Re: [討論] 勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰

看板Tech_Job作者egnaro123 (原po是大叔)時間6年前 (2017/11/06 00:15)推噓-3(3推 6噓 14→)

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這論點是用高罰則來對抗資方嗎? 原po過於一廂情願了, 搞這個老闆們最多公司收一收,退休好了, 那換年輕人新創上來? 醒醒吧,政府在這一塊是越幫越忙,台灣是沒有新創公司位置的 1. 台灣勞基法主要問題是管太多,還一堆他法可以管(性平法也來插一腳), 造成政府法律工具特多,還什麼大量解雇, 要修理資方輕而易舉,以情治國,不怕找不到法條,只怕你不聽我的話, 極度控管勞動市場 2. 再加上好用的科專分配(每年2000億), 加上國營企業,事情上台灣強項是政府管制下的吃老本的低加值多數企業 ,不是新創方法,和政府這種科專加以情制國,談創新真是好玩的一件事 3. 法令老舊,凡事要管,又管得只讓新進入者覺得麻煩,最明顯的是光要進口一個大陸無線產品要賣,放在面前的是一堆法令執照要處理了所以年輕人弄清楚,沒資方,你要弄新創公司,放在眼前的就是一堆的政府法條 3. 吵勞基法高標準罰款, 只是幻想勞動市場是勞工是神,資方最多不想投資,勞工也不會想脫離角色, 勞動者不想往資方移動,萬年勞工,資本市場不移動,還不如學北韓玩大家有工作, 政府是唯一老闆 4. 勞動方要讓資方修改的是 a. 工會 b. 移動工作的自由 , 轉換工作是你加薪的最有力方式 c. 禁止競爭公司間私下員工轉換 , 如以前apple & google (台灣其實某2家也有,在此不說明) 玩加重勞基法,只是又讓政府工具有幾百種了,還讓這工具有+100攻擊力嗎? 真不想當勞工,可以去資方市場看看,但放在你眼前就是政府這個巨人在那了 ※ 引述《m10423010 (apeace)》之銘言： : 大家好, : 目前從事程式設計師，看到最近民進黨(資進黨)政府要修改勞基法，修改方向明顯會讓勞 : 工過勞，甚至可以讓全體900萬勞工連續工作12天，這已經明顯悖離週休2日的精神，因此 : ，我在公共政策平台提出"勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰"。 : 以下是我的3點建議: : 1.企業雇主違反勞基法後，十天內不改善並故意違法的雇主（或企業負責人）： : 拘役7天，不可役科罰金或其他勞務替代，可連續處罰。 : 2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬，可連續開罰 : 3.增加勞檢員人力 : 至於台灣的企業為何沒在怕勞基法?主要原因是台灣勞檢員不足、罰責太低，因為勞檢會 : 有一個SOP流程，到第一線稽查後會將結果丟到勞動雲平台上面做紀錄，但是現在最大的 : 問題，就是依法行政的那個「法」很有問題，現行規定都是第一次勸導、第二次再罰，到 : 了第三次再罰，但是根本沒那麼多人力去做二次稽查，店家公司就是跟你賭，久久才回來 : 一次開個三萬根本不用怕，兩三個月後老闆又賺了一筆，繳個三萬跟繳個保護費沒兩樣。 : 提案網址: : https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b : 請大家能夠幫忙分享與連署，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.189.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509898540.A.335.html ※ 編輯: egnaro123 (36.227.189.84), 11/06/2017 00:17:59

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