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作者 sorryla 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共386則

限定看板：Tech_Job

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[新聞] 台積電AZ建廠優勢變劣勢：人才搶不過英特

[ Tech_Job ]222 留言, 推噓總分: +112

作者: KotoriCute - 發表於 2022/06/08 01:02(1年前)

59^F推sorryla: 美國法律哪沒有這途徑拿綠卡，只要GG肯絕對辦得到06/08 05:49

[新聞] 微軟宣佈加薪協助員工抗通膨、預算近翻倍

[ Tech_Job ]48 留言, 推噓總分: +30

作者: celestialgod - 發表於 2022/05/17 10:19(2年前)

30^F推sorryla: 這個是refresher的加薪，美國加完senior還輸股歌L305/17 16:08

[討論] 請問在美國 HR不能問前一份薪水?

[ Tech_Job ]54 留言, 推噓總分: +19

作者: villagermess - 發表於 2022/04/14 08:09(2年前)

13^F推sorryla: 不同州規定不同，但大本營加州不行04/14 10:02

54^F推sorryla: 聯邦法哪有規定不能問薪水，明明就州層級而已04/15 12:20

Re: [討論] 當初放棄聯發科去中華電的人後悔了怎辦?

[ Tech_Job ]30 留言, 推噓總分: +14

作者: YAYA6655 - 發表於 2022/04/05 20:37(2年前)

19^F推sorryla: 結果人家2000~2008賺的是中華電信30年的錢，笑呵呵04/06 04:56

[請益] 肄業去外商或是熬到畢業

[ Tech_Job ]428 留言, 推噓總分: +127

作者: watashino - 發表於 2022/04/03 17:20(2年前)

401^F推sorryla: 履歷比學歷重要多了，如果不能兼得的話選好外商04/05 07:13

Re: [討論] Google RSU Refresh

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +16

作者: moboo - 發表於 2022/03/05 12:18(2年前)

9^F推sorryla: 怎麼可能幾乎沒有，他標準太高吧，L4 CME 60K~70K03/05 05:40

10^F→sorryla: 正常微軟Senior refresh可不到10K03/05 05:41

37^F推sorryla: MS的保險很好，福利還不錯，薪水被屌打。03/06 11:49

38^F→sorryla: 當然薪水跟二三線小廠比還是不差，只是跟一線有差距03/06 11:51

[心得] 半路出家心得

[ Tech_Job ]99 留言, 推噓總分: +28

作者: rich1119 - 發表於 2022/03/05 01:00(2年前)

19^F推sorryla: 工地沒十成也有九成靠勞力吧03/05 06:47

[討論] Google RSU Refresh

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +10

作者: yzerman - 發表於 2022/03/04 23:03(2年前)

13^F推sorryla: 怎麼可能幾乎沒有，他標準太高吧，L4 CME 60K~70K03/05 05:40

14^F→sorryla: 正常微軟Senior refresh可不到10K03/05 05:41

Re: [討論] 外商薪資前三強是 ?

[ Tech_Job ]145 留言, 推噓總分: +41

作者: joshua049 - 發表於 2022/02/17 00:17(2年前)

91^F推sorryla: 樓上，每間公司的算法不一樣，他不一定是錯的02/17 08:41

92^F→sorryla: AAPL GOOG的發法就是他講的，股價漲上去後就會賺02/17 08:43

93^F→sorryla: COIN STRIPE的發法則是以vest的時候決定股數就沒賺02/17 08:43

Re: [聘書] Google L4 vs 發哥 e8.5

[ Tech_Job ]114 留言, 推噓總分: +39

作者: leoying - 發表於 2022/01/06 09:50(2年前)

104^F推sorryla: 就只是個L4，大家對谷歌的要求也太高了吧01/07 06:07

105^F→sorryla: 沒有多少台灣公司可以給SDE2超過三百萬了01/07 06:08

106^F→sorryla: 谷歌的L4也不會飛天鑽地，大家還是一樣寫code debug01/07 06:10

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