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作者 Shilia 在 PTT [ Bio-Job ] 看板的留言(推文), 共94則
限定看板:Bio-Job
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1F推: 違反Bio-Job版規第五條第2項:未註明計畫主持人08/29 05:48
2F推: https://archive.is/176iv08/29 05:51
1F推: 「脅迫學生助理造假?找被脅迫的人出來對質如何?」08/06 23:50
2F→: 被吉倒楣鬼期待和您在北檢北院的對質。08/06 23:51
1F推: (最近履歷真的很少所以來幫推一下)洪醫師是位對實驗有自03/10 11:35
2F→: 己想法但很溫和會願意傾聽第一線做實驗的助理想法的醫師,03/10 11:36
3F→: 洪醫師現在的助理也是個熱心的學姊,是因為多了個院內計畫03/10 11:37
4F→: 所以需要尋覓新助理。推薦給敢做動物實驗的學弟妹~03/10 11:39
1F推: https://goo.gl/mXUUbG ← 已轉發,幫旺旺~07/03 21:44
4F推: https://goo.gl/S8AmDF 科技部碩士級助理第一年"含勞健保"10/04 21:13
5F→: 是 36050 + 6789 = 42839 > 40000 喔10/04 21:14
6F→: 104.7.1以前是36050+3947=39997 https://goo.gl/IocC1i10/04 21:17
7F→: 所以事實上文內的薪水就是科技部碩士級助理第一年薪資10/04 21:19
11F推: 36050 是碩士級第一年助理的 "工作酬金",但是報助理薪資10/05 20:58
12F→: 時計畫裡頭還要支出 "雇主應負擔勞健保" 那一塊,可以點連10/05 21:00
13F→: 結看看國科會計畫助理雇主負擔部分。10/05 21:00
25F推: 中國醫藥大學附設醫院研究助理薪資碩士級第一年約31921,另10/06 21:40
26F→: 有三節獎金與醫院其他相關福利 & 不是每個科部的計畫助理10/06 21:41
27F→: 享有雇主負擔的勞健保和勞退,所以四萬內含勞健保通常會解10/06 21:41
28F→: 讀為勞健保由被聘僱者全額自行負擔。去業界談薪水的時候本10/06 21:42
29F→: 來就是講期望薪資時要記得把保險費自己先算進 package 裡10/06 21:43
30F→: PS. 所以薪資福利比照國科會標準現在在生科界叫做 "高標"10/06 21:46
32F推: 應該是沒有耶!比方說有些人是在位於台灣的境外公司上班,10/06 23:38
33F→: 公司有很明確地告知受雇員工勞健保需自行處理、員工也同意10/06 23:39
34F→: 的,這就不能說人家資方違法 (只能檢討為什麼人家不願意把10/06 23:40
35F→: 公司開在台灣裡頭、讓台灣的稅制和法規可以管得著呢?)10/06 23:41
36F推: 會在這邊把國科會報帳參考資料列舉出來,因為我自己就遇過10/06 23:47
37F→: 那種他講的薪水是 "包含勞健保在內" 的數字,我在刷存摺時10/06 23:48
38F→: 才發現到欸工作內容跟面試時講的不一樣就算了,為什麼連薪10/06 23:49
39F→: 水這種應該就是拿張表出來就會知道數字的東西也可以不一樣10/06 23:50
40F→: 啊?後來問了其他學長姊才知道那位 PI 助理一直換、薪資問10/06 23:51
41F→: 題就是老闆助理總在鬧分手的引爆點之一。10/06 23:53
42F推: PS. 不過會在 bio-job 板問這問題的好像不太會是什麼在境10/07 00:07
43F→: 外公司上班的人齁(?)如果問題限定在台灣法律管轄範圍內10/07 00:08
44F→: 答案應該是資方至少會得到 "行政罰鍰" 的 "違法" (可參考10/07 00:10
45F→: https://my83.com.tw/blogs?p=1321 Q9 )10/07 00:11
46F推: PS2. 不幸遇到無良 PI 的話,勞工局是小助理們的好依靠。10/07 04:28
47F→: Google "勞工免費法律諮詢" 可以找到各縣市勞工電話或現場10/07 04:29
48F→: 諮詢方式。10/07 04:30
69F推: 1)我還在當助理的時候就看過含保費那張表,因為報薪水會用10/10 13:57
70F→: 到;2)我幫忙寫過計畫書和編預算,編預算困難的不是人事費10/10 13:58
71F→: 而是計畫錢要用在做哪些實驗上;3)我幫忙介紹工作和談薪水10/10 14:00
72F→: 而且都告訴別人有需要的話可以親自找各縣市勞工局洽談。10/10 14:01
73F推: 我言盡於此 & 之前寫的都是給助理們看的,不是為 PI 寫的10/10 14:08
74F推: 要繼續講的話要不要連計畫主持人是有主持費的那為什麼還要10/10 14:11
75F→: 助理幫忙寫計畫書這一點也討論討論?10/10 14:12
1F推:2014那篇JCI網址無效喔! http://goo.gl/3oc7LA07/17 06:06
3F→:她打電話給我確定我會去找她面試的那天,生醫所公告了國衛11/24 22:12
4F→:院研討會 keynote speaker NIDA Director Dr. Nora Volkow11/24 22:13
5F→:多了一個行程:到中研院生醫所給 talk。11/24 22:13
6F→:NIDA Director Dr. Nora Volkow 是我還在國衛院時就認識的11/24 22:14
7F→:老師,因為 NIH 跟國衛院都有 CB1 drug discovery project.11/24 22:15
8F→:她真的面試過、我也寫了感謝函給她之後,沒多久就看到她出11/24 22:16
9F→:現在螢光幕上也跑到對岸去啦(H7N9那時候的事情) ← 這到底11/24 22:17
10F→:哪裡像是個兩年就要退休的PI?根本就是兩年之後走旋轉門去11/24 22:18
11F→:業界任職的模式啊11/24 22:18
16F→:原po我能同意金老師人很好。但是他大概需要聽何美鄉的而不11/25 00:51
17F→:是他自己就能全權作決定(面試當天他就告訴我如果何美鄉沒要11/25 00:51
18F→:用我那他會收我,但他還是收不成呀..)11/25 00:53
19F→:任何新藥開發計畫都不可能只有 in vitro assay,這是我說11/25 01:07
20F→:金克寧老師可能不是有權做最終決定的大老闆的原因。11/25 01:09
21F→:(金老師面試時有說他的計畫裡頭也是有 in vivo assay 的)11/25 01:13
24F→:(樓上,如果您要這麼想、我也沒辦法說什麼啦) 一個老闆會說11/25 18:29
25F→:都是 A 助理交接不清所以計畫爛掉的時候,後人其實心裡就會11/25 18:30
26F→:知道那當我走的時候.. 大概也是同樣的情況。11/25 18:30
27F→:http://www.nih.gov/news/health/aug2011/nida-12.htm11/25 18:35
28F→:如同一樓所言,真正的問題不在登峰計畫。11/25 18:43
29F→:而且又不是我害她跟國光生技關係破裂的,拿我出氣幹嘛?11/25 18:52
37F→:(我有知道登峰計畫是院長統籌款) "我想當個好人" vs. "我真11/25 22:20
38F→:的可以做個好人",這中間是有很哀傷的差別的。這差別在 "不11/25 22:21
39F→:成功,便成仁" 的時刻要犧牲誰保住誰就會知道的。我說過我11/25 22:22
40F→:是個記得太多不該被記得的事情的老人,就這樣。11/25 22:23
41F→:"官小的走路" 幾乎是職場上的真理,但有時候有些事情連離開11/25 23:13
42F→:都還不夠,要拿不只一個人的一生去陪葬。我對所有自己說過11/25 23:17
43F→:的話負責,做完該做的事情之後也就會離開。要騙人要說誰壞11/25 23:18
44F→:話不需要讓自己的事情暴露這麼多。11/25 23:19
45F→:原po如果真的跟翁院長很熟,那麼您該知道並不是他想保住誰11/25 23:27
46F→:誰就真的保得住。11/25 23:28
48F→:樓上我不會反對金克寧老師人很好這一點,加油!11/26 00:37
1F推:(我是薯條姊姊) 這間實驗室真的人都很 nice 的!! 大推~02/25 23:26
2F推:"資料分析" 可參考 2270 篇的推文部份。02/25 23:35
1F推:(我是倪主任現在的助理..) 這個工作需要做的 "統計分析" 是11/26 19:52
2F→:Metagenomic Phylogenetic Analysis (範例請參考11/26 19:54
3F→:http://huttenhower.sph.harvard.edu/metaphlan 沒有實作過11/26 19:54
4F推:metagenomics 的,請參考 http://d3js.org/ > Examples >11/26 20:01
5F→:Rotating Cluster Layout11/26 20:01
8F推:"一般分生生化實驗"的部份,目前就是抽DNA/跑PCR/跑TTGE(請11/27 22:01
9F→:想像它是長大版的western)/切膠送定序/偶爾做一下 cloning11/27 22:03
10F→:因為檢體很多,所以基本上偏 wet lab 這塊就是重復性的一直11/27 22:05
11F→:一直一直做。所以才會說重點是在後頭的對於大量數據的分析11/27 22:05
12F→:能力 (不然那data會多到用貼的都貼到眼花或根本塞不進A4紙)11/27 22:07
13F→:回bbkey: 因為老闆是個好醫生。我進這間實驗室之前只會做動11/27 22:07
14F→:物實驗和分析化學,連 PCR 和 western 都沒跑過.. 上面列出11/27 22:09
15F→:來那些全部都是進這間實驗室之後才學會的11/27 22:09
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