作者查詢 / physicsZ
作者 physicsZ 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3339則
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73F→: 真心覺得樓上是無聊的人 愛講一些沒意義的事情03/04 22:46
74F→: 南大何時說過 XXX同意就好。這種愛給他人戴帽子的作法03/04 22:47
75F→: 真的該被唾棄...03/04 22:48
79F→: 真的是給人戴帽子的愛好者阿...03/05 05:45
29F推: 加油啊。抗議後失敗了會後悔的。好好修改吧。02/28 08:47
23F推: 請問期刊的IF與ranking大約是?02/23 19:12
26F推: 其實沒講領域 很難知道 是那些期刊02/23 21:00
27F→: 我處理過的期刊,copy editor不會有過分修改的行為02/23 21:01
28F→: 我的領域一般熟知的Q1期刊,不太會遇到原po的狀況。02/23 21:02
29F→: 但有聽過投稿Nature期刊,文章會被改得不像自己的...02/23 21:03
30F→: 文章是你自己的,你還是要對自己的東西負責...02/23 21:05
34F推: 確認reference內容,很基本啊!02/23 22:32
3F推: 前後邏輯有問題的陳述阿。02/16 09:31
4F推: 看看施政績效的說明就知道有些問題了。02/16 09:33
5F→: 105年度延攬人才的目標是2200人次,共聘了2660人次。02/16 09:35
6F→: 這個聘超過了,說計畫執行情形達100%。02/16 09:36
7F→: 106年聘了延攬人才1776人次,達成率80%02/16 09:37
8F→: 這不就是大家先前在說,博後名額被砍的實際情形嗎。02/16 09:37
9F→: 任何計劃都有一個目標,讓大家清楚當年的目標與規劃,然02/16 09:38
10F→: 後確實執行就ok了,而不是一下次聘超過預計人數,一下子02/16 09:39
11F→: 因為因為特定原因而不去執行那2200人次的目標。02/16 09:39
12F推: 達成率80%,不是聘不到人,而是不聘。02/16 09:42
25F推: 拿國家錢出去,是研究還是玩樂,都有吧。玩樂也是成長重02/17 08:33
26F→: 要的一部分。重點應該是這樣的投資對於國內是否有幫助。02/17 08:34
27F→: 要改名額可以,但說明確實不夠清楚。且不應該是臨時改。02/17 08:35
28F→: 如果科技部有做受千里馬補助後的成果統計,而這些統計顯02/17 08:37
29F→: 千里馬的補助需要減少給博後,那麼就該事前說明。02/17 08:37
30F→: 目前透過科技部的經費,提升博士的能力的除了千里馬之外02/17 08:39
31F→: 還有研究學者計畫。許多土博士都是透過這兩種洗禮之後02/17 08:40
32F→: 取得成果,增加獲得教職的機會。顯然這類的補助是有用的02/17 08:41
33F→: 要改不是不行,而是要做統計分析,然後事前說明新方案。02/17 08:42
52F推: 樓上講的獨立博後也就是研究學者類的一項,這部分通過率02/17 10:50
53F→: 變化很大,從1x%到3x%都有,顯然是搭配政策用的,也就是02/17 10:51
54F→: 申請時的合作意向書之PI是誰有很大個關係。02/17 10:52
55F→: 千里馬,怎麼看也都是名門實驗室拿到的機率高。02/17 10:52
56F→: 可能也是反映出名門實驗室是受信任肯定的。02/17 10:53
57F→: 科技部 相信成名PI 把資源給可靠PI 然後獲取對應的成果02/17 10:55
58F→: 合情合理阿,但徵求計畫時,當然是歡迎所有有博士資格的02/17 10:57
59F→: 對於博後的申請如此。對於國合計畫的申請也是如此。02/17 10:59
60F→: 這情形也只是顯示,我們的科技部尚未具備完整的功能。02/17 11:00
83F→: 講這麼多,為什麼會出現北科教授的案例阿...法官...02/20 12:49
84F→: 北科教授在影片中 喊 不值得 不值得 替這個國家做事...02/20 12:51
87F→: 上面的那一串字,看起來很礙眼ㄝ...。02/20 18:23
18F推: 恭喜原po,拿大計畫要拿出對應績效!割愛計畫第二期幾乎02/13 18:16
19F→: 都繼續核定,且核定金額都很不低。但,似乎沒有對應績效02/13 18:17
39F→: 第一年就要有績效的理由很簡單,因為經費是一年一年核定02/14 10:57
40F→: 如果認為要給年輕人時間,那就一次核定3年或5年的經費。02/14 10:58
41F→: 等3,5年過後,再來看成果,決定下一次計畫的申請。02/14 10:59
42F→: 如果哪幾篇Nature系列都是通訊作者,那真的很優...02/14 11:10
9F→: 「大學辦學績效成長」,這是"進步程度"排名,為麼台大一02/13 18:12
10F→: 定要第一?02/13 18:13
11F→: "博士生審"...不行喔...02/08 09:29
24F推: 審查他人的計畫跟文章一樣,都有保密的責任,大家要盡義02/08 21:36
25F→: 務才是。至於誰來要人情,很難避免,自己心中得有一把尺02/08 21:39
24F→: 恭喜,也感謝分享~ 您的例子顯然是出國當博後是有用的01/28 21:54
25F→: 但我完全不能認同 "這個有用的方式" 這僅凸顯國內的盲從01/28 21:55
26F→: 在哪裡當博後並非重點,而是博後期間是否真的有培養獨立01/28 21:56
27F→: 研究的能力。"僅"有博後就增加面試機會 真的該譴責那些01/28 21:57
28F→: 不認真審查的委員阿...01/28 21:58
29F→: 研究傑出的就該給機會,不該區分"土經驗"與"洋經驗"。01/28 21:59
49F→: 同意活水觀念...自己系不聘自己培養的學生 但他校系願意01/29 09:54
50F→: 聘本土培養的博士 這才說明從國外來的經歷真的是"活水"01/29 09:56
51F→: 或是說 台灣科研也是國際一份子 何須就是不考慮"土博"01/29 09:57
52F→: 這麼錯誤的觀念 會帶來更多錯誤...01/29 09:58
84F→: 講到跟國外有連結 似乎就是被認為是好的 這實在是沒邏輯01/30 23:02
85F→: 實驗室之間的合作就是要找互補的 博後待過的實驗室會01/30 23:03
86F→: 互補嗎? 還是就是繼續去當人家的博後呢?01/30 23:04
87F→: 看過太多國內研究傑出的老師發高點數 還是靠國外老闆01/30 23:05
88F→: 國內自己實驗室發的 就是普普期刊...01/30 23:06
89F→: 這類的連結 似乎還是被看做是好的 但我真心認為很差01/30 23:07
94F推: 看不慣,跟怨念深有關嗎?01/31 15:45
95F→: peter308 連結合作是要對等與互補 才顯示台灣的實驗室01/31 15:48
96F→: 的專長是被需求的 而非就是去沾關係而已 差很多的01/31 15:48
97F→: 真的合作 大家還是看實力的 那種求來的永遠就是沾邊...01/31 15:50
98F推: 自己的團隊的研究能量要先出來,才會有真的實質國際連結01/31 15:54
121F推: 如果你當了許多期刊的Editor,相信人家會回你信的~01/31 17:57
122F→: 找到教職後,還是要用心規劃之後的發展,壯大實力~01/31 17:59
125F→: connection要看是上對下、下對上或對等..跟罪有甚麼關連02/02 07:32
126F→: 有問題的是心態,認為有連結就是好的...問題很大的心態02/02 07:35
128F推: 怎樣是斜的 怎樣是正的 再說吧...02/04 20:39
19F推: 經費就這麼多,只能砍其他經費補過來,主事者不願意承認01/30 20:57
20F→: 砍經費就得說明清楚,卻是用一些錯誤資訊想要帶過01/30 20:59
21F→: 乾脆直接訂專題計畫通過率上限30%,這樣可能好做事情01/30 21:00
22F→: 但又怕砍太多專題計畫,總產出就會下滑到無法控制...01/30 21:02
23F→: 專題計畫幾乎支撐台灣科研的發展...能大砍嗎?...01/30 21:05
34F→: 彈性薪資,新進人員是有拿到。01/30 22:07
64F推: 這是要補助600位,三萬跟TIGP的博士生差不多01/31 20:48
65F→: 難道指導TIPG研究生的中研院助研究員薪水有10萬?01/31 20:49
66F→: 凡事以國外做法為指標的想法 究竟是不會思考還是?01/31 20:50
72F推: 說台灣的PI們沒吃飽,也是哈哈...02/01 09:30
74F推: ok,那麼台灣的PI們應該都沒餓死才對...02/01 14:22
9F推: 化工IF能大於10,機械的IF就低於3了。01/30 08:46