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作者 newfolder 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共306則

限定看板：Tech_Job

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[討論] 完全不做事的主管

[ Tech_Job ]346 留言, 推噓總分: +168

作者: oherman - 發表於 2018/08/31 17:11(5年前)

104^F推newfolder: 拜託碰到這種主管已經要燒香了好嗎08/31 18:40

[討論] 為什麼認證比RD穩定

[ Tech_Job ]127 留言, 推噓總分: +39

作者: wings1003 - 發表於 2018/08/11 23:00(5年前)

25^F→newfolder: 那是一線廠的吧一線廠RD能熬到40歲沒被砍的能有幾個08/12 01:11

26^F→newfolder: 聽起來比較像生存者偏差啊08/12 01:12

27^F→newfolder: 我比較常聽到的是二線廠RD在偷偷準備考試啦08/12 01:12

[討論] 碩士學校的差距?

[ Tech_Job ]385 留言, 推噓總分: +136

作者: showlen123 - 發表於 2018/07/21 00:58(5年前)

293^F→newfolder: 科技業都已經成熟產業多久了還闖蕩一波我也是笑了07/21 20:56

[新聞] 低薪成企業徵才阻力　4成企業喊人才難找

[ Tech_Job ]105 留言, 推噓總分: +21

作者: zzzz8931 - 發表於 2018/03/25 15:27(6年前)

3^F→newfolder: 穩定性不夠跟找不到適合人的原因不就是因為薪水低嗎03/25 15:36

Re: [討論] 勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰

[ Tech_Job ]23 留言, 推噓總分: -3

作者: egnaro123 - 發表於 2017/11/06 00:15(6年前)

1^F→newfolder: 其實你錯了南部一堆都是勞工想跨過去當資方才會一堆11/06 00:18

2^F→newfolder: 無視勞基法的中小企業11/06 00:18

3^F→newfolder: 真的獲利高資本厚的其實根本不怕你這樣罰只是為了想要11/06 00:19

4^F→newfolder: 多賺錢故意裝可憐罷了11/06 00:19

5^F→newfolder: 法令的話一堆法老舊又繁複不利新創是問題沒錯但基本11/06 00:21

6^F→newfolder: 上我不相信這有包含勞基法說極度控管勞動市場更無可能11/06 00:22

Re: [新聞] 張忠謀：未來十年請不用擔心台積電！消失

[ Tech_Job ]150 留言, 推噓總分: +53

作者: testtesttest - 發表於 2017/11/05 22:41(6年前)

43^F→newfolder: 也想問這問題都做到高管了很擔心幹嘛回台灣 XD11/05 23:54

44^F→newfolder: 如果大家技術都差不多的話那就得看品牌跟市場在哪邊11/05 23:54

46^F→newfolder: 像華為之前刁M 就搞得M內部虧了不少錢..11/05 23:55

47^F→newfolder: 還有SSD ctrler 在被對岸幹掉前應該先擔心3d Nand過產11/05 23:57

49^F→newfolder: 價崩跟記憶體廠大者恆大這兩件事吧記憶體是會循環的11/05 23:58

51^F→newfolder: 勿忘Dram11/05 23:58

54^F→newfolder: 人才是跟著薪水跑的就怪其他產業只給香蕉不然怎麼辦11/06 00:15

55^F→newfolder: 半導體爆了還有醫牙啊11/06 00:15

62^F→newfolder: 傻傻der 電機裡面沒有比ICS更優的好嗎11/06 00:54

63^F→newfolder: ICS能找的缺其他電類不一定能找電類能找的ICS一定OK11/06 00:55

64^F→newfolder: 而且就像推文講的一樣哪家公司好就去哪工作11/06 00:56

Re: [心得] 有沒有鴻海其實對台灣年輕人很苛刻的八卦

[ Tech_Job ]282 留言, 推噓總分: +141

作者: BpoTV - 發表於 2017/08/12 18:00(6年前)

8^F→newfolder: 新人萬勿去海邊然後台商系統廠在對岸是陸生的第三順位08/06 22:33

9^F→newfolder: 他們那邊先考慮外商陸商最後才是台商所以素質就...08/06 22:33

Re: [新聞] 獨家》缺乏長期穩定電力台積電3奈米已刪文

[ Tech_Job ]537 留言, 推噓總分: +66

作者: IhateOGC - 發表於 2017/08/09 08:01(6年前)

214^F推newfolder: 台灣有錢人有考慮過領薪階級的薪水嗎沒有08/09 09:06

216^F→newfolder: 那為什麼領薪階級的要替全體人考慮子孫的存活?08/09 09:06

218^F→newfolder: 一半以上的年輕人領的薪水以後都要變下流老人了08/09 09:07

220^F→newfolder: 還要擔心子孫喔會不會想太多?08/09 09:07

227^F→newfolder: 貼心小提醒 : 台灣受薪者青年薪資已經連續8年偏低了08/09 09:09

228^F→newfolder: 這八年GDP還是一直往上走的08/09 09:10

231^F→newfolder: 同句老話有能力的人都不顧現在年輕人了年輕人還要替08/09 09:10

232^F→newfolder: 這些有錢人的子孫著想? 一樣是干我屁事囉?08/09 09:11

233^F→newfolder: 當然是有便宜的電先用便宜的電走一步算一步啊08/09 09:12

239^F→newfolder: 在科技業版吵這根本太閒先擔心自己中年失業的風險吧08/09 09:14

Re: [心得] 有沒有鴻海其實對台灣年輕人很苛刻的八卦

[ Tech_Job ]75 留言, 推噓總分: +14

作者: sean12345678 - 發表於 2017/08/07 00:22(6年前)

4^F→newfolder: 所以才說新人不要去海邊啊師五師四往上爬要爬多久08/07 00:26

[心得] 有沒有鴻海其實對台灣年輕人很苛刻的八卦

[ Tech_Job ]363 留言, 推噓總分: +111

作者: sriyoga - 發表於 2017/08/06 22:19(6年前)

8^F→newfolder: 新人萬勿去海邊然後台商系統廠在對岸是陸生的第三順位08/06 22:33

9^F→newfolder: 他們那邊先考慮外商陸商最後才是台商所以素質就...08/06 22:33

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