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作者 Sprewell 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共61則
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108F推: 我面試時6 round裡面有5 round面試官沒開。但我都有開原09/04 22:28
109F→: 因是因為我覺得有開鏡頭更好的表達更有機會打動面試官。09/04 22:28
110F→: 面試官開不開鏡頭對我來說不是很重要。09/04 22:28
21F→: A09/04 21:50
24F推: 選未來發展性高的09/04 21:49
27F推: 看不出來想去的理由是什麼待遇?職務還是現職有什麼不滿08/21 13:55
28F→: ?除非你不交履歷不然要怎麼隱藏現職?不交履歷又要怎麼08/21 13:55
29F→: 拿到面試機會。如果有坦蕩蕩的理由要走就去面試也不要躲08/21 13:55
30F→: 躲藏藏沒必要。同時也應該要認知到業界小轉職就有這樣的08/21 13:55
31F→: 問題要面對,處理起來要更小心。08/21 13:55
36F推: 1. 公司格局小看你要不要花力氣爭 2. 新公司沒這麼閒一08/20 11:57
37F→: 般也不會在意離職日08/20 11:57
12F推: 第二點蠻糟糕的,裸辭風險大了些但可以理解。我從農曆年08/16 12:17
13F→: 後開始投一直到6月中才找到適合的下家。轉職花幾個月的08/16 12:17
14F→: 時間都是有可能的,不要太急。也可以問問過往人脈有沒有08/16 12:17
15F→: 在徵人。有人介紹通常是最容易錄取的。08/16 12:17
38F推: 直接講沒問題 要不要透露公司細節看個人08/16 12:12
83F推: 直接打就好 我做最久的工作就是HR打來主動邀約08/14 10:44
49F推: 寫最後的職稱,工作內容列3-5點寫你覺得最重點的內容,08/06 11:52
50F→: 初階的不用寫。資深業務別人看不會覺得是管理職。08/06 11:52
51F推: 另外名片英文職稱印什麼就寫什麼不要自己亂加,以免refe08/06 11:55
52F→: rence check的時候資訊對不起來。08/06 11:55
18F推: 有人介紹並且成功代表 1)他有經營人脈或者至少能力受到07/24 02:15
19F→: 肯定 2)他夠爭氣 機會是給準備好的人07/24 02:15