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作者 stepnight 在 PTT [ WomenTalk ] 看板的留言(推文), 共75則
限定看板:WomenTalk
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29F推: 阿不就取信於愚民?這還要想喔?49.215.49.94 03/12 19:40
26F噓: 活該49.215.49.94 03/02 13:24
91F噓: 笑死,根本蝦雞巴胡言亂語一篇文49.217.46.237 12/15 09:41
33F噓: 四海為家,家要多大有多大49.217.47.91 11/16 09:48
34F→: 誰在那花錢跟你租小小雅房49.217.47.91 11/16 09:48
39F噓: 謝謝你喜歡台灣,看外國人Yt介紹台49.217.110.56 10/24 09:12
40F→: 灣49.217.110.56 10/24 09:12
41F→: 都有特定性別的留言,超白癡的49.217.110.56 10/24 09:12
78F推: 現實考量,男女同薪女性在職期間懷49.217.199.130 08/03 08:37
79F→: 孕49.217.199.130 08/03 08:37
80F→: 公司立場,確實就是會比男性多付出49.217.199.130 08/03 08:37
81F→: 成本49.217.199.130 08/03 08:37
82F→: 那幹嘛當初不要多點錢找個條件更好49.217.199.130 08/03 08:37
83F→: 的男49.217.199.130 08/03 08:37
84F→: 但這也不是同工不同酬的問題49.217.199.130 08/03 08:37
85F→: 是你有沒有進到公司的問題而已49.217.199.130 08/03 08:37
86F→: 現況就是進到職場後男女同工不同酬49.217.199.130 08/03 08:37
87F→: 情況49.217.199.130 08/03 08:37
88F→: 幾乎沒有,有也是男做得更多領一樣49.217.199.130 08/03 08:37
89F推: 講媽媽經濟壓力大不會輕易離職49.217.199.130 08/03 08:39
90F→: 根本就是假的,社會期待男性壓力更49.217.199.130 08/03 08:39
91F→: 大49.217.199.130 08/03 08:39
101F推: 笑死你拿少數的特例來反駁整個社會49.217.199.130 08/03 10:54
102F→: 現象49.217.199.130 08/03 10:54
103F→: 我也信確實有比較韌性的女性49.217.199.130 08/03 10:54
104F→: 但終究普遍經濟壓力還是男生比較大49.217.199.130 08/03 10:54
105F→: 到底是在哈嘍?你要不要出去開一篇49.217.199.130 08/03 10:54
106F→: 講說女性經濟壓力都大於男性?49.217.199.130 08/03 10:54
120F推: 你要不要看看你在說什麼?49.217.199.130 08/03 11:13
121F→: 你說媽媽比較有經濟壓力不會輕易離49.217.199.130 08/03 11:13
122F→: 職49.217.199.130 08/03 11:13
123F→: 這終究是少數,多數情況是男性面對49.217.199.130 08/03 11:13
124F→: 的49.217.199.130 08/03 11:13
125F→: 經濟壓力又更大,你拿少數例子反駁49.217.199.130 08/03 11:13
126F→: 有什麼意義嗎?49.217.199.130 08/03 11:13
131F推: 是你拿少數例子出來支持你的論點49.217.199.130 08/03 11:24
132F→: 覺得說公司觀念、職場環境要為這改49.217.199.130 08/03 11:24
133F→: 本身就很弔詭阿,論點站不住腳49.217.199.130 08/03 11:24
134F→: 還怪人了?49.217.199.130 08/03 11:24
138F推: 你一直講女生懷孕八個月還在那上班49.217.199.130 08/03 11:27
139F→: 不就是在那跟男性比較?49.217.199.130 08/03 11:27
140F→: 不然你要跟誰比49.217.199.130 08/03 11:27
141F→: 已懷孕女跟未懷孕女比?49.217.199.130 08/03 11:27
142F→: 這文不就在比較男性女性同工不同酬49.217.199.130 08/03 11:27
143F→: ?49.217.199.130 08/03 11:27
144F→: 是你跑錯地方嗎?49.217.199.130 08/03 11:27
147F推: 希望爭取女權的人可以搞懂49.217.199.130 08/03 11:44
148F→: 怎麼合理爭取女權比較實際一點49.217.199.130 08/03 11:44
61F推: 科技業根本沒啥同工不同酬問題49.217.199.130 08/02 12:19
62F→: 反而女性在職場上還有加分49.217.199.130 08/02 12:19
63F→: 只能說那些在拷貝的多數都是自己選49.217.199.130 08/02 12:19
64F→: 的49.217.199.130 08/02 12:19
136F噓: 神山男女員工薪資落差超大是在比49.217.199.130 08/02 14:16
137F→: 小秘書跟工程師的薪資嗎?49.217.199.130 08/02 14:16
47F推: 真正的情況明明就是男性求職、職場49.217.199.130 08/02 13:19
48F→: 上49.217.199.130 08/02 13:19
49F→: 相同條件、能力下就是比女性劣勢49.217.199.130 08/02 13:19
50F→: 找垃圾工作低薪出來哭真的是厲害49.217.199.130 08/02 13:19
56F→: 所以到底有多少工作是同工不同酬49.217.199.130 08/02 13:36
39F→: 沒錢送全美幼稚園又想小孩從小講英49.217.199.130 08/02 08:14
40F→: 文?49.217.199.130 08/02 08:14
65F噓: 年收五百又如何,不送去該送去的幼49.217.199.130 08/02 11:29
66F→: 稚園49.217.199.130 08/02 11:29
67F→: 管你年收多少49.217.199.130 08/02 11:29
84F噓: 點出問題就叫惱羞喔==49.217.199.130 08/02 13:23
85F→: 那你不要上來發文了,而且也不是你49.217.199.130 08/02 13:23
86F→: 高收49.217.199.130 08/02 13:23
87F→: 就算是你高收還是低收又與我何干?49.217.199.130 08/02 13:23
49F推: 台灣的質感超差,刺青、硬奶、黑鮑魚、49.217.69.94 05/08 14:12
50F→: 塑膠臉、叫的超假,媽的這是演員的工作49.217.69.94 05/08 14:12
52F→: 內49.217.69.94 05/08 14:12