無事:指彼此相處沒有什麼爭執或衝突,還過得去。03/13 21:00
29Fstzero:敢怒而不敢言:指懾於威脅,胸中憤怒不敢吐露。03/13 21:01
30Fstzero:國文的教育不能等啊啊啊...03/13 21:01
Re: [閒聊] 小資女下班後會自己煮飯來吃嘛?
[ CareerLady ]25 留言, 推噓總分: +7
作者: stupidivy - 發表於 2011/12/12 23:45(14年前)
1Fstzero:真是厲害的省錢廚師...可以順便請問一下食物是用小冰箱還是12/13 00:37
2Fstzero:有雙門的小冰箱嗎? 最近也在想著要不要自己煮食物來吃哩..12/13 00:37
[職場] 很氣!產假不是這樣讓妳用的
[ CareerLady ]71 留言, 推噓總分: +11
作者: abc123tai - 發表於 2011/08/11 00:07(14年前)
5Fstzero:妳...太好洗腦了吧...怎麼看都是公司應該給妳個新工讀生08/11 12:03
6Fstzero:並且另外請個短期助理,怎麼會是妳跟C交換工讀生用呢08/11 12:03
7Fstzero:這樣原本應該要滿6個人員的工作一樣是5個人在做啊...08/11 12:04
8Fstzero:更何況人家提早就說了不回來也可以不要產假的錢,妳被產假08/11 12:04
9Fstzero:這詞給影響了,擺明就是她想離職公司不放人,還卡一個缺不08/11 12:05
10Fstzero:補人,然後嘴上說的很好聽是要等她回來,這種好人都公司,08/11 12:05
11Fstzero:壞人都員工的戲碼不要當一回事好嗎08/11 12:05
12Fstzero:另外,就算她請產假或事假,前面出錢的是公司,後面她無薪08/11 12:06
13Fstzero:可領,怎麼會是惡整妳? 是公司在惡整妳好不好08/11 12:07
30Fstzero:主管順理成章的用小聰明說C小姐的工讀生那兩個月先暫代助理08/11 21:28
31Fstzero:這很明顯就是暫時不想找人啊,而且原文也提到c六月底請假,08/11 21:29
32Fstzero:C 在7月底的時候有告知主管因小孩沒有人照顧不能回來08/11 21:29
33Fstzero:怎麼看都還是主管在繼續拖,為什麼一定要一直針對 C 呢08/11 21:30
34Fstzero:所以,還是乾脆以後未生產女性都不要工作好了,因為沒人知08/11 21:30
35Fstzero:道她們什麼時候會突然想結婚,什麼時候會突然想生小孩,直08/11 21:31
36Fstzero:接都刷掉好像比較一勞永逸也不會有產假問題了08/11 21:32
Re: [有感] 對孕婦不友善的公司
[ CareerLady ]32 留言, 推噓總分: +5
作者: darkred - 發表於 2011/08/09 16:00(14年前)
17Fstzero:立法算了,十個結婚女性九個被催生小孩,懷孕期間要工作又08/09 22:53
18Fstzero:要飽受歧視,生完了還是要工作跟帶小孩,而且幾乎沒人能體08/09 22:54
19Fstzero:諒跟支持,以為真的每個人都很愛生小孩嗎。08/09 22:54
20Fstzero:另工作能力是看個人不是看性別的,我懷孕的時候工作量及產08/09 22:55
21Fstzero:能是同部門其他三位男性的兩倍之多,職場屬於男性跟未婚女08/09 22:56
22Fstzero:性? 不見得吧!08/09 22:56
[職場] 單身女強人主管
[ CareerLady ]23 留言, 推噓總分: +3
作者: LisaShie - 發表於 2010/09/02 13:06(15年前)
11Fstzero:說實在的,就是因為大家都希望孕婦留職停薪,所以才沒人想09/02 22:23
12Fstzero:生...09/02 22:23
13Fstzero:就算這個人手現在走掉,馬上就會有新人進來,馬上就能上手09/02 22:24
14Fstzero:嗎? 更何況,如果覺得造成負擔,應該請管理階層想辦法處理09/02 22:24
15Fstzero:而不該是要求別人不能工作;更何況,工作,本來就該處理工09/02 22:26
16Fstzero:作需要的每件事,能說因為別人少做,自己就能大聲嚷嚷嗎09/02 22:26
Re: [人際] 同事無視我...
[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: nma - 發表於 2010/08/08 14:17(15年前)
1Fstzero:推 學會不受影響或許比較重要08/08 19:25
Re: [職場] 資深員工為什麼總是愛欺負人?
[ CareerLady ]18 留言, 推噓總分: +2
作者: sansnom - 發表於 2010/07/24 20:18(15年前)
2Fstzero:我也遇到一個..請想像一個近40的大男人在老闆面前哭訴07/25 18:24
3Fstzero:說不到30的女人欺負他..所以他壓力很大必須辭職..07/25 18:25
4Fstzero:雖然事實是他找到一份待遇跟職位更優的新工作 = =07/25 18:25
[閒聊] 變相不給請產假嗎??
[ CareerLady ]23 留言, 推噓總分: +12
作者: GaL - 發表於 2010/07/21 13:34(15年前)
20Fstzero:可以檢舉07/25 18:28
21Fstzero:產假是公司付,育嬰假才是勞保付07/25 18:32
[有感] 很強的助理也只是助理
[ CareerLady ]46 留言, 推噓總分: +11
作者: jadore - 發表於 2010/06/16 00:53(15年前)
13Fstzero:即便是當助理都能如此自我要求,相信她在轉任其它工作時相06/16 10:53
14Fstzero:對能勝過連當個很強的助理都辦不到的人06/16 10:54
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