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作者 scirocco 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共48則
限定看板:Salary
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3F推: 真的 年輕人也太衝動 地球是圓的 已經跟勞工局檢舉也處05/27 11:16
4F→: 理了 真的沒必要跟曾經朝夕相處的人撕破臉 再怎說對方05/27 11:16
5F→: 都有自己的基本資料 要是遇到惡劣一點的人狹怨報復 何05/27 11:16
6F→: 苦來哉?05/27 11:16
16F推: 有句話叫做「得理要饒人」 與其跟要離職的雇主撕破臉05/28 02:15
17F→: 好像爭得一口氣 不如換個角度想 既然已經舉報勞工局 目05/28 02:15
18F→: 的就是不要再有下一個受害者 然而畢竟大家都還有自己的05/28 02:15
19F→: 人生 不如花時間在下一個工作吧 一直跟舊雇主糾結甚至05/28 02:15
20F→: 上法院 何必給自己找麻煩?05/28 02:15
21F推: 鍵盤鄉民其實頂多只能出一張嘴幫忙 但實際上最後若是撕05/28 02:24
22F→: 破臉要跑法院勞民傷神的卻只有苦主一人 身調柔軟不代表05/28 02:24
23F→: 就是吃虧喔 反而若能進退得宜 處理得當 能夠有一個漂亮05/28 02:24
24F→: 的句點 不是多贏嗎? (原波不用跟僱主吵 雇主被勞工局05/28 02:24
25F→: 糾正 嘉惠下一個勞工 勞工局有事情做 )05/28 02:24
27F推: 恩 我也贊成沒必要噴老闆 既然所有證據都顯示自己是對05/28 13:53
28F→: 的 就應該站在不同高度跟對方談判 沒必要浪費時間浪費05/28 13:53
29F→: 唇舌跟不知道自己犯法的人講道理 對方就是搞不清楚狀況05/28 13:53
30F→: 才會理直氣壯啊 自己有道理 就走道理的流程 如果都已經05/28 13:53
31F→: 交給司法處理 實在沒必要再自己噴老闆跳火坑跟對方糾纏05/28 13:53
32F→: 因為對對方柔軟不代表軟弱 不代表不走投訴程序啊!有05/28 13:53
33F→: 時候指出對方的缺點 也要讓對方有台階下嘛 不然硬碰硬05/28 13:53
34F→: 只是兩敗俱傷而已 如果犯錯的那方改變 不會有下一個受05/28 13:53
35F→: 害者 然後自己也把受害的影響降到最低(尤其心理層面)05/28 13:53
36F→: 這才是最好的結果吧!05/28 13:53
13F推: 我怎麼覺得你應該換個角度想,因為跟著老鳥底下這樣磨03/10 11:54
14F→: ,反而訓練出自己對資料的敏感度,有時候不要只看一時03/10 11:54
15F→: 表面,趁別人上網時你多學習一點,等到羽翼漸滿能夠獨03/10 11:54
16F→: 立作業時,還可以跳槽到其他公司大顯身手,這些熬過來03/10 11:54
17F→: 的技能就會是你自己的囉,即使別人把功勞攬去,也拿不03/10 11:54
18F→: 走你的真功夫!但是真功夫得要花點時間磨練,換個角度03/10 11:54
19F→: 想,才會做得比較甘心,跟老鳥的關係也不會這麼緊張03/10 11:54
10F推: 好溫暖喔03/09 06:34
67F推: 好感動!祝福原po05/22 14:08
2F推: 若有時間會提供 雖然可能吃虧 但反正對方也帶不走我的真07/13 01:36
3F→: 功夫07/13 01:36
55F推: 哈 樓上說出我的疑惑 別聚焦中英打了 這根本是基本技能05/22 13:17
56F→: (上面沒要推 所以噓回來)搞不好資方只是委婉拒絕原po05/22 13:18
57F噓: 才隨便說第二次面試才公佈薪資 不過感覺原po蠻有主見05/22 13:20
58F→: 新人在不確定環境是否適合自己 是否能展現個人能力之前05/22 13:22
59F→: 低調學習會是比較好的態度 英打20字 是不管有沒有證照05/22 13:23
60F推: 都覺得有點慢的速度 不會加分的證照不如不要提 原本忘記05/22 13:26
61F噓: 多益的分色等級 但綠色證照真的也還好 我金色都不認為可05/22 13:28
62F→: 以拿出來證明自己英文能力 雖然原po應徵的只是基本工作05/22 13:31
63F→: 但無論如何 虛心接受的態度才會讓自己變得更好 板上的大05/22 13:34
64F→: 也不是故意要酸原po 大家可能都在社會工作了幾年 直接05/22 13:35
65F→: 講出大家對打字最直觀的想法 覺得中英打的速度真的沒什05/22 13:37
66F→: 不好意思 因為手機推文 我沒要推或噓 >< 所以一直又推又05/22 13:42
67F→: 最後祝原po趕緊找到適合自己的好工作 但虛心學習很重要05/22 13:43
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