作者 shooter555 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共3611則

[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +29

作者: silver0314 - 發表於 2024/04/26 16:45(1月前)

55^F→shooter555: 公司爛所以只能找到爛咖都說0基礎了預期一個月他要04/27 00:48

56^F→shooter555: 會資料表那就排基礎訓練給他04/27 00:48

[ Salary ]153 留言, 推噓總分: +56

作者: g8toobig - 發表於 2024/04/25 01:11(1月前)

51^F→shooter555: 錢又少升遷又無望還不走嗎04/25 11:12

[ Salary ]123 留言, 推噓總分: +34

作者: naturalsky - 發表於 2024/04/25 10:28(1月前)

5^F→shooter555: 反正只有兩個選擇 1 離職 2 配合04/25 11:06

6^F→shooter555: 以主管角度一開始強硬不聽話的走聽話的留下那之後04/25 11:10

7^F→shooter555: 也好管04/25 11:10

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: -7

作者: jerome2010 - 發表於 2024/04/23 18:34(1月前)

18^F噓shooter555: 又不是勞工04/24 15:03

[ Salary ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: ming1988 - 發表於 2024/04/22 17:45(1月前)

1^F→shooter555: 我們的HR都是壓薪資的那個04/23 16:46

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作者: queena1218 - 發表於 2024/04/21 16:42(1月前)

33^F→shooter555: 我的作法是比較奴一點用email 含蓄的問順帶吹功績04/22 16:08

[ Salary ]98 留言, 推噓總分: +16

作者: carabonita - 發表於 2024/04/21 22:28(1月前)

30^F→shooter555: 價值/價錢老闆僱人就像挑菜保持自己能力跟得上市場04/22 08:57

31^F→shooter555: 有50大的能力被裁就去100大是不用太擔心04/22 09:01

32^F→shooter555: 就是被洗出來而已就像台北市買不起就去買新北市一樣04/22 09:01

33^F→shooter555: 不可取代跟獨門技術是怎麼回事出過社會就知道不可能04/22 09:02

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +6

作者: ko363630 - 發表於 2024/04/17 08:36(2月前)

12^F→shooter555: 品管轉研發不是好機會嗎？04/19 00:02

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: -3

作者: tensionship - 發表於 2024/04/10 21:27(2月前)

10^F→shooter555: 先把這個問題拿去問chatgpt04/11 14:12

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +6

作者: JQK2 - 發表於 2024/04/02 22:37(2月前)

20^F→shooter555: 想想廣告與調查是誰出錢推出的你就會知道為什麼會是04/03 13:27

22^F→shooter555: 小編04/03 13:28

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