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作者 popcool 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共638則
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2F噓: 入股跟併購不一樣吧07/10 13:47
54F噓: 你左打台灣國營,右批台灣科技業,最後提一個日本國07/09 22:44
55F→: 營又說外國人別想進,啊你文章的重點是?07/09 22:44
220F推: 剛畢業就待龍頭公司我覺得不是好事,因為你之後不知07/09 20:56
221F→: 道要跳去哪了除非換產業換國家,如果是工作幾年後再07/09 20:56
222F→: 跳到龍頭公司,同樣年資跳進來的薪水一定比一開始就07/09 20:56
223F→: 待著的高,很殘酷但這就是現實,有時候還可能空降當07/09 20:56
224F→: 你主管07/09 20:56
234F推: 谷歌可能也適用喔,上面有推文提到谷歌的年資平均是07/09 22:36
235F→: 三年,谷歌人這麼聰明為何不留下來,我魯蛇進不去只07/09 22:36
236F→: 能猜測強者們也是覺得跳槽比較有利才會這樣跳來跳去07/09 22:36
237F→: QQ07/09 22:36
7F推: 前面分享文都200起跳耶,要不要對其一下07/05 22:18
256F推: 我比較想知道這些純軟200、300的是不是都掛管理職07/05 22:16
157F推: 中國垃圾日常,不意外06/26 17:57
36F推: 月薪六萬就破百了,cp值爆表,9-17規律到不行,還會06/24 19:02
37F→: 有沒事做的時候06/24 19:02
48F推: 這篇真的太優了,另外推文的觀點也很棒,一般人的專業跟06/22 20:25
49F→: 努力真的比不上做一次對的選擇,反之現在領高薪的人也不06/22 20:25
50F→: 要覺得自己比一般人厲害多少,當然如果待是文中提到的那06/22 20:25
51F→: 些頂尖公司,就真的是很厲害沒話說06/22 20:25
13F推: 跑完流程就很難再加了,要多少就直接開,都工作八年了還06/18 00:26
14F→: 在依公司規定?06/18 00:26
80F推: 我第一份工作開始到現在也換了幾份,從來沒填過依公司規06/18 10:21
81F→: 定,開的數字都有拿到,某樓如果連薪水都不會談的話,可06/18 10:21
82F→: 以請教一下大家,不必在這裡酸06/18 10:21
128F推: 每個人的能力在市場上都會有對應的上下限,從談判的過程06/18 13:22
129F→: 中爭取到上限,這個叫做談,開超出上限的數字叫做認知錯06/18 13:22
130F→: 誤,這不叫談,放棄爭取被動依規定,那拿到下限的機率就06/18 13:22
131F→: 比較大。如果今天公司預算是年薪80-120,求職者最低能接06/18 13:22
132F→: 受100,這樣是否就應該談?如果求職者最低只能接受140,06/18 13:22
133F→: 那表示這家公司不適合,言盡於此,不回了,想依公司規定06/18 13:22
134F→: 被動定價的人就依吧,祝你幸福06/18 13:22
33F推: 都待三年了還算是新人?GG流動率有這麼低?06/14 23:45