作者查詢 / smartDis

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 smartDis 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共78則
限定看板:HRM
[情報] 有沒有人想加入團報上課享優惠的行列?
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: peipeiyin - 發表於 2024/05/15 22:57(1年前)
1FsmartDis: 搭板問一下,有人想挑戰GPHR嗎?06/03 20:16
[問題] 請問人資在高價飯店想聽的回答是什麼?
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: onijima - 發表於 2022/06/09 07:41(3年前)
2FsmartDis: 一篇文章po了三個版...@@"06/09 12:25
[問題] 法律系轉職人資該做些什麼?
[ HRM ]64 留言, 推噓總分: +10
作者: ericerix - 發表於 2022/04/21 14:22(3年前)
3FsmartDis: 她有沒有先研究或思考一下,想走人資的甚麼function?04/21 17:24
4FsmartDis: 廣投不是不行,但是光在履歷的撰寫上要如何自我行銷04/21 17:25
5FsmartDis: 這就是首先要面對的問題~04/21 17:25
6FsmartDis: 我自己覺得不同function需求的人格特質跟專業都不同04/21 18:31
7FsmartDis: 考證照大概就跟學歷一樣,比較能拿到入場券,但不是保證04/21 18:31
8FsmartDis: (突然覺得自己講了廢話.....04/21 18:31
Re: [請益] 中華人事主管協會課程品質
[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +2
作者: smartDis - 發表於 2022/03/22 13:26(3年前)
4FsmartDis: 近期因疫情陸續參加了一些線上課程,課程中隨時可以提問03/24 10:05
5FsmartDis: 或開mic跟老師討論,所以效果比預期的好03/24 10:06
6FsmartDis: 這次課程其實課前就知道是看影片,我也猶豫很久要不要報03/24 10:06
7FsmartDis: 是因為真的在工作上遇到一些沒遇過的鳥事,希望能找一些03/24 10:07
8FsmartDis: 資訊來看看能否運用,不過顯然幫助不如預期了~03/24 10:07
[問卷](代PO)(抽現金)潛力人才相關研究已刪文
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: Jack0729 - 發表於 2022/03/19 18:59(3年前)
1FsmartDis: done03/19 21:08
[問卷] 領導行為與情緒耗竭研究(發60P)已刪文
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: Jack0729 - 發表於 2022/03/17 11:00(3年前)
1FsmartDis: done03/17 13:02
[請益] 中華人事主管協會課程品質
[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +2
作者: smartDis - 發表於 2022/01/07 12:02(4年前)
5FsmartDis: 之前在其他地方上過某個老師的課,上課講的都是他給女01/09 09:46
6FsmartDis: 兒買包、他自己玩音樂如何、這個不重要最後一堂課再說、01/09 09:46
7FsmartDis: 為了舉例還會在台上直接點同學問:你一個月薪水多少?01/09 09:46
8FsmartDis: 整個覺得浪費我的錢跟時間!01/09 09:46
[請益] 提離職卻不簽離職單
[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4
作者: wallisli - 發表於 2021/02/07 12:52(4年前)
1FsmartDis: 請問您第一次是口頭還是書面告知他做到隔天即可?02/07 21:01
[問題] 請教進入科技業當人資的條件
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +6
作者: memidase - 發表於 2020/11/20 20:28(5年前)
2FsmartDis: 一個引你入門的貴人11/21 13:49
[情報] 人資相關職缺分享已刪文
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0
作者: dolinian - 發表於 2020/07/06 15:09(5年前)
2FsmartDis: 一樓有卦?07/06 23:43