作者查詢 / sampsonhugh

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作者 sampsonhugh 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共11029則
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Re: [閒聊] 助聽器一問
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作者: lordguyboy - 發表於 2011/10/18 18:17(14年前)
2Fsampsonhugh:您有錢就買好一點,若沒錢就用一般的。10/25 14:51
3Fsampsonhugh:除非您的工作有危險性質以及強烈需要靠聽力工作10/25 14:52
4Fsampsonhugh:一般可輔佐聽見即可。10/25 14:52
5Fsampsonhugh:若您想要了解更多助聽器的差異,可多加比較該機型10/25 14:53
Re: [新聞] 身障退休 立委籲提前到50歲
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作者: m9300913 - 發表於 2011/10/17 15:43(14年前)
1Fsampsonhugh:為何五年要吃一隻餅?05/11 12:54
[職場] 一直催提早下班已刪文
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作者: belljar - 發表於 2011/09/29 20:15(14年前)
8Fsampsonhugh:有問題...10/01 13:24
Re: [新聞] 未足額進用身心障礙者之義務機關(構)名 …
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作者: tlsps - 發表於 2011/09/15 14:41(14年前)
1Fsampsonhugh:對我來說公家機關已經很拼了!他是3%,企業才1%09/15 13:41
2Fsampsonhugh:若要要求~ 那乾脆企業也3%好了09/15 13:42
3Fsampsonhugh:在這裡我不是要政府說話,而是我們要感謝政府法保護身09/15 13:58
4Fsampsonhugh:心障礙人士的工作權益機會。且政府接納的更多!09/15 13:58
5Fsampsonhugh:補充說明 約聘只是暫時的 若該機關未找足額 就續聘09/15 14:01
6Fsampsonhugh:要不然就是繼續找足額~ 只是為了建議穩定工作09/15 14:01
7Fsampsonhugh:所以才告知大家約聘與正職之差異09/15 14:01
Re: [新聞] 未足額進用身心障礙者之義務機關(構)名 …
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作者: tlsps - 發表於 2011/09/15 09:40(14年前)
1Fsampsonhugh:正職才可列入計算錄用名額。09/14 10:29
2Fsampsonhugh:另外,也千萬要注意是否有私人企業將身障列入工讀,09/14 10:30
3Fsampsonhugh:因為立法原則主要是將身心障礙者正職為主09/14 10:31
4Fsampsonhugh:而所謂工讀是因為保護在學學生。故將工讀列入勞基保護09/14 10:31
5Fsampsonhugh:這是不太一樣的事情。09/14 10:32
7Fsampsonhugh:我建議身心障礙人士能盡量尋找正職工作,避免太多約聘09/14 11:24
8Fsampsonhugh:建議盡可能尋找正職工作。09/14 11:25
9Fsampsonhugh:否則會讓自身失業風險過高,導致生活不穩定!09/14 11:26
12Fsampsonhugh:沒工作之身心障礙者可詢問該企業有無提供身心障礙職缺09/14 11:49
13Fsampsonhugh:若無可寫信告知勞委會該企業並未積極改善遵循法規09/14 11:50
14Fsampsonhugh:約聘是為了緩衝過渡期非長久之計09/14 11:51
15Fsampsonhugh:我可以理解您的心情!但大家需要了解約聘與正職的差異09/14 11:51
16Fsampsonhugh:畢竟有些身心障礙人士做了約聘卻不知道長遠的發展影響09/14 11:51
17Fsampsonhugh:因此才會導致於每月一直有不足額現象。09/14 11:51
18Fsampsonhugh:導致餘社會不安定。09/14 11:52
19Fsampsonhugh:往往因許多人抱持有了工作再說,卻不知之後離職風險高09/14 11:53
20Fsampsonhugh:所以才在此要讓大家知道自己的權益不要被忽視09/14 11:53
21Fsampsonhugh:全國有一百萬身心障礙人士。每一個失業之身心障礙人士09/14 11:53
22Fsampsonhugh:若能每一位寫出一家企業未提供之身心障礙職缺09/14 11:54
23Fsampsonhugh:皆可促使企業與相關政府去督促進用不足額職缺09/14 11:54
24Fsampsonhugh:政府和企業主要是在於失業之身心障礙人士不"提醒",09/14 11:57
25Fsampsonhugh:則他們會誤解成我們都無所謂!09/14 11:57
29Fsampsonhugh:對我來說公家機關已經很拼了!他是3%,企業才1%09/15 13:41
30Fsampsonhugh:若要要求~ 那乾脆企業也3%好了09/15 13:42
31Fsampsonhugh:在這裡我不是要政府說話,而是我們要感謝政府法保護身09/15 13:58
32Fsampsonhugh:心障礙人士的工作權益機會。且政府接納的更多!09/15 13:58
33Fsampsonhugh:補充說明 約聘只是暫時的 若該機關未找足額 就續聘09/15 14:01
34Fsampsonhugh:要不然就是繼續找足額~ 只是為了建議穩定工作09/15 14:01
35Fsampsonhugh:所以才告知大家約聘與正職之差異09/15 14:01
[職場] 非自願離職者 皆需應知遣散費之計算
[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: sampsonhugh - 發表於 2011/09/14 12:02(14年前)
1Fsampsonhugh:同時提醒,您自身必須要有加入勞保才有機會!09/14 12:04
[職場] 大家的公司都符合勞基法嗎?
[ CareerLady ]12 留言, 推噓總分: +4
作者: Clorispv - 發表於 2011/08/08 18:16(14年前)
11Fsampsonhugh:不符合勞基法的公司不需要去!09/13 16:37
12Fsampsonhugh:因為老闆認為那是您自願被老闆可以任意壓榨您!09/13 16:37
[閒聊] 常態性加班制度
[ CareerLady ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: ezro - 發表於 2011/08/07 13:22(14年前)
3Fsampsonhugh:請確認加班費的計算以求合理的待遇09/13 16:38
[閒聊] 最近我的自閉症兒子要吃藥了....有點擔心
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作者: womanalice - 發表於 2011/06/21 16:54(14年前)
10Fsampsonhugh: 大麻也能治療自閉症!    https://goo.gl/AKLzAF10/02 13:54
[閒聊] 自閉及其天賦
[ Disabled ]2 留言, 推噓總分: 0
作者: CRWang - 發表於 2011/06/08 12:41(14年前)
2Fsampsonhugh: 大麻也能治療自閉症!    https://goo.gl/AKLzAF10/02 13:54