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作者 sfking 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共244則

限定看板：Tech_Job

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[新聞] 立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「

[ Tech_Job ]494 留言, 推噓總分: +130

作者: Angels5566 - 發表於 2023/04/27 08:36(2年前)

202^F推sfking: 樓上那個紅明顯（明顯智__）是稅金個屁，人家來工04/27 13:10

203^F→sfking: 作沒繳稅哦？一堆台灣人搞不好稅繳得比外勞少，補04/27 13:10

204^F→sfking: 助還領好領滿，而且他不是國民又沒各種補助領（育04/27 13:10

205^F→sfking: 兒津貼、各縣市生育津貼之類），頂多就是勞健保有04/27 13:10

206^F→sfking: 給的福利可以享有，人家又不是沒繳勞健保，腦子除04/27 13:10

207^F→sfking: 了歧視以外沒別的料，就別出來自曝其短了。04/27 13:10

238^F推sfking: 喔外勞這麼壞這麼會算計，那你台灣還不快點全面禁04/27 14:10

239^F→sfking: 止外勞，又不是歐美怕非法入境打工，台灣要大規模04/27 14:10

240^F→sfking: 非法入境我想是比較難啦。還是你只想要人來付出年04/27 14:10

241^F→sfking: 輕勞動力跟繳稅繳勞健保，不想給人相對應的好處？04/27 14:10

[討論] 為什麼不開基本薪資然後分紅給50萬已刪文

[ Tech_Job ]121 留言, 推噓總分: +18

作者: villagermess - 發表於 2021/05/14 10:21(4年前)

8^F→sfking: 對啊所以門檻越低的免洗職缺越會這樣搞端看公司想要的05/14 10:36

9^F→sfking: 是人才還是廢材05/14 10:36

[請益] 越南老司機請進河內手機公司工作機會請

[ Tech_Job ]115 留言, 推噓總分: +27

作者: SQUANN - 發表於 2019/06/16 13:52(6年前)

91^F推sfking: 你應該要說因為DPP執政台灣只會越來越爛，所以只好去外國06/17 01:22

92^F→sfking: 當台勞，尤其最好是去中國工作，就會被當成有競爭力的表06/17 01:22

93^F→sfking: 率，就不會有人噓你亂扯政治了，因為你的想逃原因跟幾十06/17 01:22

94^F→sfking: 年媒體洗腦出來的風向不對啊！06/17 01:22

[討論] 非上班時間教育訓練

[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: +17

作者: pipisn1024 - 發表於 2019/01/05 12:26(7年前)

20^F→sfking: 講半天還不是吞下去那來這問的意義是啥期待你發文老闆01/05 16:45

21^F→sfking: 會看到然後突然良心發現嗎？01/05 16:45

Re: [討論] 仁寶電腦公司職稱表大概多久會升一級?

[ Tech_Job ]24 留言, 推噓總分: +11

作者: siemen - 發表於 2018/11/09 10:53(7年前)

12^F→sfking: 加班費免稅又先入袋為安，分紅就算會被扣又怎樣？先領先11/09 12:32

13^F→sfking: 贏啊11/09 12:32

[討論] 華碩結構調薪~~

[ Tech_Job ]98 留言, 推噓總分: +59

作者: tadfattly - 發表於 2018/11/02 15:01(7年前)

44^F→sfking: 在那邊酸只是移薪沒差的不然你月薪領22K 剩下靠獎金好了11/02 19:39

45^F→sfking: 反正都說沒差了11/02 19:40

Re: [討論] 現在大家會自提繳6%嗎?

[ Tech_Job ]133 留言, 推噓總分: +41

作者: l75cm - 發表於 2018/09/01 09:48(7年前)

89^F→sfking: 每次這種勞退文章，看推文就知道有一堆連勞保勞退運作原09/01 14:06

90^F→sfking: 理都分不清楚就出來大放厥詞的09/01 14:06

Re: [新聞] 主管傻眼！工程師求職「申請失業補助別錄用我」

[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +22

作者: visa9527 - 發表於 2018/07/10 15:57(7年前)

8^F推sfking: 其實這種的就要去找那種面試本勞只是為了請外勞的公司07/10 17:23

[新聞] 最狂小三「被老公強姦就好興奮」！正宮消失

[ Tech_Job ]70 留言, 推噓總分: +13

作者: shrink5566 - 發表於 2018/06/07 21:30(7年前)

21^F→sfking: 來不及打棒球就加入GG吧06/07 23:30

Re: [請益] GG請安胎被威脅考績

[ Tech_Job ]64 留言, 推噓總分: +14

作者: proman - 發表於 2018/04/19 22:45(7年前)

9^F→sfking: 主管的確教育訓練不足，這種事根本不用事先講，如果該員04/19 23:21

10^F→sfking: 工的確因為請假影響產出，直接依照相對優劣打考績就好，04/19 23:21

11^F→sfking: 如果沒有又何必刁難人家，給獎金這種事本來就自由心證，04/19 23:21

12^F→sfking: 一般人就算自覺很有貢獻卻拿太少，不爽就是離職最大，法04/19 23:21

13^F→sfking: 律可沒規定獎金該給多少。04/19 23:21

25^F→sfking: 如果今天是OP呢？OP就是典型拿時間賣給公司換薪水的代表04/19 23:38

26^F→sfking: ，甚至OP最大的績效表現就是願不願意配合加班。04/19 23:38

27^F→sfking: 四二輪OP如果放假的第三天加好加滿，考績獎金拿得比不愛04/19 23:38

28^F→sfking: 來加班，甚至常請假的高，這有什麼好不合理嗎？04/19 23:38

29^F→sfking: 基本上一間成熟的公司，是不可能讓OP表現差距到一個人可04/19 23:38

30^F→sfking: 以工時少別人一堆，結果產出還差不多的，如果有這種公司04/19 23:38

31^F→sfking: 工程師應該抓去撞牆。04/19 23:38

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