作者查詢 / physicsZ
作者 physicsZ 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3339則
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2F→: 這是給要去外面留學的學生看的資訊 商業模式當然要排名10/28 07:56
3F→: 巴基斯坦有23所阿...有趣10/28 07:57
4F→: 也就是說收到這些學校的外籍生 至少在不差的程度以上10/28 07:58
16F→: 依照一些審查機制與氣氛 在一個大的團隊裡面要連續造假10/27 18:58
17F→: 只要大家特別注意 是能連續發生的 但造假對大家都沒好處10/27 18:59
28F→: 不給查,本國有些人已經在用了...10/28 07:53
11F→: 原po想說的是,教授之間是同事關係,哪還需要學生拉關係10/20 07:24
12F→: 真的建議跟新人,當然還是要了解一下新人的實力...10/20 07:26
13F→: 我碩士班跟大頭老師 老師真的忘記我是誰...10/20 07:27
14F→: 博班跟新人老師,真的學到超級多...10/20 07:28
15F→: 當大家在聊指導教授時,聽聽其他人的八卦也滿有趣的...10/20 07:30
16F→: 其實不論是跟新人老師或資深老師,老師願意一起研究是最10/20 07:31
17F→: 重要的事情了。10/20 07:31
18F→: 如果是博後找實驗室,能有自由度與充足的資源是最重要的10/20 07:32
19F→: 博後應該要像是"一個助理教授的練習場域" 藉此展現能耐10/20 07:34
96F→: 講的學生很沒能力似的...10/20 19:37
121F→: 跟老師聊會有幫助的,如果真心想做研究才該唸博士班10/21 10:01
122F→: 老師是否對研究有"愛"有理想,能聊得出來的...10/21 10:02
123F→: 至於老師有多少資源可以做研究,看發表、看計畫經費10/21 10:03
124F→: 這些都是公開的資訊,不做這方面的功課也很怪...10/21 10:03
125F→: 找一個感興趣、有心想做研究的實驗室,不會太難的~10/21 10:04
126F→: 如果只是想拿學位、找大頭,那是比較簡單沒錯。10/21 10:05
128F→: 做實驗的真的要了解實驗室的狀況,該有的防護就是照規定10/21 10:32
129F→: 該買的絕對不能省,這是我的基本原則。10/21 10:33
130F→: 這很基本,達不到的實驗室,環安也不知道在做甚麼就是了10/21 10:34
131F→: 換老闆,我也覺得應該勇敢,不需要忍氣吞聲...10/21 10:35
132F→: 換老闆沒甚麼了不起的,念博士找個好環境很重要10/21 10:37
133F→: 學長姐的經驗也能有助學弟妹的選擇,也能有助於篩選出10/21 10:41
134F→: 願意付出,好好帶學生的老師,這能形成正循環...10/21 10:42
135F→: 我博士班第一個指導教授會找學生幫他做家裡的私事10/21 10:53
136F→: 投入研究的事情,只關心文章產,遇到問題就說那是笨問題10/21 10:54
137F→: 我一開始覺得那是獨立訓練,但他都說我在做笨蛋的事情10/21 10:55
138F→: 跟他談,他只兇的那些都是愚蠢的事情...10/21 10:56
139F→: 然後我就離開了,我碩士跟博士都是第一名畢業的。10/21 10:56
140F→: 我換老師後,他還到處說我是我的問題...10/21 10:57
141F→: 我反擊後...他就收不到學生了,原單位混不去...就換到他10/21 10:58
142F→: 校繼續他的學術生涯10/21 10:58
143F→: 現在也是教授了...每年拿個60多萬計畫...也是過的很好10/21 11:03
144F→: 這類的教授就是只想顧自己...對研究的熱誠普通...10/21 11:04
147F→: 可笑 有誰聲稱很可靠了....10/21 19:17
155F→: 你的邏輯真的有問題,大家能貢獻的就是經驗10/21 23:57
156F→: 從經驗中學到一些事情,而不是所謂的可靠度...10/21 23:58
157F→: 人的世界是沒有絕對會怎樣... 你的一些自以為很有邏輯10/21 23:59
158F→: 的說法 確實很可笑...10/22 00:00
159F→: 諾貝爾得獎者跟大家說,要做難一點的研究,他的文章都沒10/22 00:31
160F→: 刊載在CNS等期刊10/22 00:31
161F→: 會有人傻的去複製他的所有經驗嗎? 能發篇CNS而不發嗎?10/22 00:32
162F→: 難道要看是否每位諾貝爾得獎者的經驗 都有可靠度...10/22 00:33
163F→: 大家跟著做就會拿到諾貝爾獎? 當然不會,但大家學到的是10/22 00:34
164F→: 研究的精神,觀察與注意細節的重要性...10/22 00:35
165F→: 選指導教授若不做功課、不了解一些細節,這樣的博士生10/22 00:37
166F→: 真的只能看上輩子有沒有燒好香了...10/22 00:38
172F推: civilwar大,確實本庶佑的相關發表應該超過300篇10/22 08:26
173F→: 但我相信複製另一個人的成功模式 是不太合適的方向10/22 08:27
174F→: 經驗分享的最重要的目的 是大家有個樣品可以想像 或是可10/22 08:29
175F→: 以比對與自身目前狀況 進而有更好的決策10/22 08:30
176F→: 如同本庶佑的分享 要做一些比較有門檻的研究10/22 08:31
177F→: 這與我的思維相近 但我可能目前只會花30%的力氣做比較深10/22 08:31
178F→: 的研究,然而科學是累積的,一些看似簡單的研究成果10/22 08:32
179F→: 還是有他發表與參考的價值,因此我也不會捨棄這類的研究10/22 08:33
180F→: 不可能完全複製他人的經驗 但經驗分享卻是很好的參考10/22 08:35
181F→: 不過若要講"可靠"與否...我只能說 很好笑的思維...10/22 08:35
190F推: 科學的關鍵進展 往往也是 賭了很大一把10/22 12:04
191F→: 雖說是賭 但有做功課有差 會有那麼一點感覺...10/22 12:06
193F→: 舉個例子,光波導的模態解析解,邊界條件可以有科學依據10/22 12:07
194F→: 模場形式則有好幾個可能,這時候科學家就真的得賭一把了10/22 12:08
195F→: 但為什麼會堵對,是因為功課有做足...對波導有感覺...10/22 12:08
4F→: 國內學歷的老師 幾乎都有一個大家都知道名號的老師...10/20 06:31
5F→: 不管國外、內學歷的老師,很難得有同門在同一個系所10/20 06:32
15F→: 有時候大家都有咖<10/21 19:18
16F→: 表現卻都普普<10/21 19:18
17F→: 也都各有人馬支持。反而最後是沒咖的那位錄取...10/21 19:19
19F→: 確實沒有人聲稱很可靠 "可靠"與否是你自己講10/22 00:04
3F→: PI找人也是想把實驗室的事情做好,不要講的跟自己無關..10/18 20:50
16F→: 如果只以大頭為依據,判斷力也太差,博後應該要找願意一10/18 23:33
17F→: 起奮鬥,願意分享知識的PI...10/18 23:33
18F→: 我找博後時,確實大家都只想去大頭實驗室或出國...10/18 23:35
19F→: 出國去發CNS paper的實驗室,也一起發CNS paper10/18 23:36
20F→: 回國後,只能發發普普期刊...何必呢~ 人生的意義何在...10/18 23:37
25F→: 如果找大頭當作依靠是大絕大說數的選擇,那麼台灣的學術10/19 05:39
26F→: 環境不好的部分不是制度與經費,而是人的氛圍...10/19 05:40
41F→: 沒有理想性...很難做出好研究的...10/19 13:52
42F→: 如果自己就都失去理想,就別再批評科研環境了...10/19 13:53
43F→: 留在科研環境的有飯吃的,已經先犧牲理想了...10/19 13:53
44F→: 所以科研環境不好是對的...10/19 13:54
58F→: 博士後的經費是另外申請的 跟業務費無關10/19 19:55
60F推: 不行10/19 20:09
68F→: 要用計畫的耗材費用聘博後,那個計畫一年要三、五百萬才10/20 07:36
69F→: 可能,一年能拿科技部三、五百萬的老師 都是排名很前面10/20 07:37
70F→: 如果是割愛計畫 就可能了 一年拿500萬-1000萬10/20 07:37
71F→: 能拿到每年200萬的科技部計畫,一般都能申請到博後經費10/20 07:40
72F→: 現在這類的申請,要先找到願意來當博後的人選才能申請10/20 07:40
1F→: 本國博後以每月6萬來看,助理教授有許多加薪機制10/19 07:11
2F→: 7.0+科技部主持費1.5+顧問1.0=9.5萬/月10/19 07:12
3F→: 再加上許多可以申請的獎勵 一個月是可以超過10萬/月10/19 07:13
4F→: 博後反而沒有加薪管道...6萬:10萬 這很懸殊了10/19 07:14
5F→: 許多在國外發CNS paper的回國也繼續發吧,有些學校發一10/19 07:20
6F→: 篇會給50萬左右的獎勵...發不出來就沒辦法了...10/19 07:20
40F→: 在台灣好慘,多賺一些就變成當業務員了...10/19 19:57
41F→: 沒當過美國教授,所以不知道有那些業外收入...10/19 19:58
42F→: 有美國經驗的教授 能提供資訊嗎?10/19 19:58
43F→: 在台灣 做得好(經營)的教授 一年能拿250萬左右...10/19 20:00
56F→: 250 應該是研究做得很好 有些產學連結 不太需要頭銜10/20 05:42
33F→: 個人覺得"幹話"不是甚麼好詞,盡量避免使用...10/18 11:59
40F→: 說人沒料,要有依據啦。亂說真的不好...10/18 18:43
46F→: 哀...現在國內找博後真的很難ㄋㄟ 難怪k大有怒火...10/18 20:44
47F→: 不過很多博後面臨沒工作壓力,怒火已經變悶了...10/18 20:45
48F→: 有些是一些 紓壓的話 但別太常用啊...10/18 20:49
60F→: 用詞的習慣會漸漸形成一種氣氛,這些氣氛會影響人的思維10/19 05:59
40F→: 罵人真的不好...10/16 22:41
41F→: 科技部已經有適當調整薪水,計畫主持人要把薪水的依據10/16 22:41
42F→: 提出。當然如果提6萬5,科技部也不一定會完全買單。10/16 22:42
43F→: 但計畫主持人若願意背書,至少不會是以前的最低薪。10/16 22:43
97F→: 看不太懂 再罵甚麼...10/17 22:04
121F→: 有看過一些例子,在業界很有經驗,第一年博後超過7萬/月10/18 20:41
122F→: 主要還是要看 PI願不願意背書與受聘人的特殊性10/18 20:42
6F→: 有些很正直的台大教研人員表示 台大內部行政問題很大10/18 18:50
8F→: 有些研究結果是吃設備的,沒有那些昂貴設備是做不出來的10/18 18:44
9F→: 這類的研究 國際級的實驗室會互相檢驗的10/18 18:45
10F→: 只能說 會造假 多半跟人品有關 跟壓力無關...10/18 18:46