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作者 ritzen 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共396則

限定看板：Tech_Job

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[心得] [心得] 系統廠 EE 16 年進化

[ Tech_Job ]92 留言, 推噓總分: +58

作者: lazytod - 發表於 2026/03/11 21:10(5月前)

30^F推ritzen: 推分享！勇者無懼220.128.99.235 03/12 13:10

[徵才] 內湖美商 Axiado 安科亞多全方位擴張徵已刪文

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +8

作者: ritzen - 發表於 2026/03/06 14:37(5月前)

4^F→ritzen: 回覆樓上：沒有remote. 特休含法定220.128.99.235 03/06 17:43

19^F→ritzen: 回覆樓上：沒有remote. 特休含法定220.128.99.235 03/06 17:43

35^F→ritzen: 回覆樓上：沒有remote. 特休含法定220.128.99.235 03/06 17:43

9^F→ritzen: 這薪資還算是行情價啦，來新創就是來拼IP27.240.97.152 03/06 20:55

24^F→ritzen: 這薪資還算是行情價啦，來新創就是來拼IP27.240.97.152 03/06 20:55

40^F→ritzen: 這薪資還算是行情價啦，來新創就是來拼IP27.240.97.152 03/06 20:55

10^F→ritzen: O的，上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。27.240.97.152 03/06 20:55

25^F→ritzen: O的，上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。27.240.97.152 03/06 20:55

41^F→ritzen: O的，上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。27.240.97.152 03/06 20:55

47^F→ritzen: 的，看到大多準時上下班39.12.138.33 03/07 13:25

48^F→ritzen: 公司配股票的資本利得是在執行當下就算過39.12.138.33 03/07 13:30

49^F→ritzen: 了，至於之後匯回的免稅額度好像是每年7039.12.138.33 03/07 13:30

50^F→ritzen: 0.我沒有在玩美股，股市獲利如何課稅要問39.12.138.33 03/07 13:30

51^F→ritzen: 其他人39.12.138.33 03/07 13:30

54^F→ritzen: 給樓上參考，股票數量會變，但是價值相同39.12.138.33 03/07 16:12

55^F→ritzen: 喔，去年底剛好有個C+增資，所以有等比例39.12.138.33 03/07 16:12

56^F→ritzen: 等價換39.12.138.33 03/07 16:12

64^F→ritzen: 謝樓上，應該的，來po 文就該講清楚182.233.87.52 03/07 23:32

65^F→ritzen: 是說這次我們提供各個不同階級的機會，有182.233.87.52 03/07 23:35

66^F→ritzen: 能力的人其實可以來挑戰下一階。我也是來182.233.87.52 03/07 23:35

67^F→ritzen: 這裡才開始掛到principle，給各位參考。182.233.87.52 03/07 23:35

[請益] 想問透漏現職薪水的問題

[ Tech_Job ]259 留言, 推噓總分: +37

作者: DeHoff - 發表於 2026/03/06 21:29(5月前)

17^F推ritzen: 可以不要說，但一般建議可以說，70萬確實182.233.87.52 03/07 01:40

18^F→ritzen: 偏低行情，HR不是單純用你過去的薪水做加182.233.87.52 03/07 01:40

19^F→ritzen: 總。但你要明確說出期望薪資，並且不要妥182.233.87.52 03/07 01:40

20^F→ritzen: 協182.233.87.52 03/07 01:40

[請益] EC vs BIOS offer選擇

[ Tech_Job ]69 留言, 推噓總分: +17

作者: power907 - 發表於 2024/09/04 21:07(2年前)

62^F推ritzen: 不推BIOS，太過於受限，很難有什麼突破。09/05 23:52

63^F→ritzen: 如果你能力好，想學習，在系統廠還是推BMC，範圍從09/06 00:02

64^F→ritzen: kernel 到web都有專精的空間，學到的技術，在其他09/06 00:02

65^F→ritzen: 行業也都通用。不過說實話，系統廠裡面BMC能力強09/06 00:02

66^F→ritzen: 的也是少數，畢竟工廠文化，如期出貨為第一優先，09/06 00:02

67^F→ritzen: 這跟純軟體開發公司文化不同。要有心理準備09/06 00:02

[討論] 怎麼確認PM的R&R? PM說這事你做怎回應?

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +7

作者: motivate - 發表於 2023/07/03 21:19(3年前)

11^F推ritzen: 個人觀察，要硬體的人操作軟體的難度比軟體的人去d07/04 00:49

12^F→ritzen: ebug硬體來的簡單許多。畢竟EE的知識不是去巨匠補07/04 00:49

13^F→ritzen: 習就有辦法的。07/04 00:49

14^F→ritzen: 但提到R&R, 那就要看你的公司規模有多大，該high l07/04 00:49

15^F→ritzen: evel 去決定的就往上丟，開會的時候如果軟體那邊看07/04 00:49

16^F→ritzen: 來沒分配到什麼事情，那就把想辦法把扯上邊的往軟07/04 00:49

17^F→ritzen: 體丟吧。07/04 00:49

18^F→ritzen: 重點在於，你能不能讓PM站在你這邊幫你處理07/04 00:49

19^F→ritzen: 如果PM不挺你，可能代表他無法瞭解你的困難. 那試07/04 00:52

20^F→ritzen: 著用list 去讓PM知道你需要跟不需要的是什麼吧07/04 00:52

[新聞] 華碩主機板 SOC 電壓過高事件持續延燒！

[ Tech_Job ]121 留言, 推噓總分: +48

作者: NoAfraid - 發表於 2023/05/15 00:56(3年前)

76^F噓ritzen: CPU 不是有內建thermal trip 做保護？05/15 12:30

Re: [討論] 到底有哪間科技公司開始裁員了?

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +15

作者: b122771 - 發表於 2023/04/29 17:42(3年前)

10^F→ritzen: 幫QQ, 我們家今年好像還不錯04/29 21:55

Re: [新聞] 邰智源衝台積電花園「完全沒人！」員工噴已刪文

[ Tech_Job ]43 留言, 推噓總分: -19

作者: AgentSkye56 - 發表於 2023/04/23 13:35(3年前)

11^F噓ritzen: 你留下沒有額外輸出，只會讓人感覺目前就是天花板04/23 14:05

[新聞] 前Google工程師主管：人類「寫程式」時

[ Tech_Job ]154 留言, 推噓總分: +38

作者: KotoriCute - 發表於 2023/04/12 22:02(3年前)

44^F推ritzen: 對於複製貼上的動作，AI確實可以做的比人好很多04/13 00:16

46^F→ritzen: 短期比較期待有AI來取代coverity 這類協助找出軟體04/13 00:20

47^F→ritzen: 漏洞並提供解決方案的輔助軟體出現04/13 00:20

[請益] 系統廠非主管職的天花板在哪裡？

[ Tech_Job ]163 留言, 推噓總分: +56

作者: gtjs45 - 發表於 2023/04/04 22:20(3年前)

37^F推ritzen: 台廠這兩年結構調薪+爆營收其實200不在少數，但是04/04 23:38

38^F→ritzen: 接下來可能就真的要看公司狀況了04/04 23:38

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