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作者 sp23 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共581則

限定看板：Salary

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[問題] 收到錄取通知的時間消失

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +26

作者: tekiero - 發表於 2018/03/27 20:41(6年前)

37^F推sp23: 越高階的工作越久03/29 14:44

[心得] 錄取後，又被通知組織異動所以不補人消失

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +7

作者: colortype - 發表於 2018/03/16 20:04(6年前)

22^F推sp23: 多益是在我工作十多年經驗已經不拿出來的東西了，再者隨便03/17 09:09

23^F→sp23: 考都八九百...03/17 09:09

24^F→sp23: 沒有九百在我們公司很一般03/17 09:10

[問題] 面試遇到的幾個問題

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +20

作者: ListerWang - 發表於 2018/03/16 11:55(6年前)

14^F推sp23: 並不覺得對新鮮人問這些問題是壞公司，有時面試亂問就是想03/16 14:21

15^F→sp23: 看你的應對03/16 14:21

16^F→sp23: 除非你是應徵一個萬年免洗職位03/16 14:22

17^F→sp23: 今天你沒經驗，也去面試，是公司挑你不是你挑公司。03/16 14:23

18^F→sp23: 覺得面試問題不如意就不尊重，我看到哪都一樣03/16 14:23

19^F推sp23: 有時候問題本身不是在打預防針，你要先能回答自我心態，如果03/16 14:27

20^F→sp23: 回答的好，順勢再開玩笑追問說，所以公司目前是這種狀況嗎？03/16 14:27

21^F推sp23: 如果當下你真這樣想(對方是爛公司)，那就是你在面試經驗或是03/16 14:30

22^F→sp23: 職場人性應對等等都不足，靠三十分鐘可以測出公司實力的機會03/16 14:30

23^F→sp23: 不把握，硬要讓對方牽著鼻子走03/16 14:30

24^F推sp23: 假如我去面試的公司敢這樣問我，我當下立刻舉例我能夠幫助03/16 14:32

25^F→sp23: 公司的點，案例，心態，解決方向。開個高高的薪水，能用就03/16 14:32

26^F→sp23: 用，不用也只是驗證對方說的是實話03/16 14:32

27^F推sp23: 覺得台灣小孩或是新鮮人的應對都要加強，不是太臭屁就是一張03/16 14:38

28^F→sp23: 白紙，任人宰割，看看歐美同年紀的，就算是豪小也能說出個03/16 14:38

29^F→sp23: 所以然...03/16 14:38

31^F推sp23: 抱歉我不是指您，是針對推文的一些看法03/16 15:06

32^F推sp23: 針對教育，這個不同就是長期的勝敗所在03/16 15:08

Fw: [心得] 以後應該...不會再是科技人了

[ Salary ]271 留言, 推噓總分: +174

作者: svmaXk - 發表於 2018/03/13 23:08(6年前)

1357^F噓sp23: 這麼多樓沒幾個承認自己是錢奴？太讓我失望了03/15 11:06

1358^F→sp23: 本來想拿資產電爆他但有人爆料就算了，朝聖03/15 11:07

1359^F推sp23: 看完了，複製貼上，生病了，大家別再逼他03/15 11:48

1363^F推sp23: 但職場上待遇也不好，應該是有點問題了03/15 13:06

Fw: [新聞] 工程師夫猛酸「賺45K很少」　護理師心寒

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +20

作者: YOPOYOPO - 發表於 2018/03/10 17:29(6年前)

118^F噓sp23: 台灣有個現象很有趣，報導錢多就有人會喊窮，報導錢少一堆人03/11 10:02

119^F→sp23: 生勝利組就跑出來show off...03/11 10:02

Re: [閒聊] Lativ米格國際很操是真的嗎？

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +17

作者: csss22221041 - 發表於 2018/03/11 08:00(6年前)

5^F推sp23: b2c的行銷類都不會輕鬆到哪03/11 09:56

6^F推sp23: 輪著做很正常，否則特地hire一個人做專案企劃，企劃案做完03/11 09:57

7^F→sp23: 晾著領薪水也很傷本03/11 09:57

8^F→sp23: 行銷企劃與客服為主，專案為輔的工作03/11 09:59

Re: [公司] 登威股份有限公司

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +9

作者: windmoon33 - 發表於 2018/01/22 19:22(6年前)

9^F推sp23: 我是業務，你弟薪資還比我低，聽他鬼扯XD01/23 11:37

10^F推sp23: 回樓主，實驗室壓力不小，常有客訴還有新課題要做。44-46起01/23 11:39

11^F→sp23: 薪不錯，年薪可以領到15-16個月是沒問題01/23 11:39

12^F推sp23: 業務前幾年是真的躺著領，因為工廠跟研發很拼，但這幾年被追01/23 11:41

13^F→sp23: 上了，好景不再，沒這麼容易了01/23 11:41

14^F→sp23: 2015-16領到19-20月是小case, 旅遊體檢尾牙什麼都很海派01/23 11:43

15^F→sp23: 整體來說還是好公司，傳產來說01/23 11:43

16^F→sp23: 建議如果想拼就來，只是管理相當扁平，是均富概念，升遷不01/23 11:45

17^F→sp23: 易01/23 11:45

18^F推sp23: 獎金發放方式原本是1.5+1.8+4.0左右，接下來，嗯...01/23 11:49

Re: [公司] 登威股份有限公司

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: jailerhouse - 發表於 2018/01/21 23:47(6年前)

6^F→sp23: 製程工程師要排班，不算輕鬆但也沒很差01/23 11:46

7^F→sp23: 在這邊叫做專員01/23 11:46

Re: [問題] 面試時不能問職缺的工作內容?

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +11

作者: petertg - 發表於 2016/02/02 15:09(8年前)

18^F推sp23: 我肯定也建議求職者這樣問，面試過人就知道，什麼人都有02/04 17:03

19^F推sp23: 很多人認為溝通講求速食，但其實溝通是資訊互惠跟誠意的表現02/04 17:05

20^F→sp23: ，懂這道理，很多對話就迎刃而解了02/04 17:05

21^F→sp23: 先敘述自己理解範圍，再提出你的疑問，即便無法說上完全正確02/04 17:06

22^F→sp23: ，但可以讓對方知道你的程度跟誠意去回答02/04 17:06

23^F→sp23: 常有人寫信問我敝司的工作內容寫道：02/04 17:07

24^F→sp23: 請問你們公司在做什麼的？02/04 17:08

25^F→sp23: 雖有個請字，但我會覺得，是我要出選擇題來讓您選擇要不要02/04 17:08

26^F→sp23: 來做嗎？02/04 17:08

[問題] 面試時不能問職缺的工作內容?

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +15

作者: CliffHouse - 發表於 2016/02/02 14:46(8年前)

56^F推sp23: 你可以換個方式問：先把你做的功課說給她聽，然後再detail一02/04 17:00

57^F→sp23: 點詢問，而不是直接問這麼廣泛的問題，會讓人覺得沒誠意02/04 17:00

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