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作者 sdyd 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共175則
限定看板:Salary
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42F→: 罰30萬 然後還要讓懷孕違法資遣的員工 復職..有人觀念很差11/16 12:27
105F→: 因該要期待你請育嬰時,主管通知資遣你~~! 這樣你連奶粉錢11/16 12:25
106F→: 都賺回來了,別擔心 安心待產放育嬰假 比較重要11/16 12:25
8F→: 我是專案結束被資遣,下一份工作也沒問我這問題..別怕08/28 19:27
9F→: 除非你資遣的理由是會讓人不放心的...08/28 19:29
88F→: 前同事換公司,特休10天歸0,但是打折算進月薪(+5000)05/21 20:28
31F→: 把需求回給原廠,請原廠回覆...,再把報告給老闆看..10/20 13:22
11F→: 接近免費啦,會有比例入所得。自付款很低03/16 03:24
19F→: 強烈建議 問月薪,除非有白紙黑字寫年薪保多少...07/23 23:15
20F→: 不然 有很多公司 三節是會調整的..EX 年終從1-5都有07/23 23:16
21F→: 口頭說年薪多少,搞不好人資給你四個月,結果最後才給1個月07/23 23:16
35F→: 第一你只是在煩惱"約聘"助理 不穩定,如果是正職的就沒問題?05/08 07:52
36F→: 在職班很容易取得,只是錢的問題。主要還是找一個你覺得穩的05/08 07:54
37F→: 國考?大公司?表現好讓老闆將你轉正?學有專長跳巢?05/08 07:55
38F→: 妳才26歲阿~~不做行政也是很多公司會要你的(還年輕)05/08 07:56
144F推: 你如果跟老闆談加班的事情,有錄音拿去檢舉穩贏的啦05/08 07:58
145F→: 什麼叫責任制,休息和下班時間都拿來上班 還不給薪水05/08 07:59
146F→: 因該順便告老闆強迫員工1800打卡,要求公司把加班費吐出來05/08 08:00
96F→: 繼續做AND持續投履歷。學經驗順便找薪水好一點的05/05 08:19
97F→: 因該有不少需要外文能力且薪資又還不錯的吧..起碼3XK以上05/05 08:20