作者查詢 / smallkind

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 smallkind 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共19則

限定看板：Salary

首頁

尾頁

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +4

作者: karlglover - 發表於 2014/05/27 00:31(11年前)

9^F推smallkind:徵會務假不給告公司06/02 07:18

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +4

作者: carter513 - 發表於 2014/03/14 17:35(12年前)

25^F推smallkind:很多人都是進來後，就等待機會考進集團其他公司內03/25 20:23

[ Salary ]50 留言, 推噓總分: +27

作者: nicolu - 發表於 2013/09/08 17:42(12年前)

43^F推smallkind:被保險人非自願離職辦理退保當日前三年內，投保就業保險09/09 23:27

44^F→smallkind:(含在勞保裡)，累計滿ㄧ年，即具有申請資格。另外契約09/09 23:28

45^F→smallkind:終止，依勞基法可馬上要求雇主支付薪資，但此部分為罰則09/09 23:29

46^F→smallkind:，變成要跟僱主協商發薪日期，還有只要到職一日被火，僱09/09 23:30

47^F→smallkind:主依然要給資遣費。建議請妳朋友查查到職當日有沒有投保09/09 23:30

48^F→smallkind:勞健保，如果沒有，順便去勞工局申訴ㄧ下，雇主欠罰09/09 23:32

[ Salary ]140 留言, 推噓總分: +53

作者: a01275115 - 發表於 2013/09/02 20:38(12年前)

131^F推smallkind:我都正常上下班耶！09/03 23:41

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +3

作者: k44520 - 發表於 2013/07/31 14:40(12年前)

14^F推smallkind:勞保條例72條與就業保險38條，分別處4倍和10倍公司未自07/31 20:57

15^F→smallkind:僱用之日起至參加保險前一日或離職日負擔保險費罰緩07/31 20:59

16^F→smallkind:就業服務法33條，公司資遣員工應於10日前通報主管機關07/31 21:00

17^F→smallkind:同法68條違反33條第1項者處3~15萬元罰緩07/31 21:01

18^F→smallkind:勞基法16條，因業務緊縮被資遣者，工作1~3年應於20日前07/31 21:03

19^F→smallkind:預告，不然就要給付預告期間之工資，且同條規定被資遣者07/31 21:04

20^F→smallkind:每星期有2日謀職假(要給付薪水)之權利07/31 21:04

21^F→smallkind:資遣費計算方式依勞工退休金條例12條，每滿一年須給付二07/31 21:06

22^F→smallkind:分之一平均工資，未滿一年依比例計算(算至日數)07/31 21:07

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +44

作者: Kiyono - 發表於 2009/11/18 18:56(16年前)

2^F推smallkind:寫的真好...11/18 19:05

首頁

尾頁