作者查詢 / monica
作者 monica 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共189則
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9F→: 食之無味、棄之可惜,如沒更好的工作機會,就佔著騎驢找12/23 20:17
10F→: 馬吧12/23 20:17
289F→: 每次提薪資,都拿公務員高考vs.勞工最低薪資來對比12/14 14:12
3F→: 『原單位』開出『非現職缺』,這就是有人脈、背景了啦09/28 17:27
9F→: 提這種問題的目的是?09/28 17:23
9F→: 施工日誌、監造報表,都只是紀錄現場當天施工情形,跟契08/24 19:12
10F→: 約變更無關,沒任何會議紀錄、公文請廠商變更施作或使用同08/24 19:12
11F→: 等品,廠商穩敗的08/24 19:12
25F→: 原原PO都說了,『主驗官』「請廠商退貨並依契約執行換回A08/25 09:55
26F→: 貨物」。履約過程中,沒有任何紀錄可證明機關要求廠商變08/25 09:55
27F→: 更,已到驗收階段,第一次驗收紀錄都白紙黑字寫上缺失限08/25 09:55
28F→: 期改善,要承辦人這時上簽,請機關首長推翻主驗,主計、政08/25 09:55
29F→: 風會沒意見嗎?(驗收當天他們都是監驗)你的主管們會同意08/25 09:55
30F→: 嗎?還是你想塗改主驗官的驗收紀錄?現在解決方式,應該就08/25 09:55
31F→: 限期改善或是如果不影響功能,依程序辦減價收受吧08/25 09:55
32F→: 另,說個題外話,工程會講師授課曾提醒,千萬別自稱『監工08/25 10:06
33F→: 』或亂改表單標題寫成『監工紀錄』,萬一工程出事,監工08/25 10:06
34F→: 須付刑事責任,請大家留意08/25 10:06
35F→: 原原po的文章已敘明,本案已到驗收階段,主驗官已寫驗收08/25 13:46
36F→: 紀錄,請廠商依契約限期改正,且履約過程就是沒任何請廠08/25 13:46
37F→: 商不依契約施作的文件紀錄。這件如果不想改回原契約規定08/25 13:46
38F→: 的項目,且不影響功能,就是按程序辦減價收受,很多情況08/25 13:46
39F→: 不能自己想像,更高規不一定就符合需求,就像電腦軟體,08/25 13:46
40F→: 最新版不見得機關可以使用。另外,驗收合格與否,不是承08/25 13:46
41F→: 辦人說了算,是依主驗官為主。08/25 13:46
8F→: 沒提同等品審查、沒辦契約變更、沒公文或會議紀錄,口說無08/23 00:21
9F→: 憑,廠商穩輸的吧08/23 00:21
107F→: 不懂裝懂還硬凹,就只是想凹到讓人認同你的錯論08/03 12:25
39F→: 我們只要請到事病假,考績就有鴨子吃07/19 21:20
20F→: 請勞工比照公務員,加班費都不乘倍數,如何?07/11 09:25
76F推: 推05/08 01:08