[問題] 請問人資在高價飯店想聽的回答是什麼？

看板HRM作者 (jin)時間1年前 (2022/06/09 07:41), 1年前編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 5人參與, 1年前最新討論串1/1
我曾經求職被拒絕 也曾想參加職訓局的美髮課 卻因為面試未通過而不予錄取 之後看到政府公告外配可以加分還有津貼 最近看到幾家高價飯店稱缺工 要求政府開放外勞給他們的新聞 讓我心裡有種說不出的感覺 想要去面試這些喊缺工的高價飯店 並且錄音或錄影（鏡頭朝我）把結果和過程放在互聯網讓人公評 可是如＂為什麼客人要花更多錢來我們飯店？＂你覺得ＸＸ人員應該具備什麼特質？＂＂ 怎麼安撫無理的客人？＂...等 這類問題我真的不知道怎麼回答 應該怎樣掌握這些問題 才能答出至少不被網民認為是我個人無力勝任才不錄用的回答? 看論文引述類似消費者行為的內容可以嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.126.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1654731687.A.84B.html ※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 06/09/2022 07:42:09
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06/09 11:21, 1年前 , 1F
光看你的文章應徵服務業與顧客互動的工作我就已經有疑慮了
06/09 11:21, 1F
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06/09 12:25, 1年前 , 2F
一篇文章po了三個版...@@"
06/09 12:25, 2F
推
06/29 02:44, 1年前 , 3F
我覺得沒有錄取你...也不能怪他們啊
06/29 02:44, 3F
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06/29 18:30, 1年前 , 4F
我相信最簡單的就是"服務導向"
06/29 18:30, 4F
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06/29 18:31, 1年前 , 5F
為何高階飯店想要外勞 另一點也因為 多國語言能力
06/29 18:31, 5F
推
07/02 01:25, 1年前 , 6F
其實這三個問題真的滿好回答的 圍繞著熱忱，差異化跟
07/02 01:25, 6F
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07/02 01:25, 1年前 , 7F
服務導向都能延伸很多話術出來
07/02 01:25, 7F
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