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作者 Sprewell 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共61則
限定看板:Salary
視訊面試不開鏡頭
[ Salary ]123 留言, 推噓總分: +42
作者: call406888 - 發表於 2022/09/03 20:38(1年前)
108FSprewell: 我面試時6 round裡面有5 round面試官沒開。但我都有開原09/04 22:28
109FSprewell: 因是因為我覺得有開鏡頭更好的表達更有機會打動面試官。09/04 22:28
110FSprewell: 面試官開不開鏡頭對我來說不是很重要。09/04 22:28
[選擇] offer選擇
[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +7
作者: inesXD - 發表於 2022/09/04 11:02(1年前)
21FSprewell: A09/04 21:50
國外業務Offer選擇
[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +17
作者: waynekuo0224 - 發表於 2022/09/04 12:22(1年前)
24FSprewell: 選未來發展性高的09/04 21:49
[問題] 如何不被發現去應徵競爭對手公司?
[ Salary ]83 留言, 推噓總分: +21
作者: spotting - 發表於 2022/08/21 10:01(1年前)
27FSprewell: 看不出來想去的理由是什麼待遇?職務還是現職有什麼不滿08/21 13:55
28FSprewell: ?除非你不交履歷不然要怎麼隱藏現職?不交履歷又要怎麼08/21 13:55
29FSprewell: 拿到面試機會。如果有坦蕩蕩的理由要走就去面試也不要躲08/21 13:55
30FSprewell: 躲藏藏沒必要。同時也應該要認知到業界小轉職就有這樣的08/21 13:55
31FSprewell: 問題要面對,處理起來要更小心。08/21 13:55
[問題] 公司要求更改離職日
[ Salary ]59 留言, 推噓總分: +17
作者: allen63521 - 發表於 2022/08/19 20:05(1年前)
36FSprewell: 1. 公司格局小看你要不要花力氣爭 2. 新公司沒這麼閒一08/20 11:57
37FSprewell: 般也不會在意離職日08/20 11:57
[閒聊] 請與我分享待業轉職的心情與經驗 已刪文
[ Salary ]117 留言, 推噓總分: +34
作者: nike923123 - 發表於 2022/08/16 11:21(1年前)
12FSprewell: 第二點蠻糟糕的,裸辭風險大了些但可以理解。我從農曆年08/16 12:17
13FSprewell: 後開始投一直到6月中才找到適合的下家。轉職花幾個月的08/16 12:17
14FSprewell: 時間都是有可能的,不要太急。也可以問問過往人脈有沒有08/16 12:17
15FSprewell: 在徵人。有人介紹通常是最容易錄取的。08/16 12:17
[問題] 離職原因需要誠實說找到新工作嗎?已刪文
[ Salary ]69 留言, 推噓總分: +21
作者: crashonU - 發表於 2022/08/16 10:06(1年前)
38FSprewell: 直接講沒問題 要不要透露公司細節看個人08/16 12:12
[問題] 未投遞履歷的公司直接打來做面試邀約
[ Salary ]137 留言, 推噓總分: +36
作者: novagirl - 發表於 2022/08/13 15:04(1年前)
83FSprewell: 直接打就好 我做最久的工作就是HR打來主動邀約08/14 10:44
[問題] 履歷上職稱的寫法
[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +16
作者: usermanual1 - 發表於 2022/08/05 07:06(1年前)
49FSprewell: 寫最後的職稱,工作內容列3-5點寫你覺得最重點的內容,08/06 11:52
50FSprewell: 初階的不用寫。資深業務別人看不會覺得是管理職。08/06 11:52
51FSprewell: 另外名片英文職稱印什麼就寫什麼不要自己亂加,以免refe08/06 11:55
52FSprewell: rence check的時候資訊對不起來。08/06 11:55
Re: [問題] 27歲職涯迷惘
[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +15
作者: ken52037g - 發表於 2022/07/22 08:54(1年前)
18FSprewell: 有人介紹並且成功代表 1)他有經營人脈或者至少能力受到07/24 02:15
19FSprewell: 肯定 2)他夠爭氣 機會是給準備好的人07/24 02:15