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作者 metaphysic 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共325則

限定看板：Soft_Job

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Re: [請益] 機械轉資工?

[ Soft_Job ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: lemonmustard - 發表於 2012/11/24 01:49(13年前)

1^F→metaphysic:你確定程式不是其他阿宅幫忙寫的?11/24 21:19

Re: [請益] 機械轉資工?

[ Soft_Job ]33 留言, 推噓總分: +14

作者: howshou - 發表於 2012/11/23 01:20(13年前)

28^F→metaphysic:洗學歷還是有點用的,畢竟不是每個用人單位都夠精明.11/24 10:32

29^F→metaphysic:個人覺得,大學4年資工訓練比研究所2年有用的多.11/24 10:33

[請益] 機械轉資工?

[ Soft_Job ]28 留言, 推噓總分: +2

作者: mejichoco - 發表於 2012/11/23 00:41(13年前)

6^F→metaphysic:非本科都可以走軟體,也難怪工程師的薪水被壓死死.11/24 10:27

7^F→metaphysic:你們有聽過非本科可以走醫學路嗎?11/24 10:28

13^F→metaphysic:讀醫學的書就算讀到怪醫黑傑克的功力可以當醫生嗎?11/24 20:55

Re: [閒聊] 有沒有在大陸工作的前輩能分享經驗

[ Soft_Job ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: foxkid - 發表於 2012/11/22 08:27(13年前)

7^F→metaphysic:很多人都覺得自己是人才.11/24 11:22

Re: [閒聊] 有沒有在大陸工作的前輩能分享經驗

[ Soft_Job ]11 留言, 推噓總分: +7

作者: kunchung - 發表於 2012/11/21 19:06(13年前)

10^F→metaphysic:他們都是冤大頭,聽說台灣人500NT就搞好網站了.11/24 11:26

Fw: [請益] 分紅費用化的影響

[ Soft_Job ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: wolfpig - 發表於 2012/11/21 00:12(13年前)

24^F→metaphysic:人才走了? 那現在還留下的應該不是人才囉,怎麼拿高薪?11/24 11:50

Re: [閒聊] 內政部實價登錄網站

[ Soft_Job ]106 留言, 推噓總分: +20

作者: flamerecca - 發表於 2012/11/15 12:15(13年前)

106^F→metaphysic:看網站聲明稿你就信了,那政府聲明稿你信了沒?11/16 09:03

Re: [討論] 大家的朋友薪情如何??

[ Soft_Job ]42 留言, 推噓總分: +14

作者: sunlights - 發表於 2012/11/12 21:04(13年前)

9^F→metaphysic:現在很多人都會寫軟體能寫軟體, 高手有很多公司可以挑11/13 01:25

10^F→metaphysic:不是被公司挑, 根本不必考慮"進不了大公司"這種問題.11/13 01:26

11^F→metaphysic:專業技術在國外手中是原因,不是結果.11/13 01:28

12^F→metaphysic:寫軟體的門檻不高總人力供給大於需求但在高手的領域11/13 01:32

13^F→metaphysic:一直是需求大於供給高手永遠太少11/13 01:33

14^F→metaphysic:醫院企畫有暴露在病菌的風險,公司秘書要長的夠正,非資11/13 01:36

15^F→metaphysic:訊RD人員如果是冷門技術,沒有google可查,採編要寫的出11/13 01:37

16^F→metaphysic:有人看的東西,公司業務有業績壓力,搬家工很累,老了搬不11/13 01:38

17^F→metaphysic:動也沒人理. 如果其他行業比較好,以自由市場理論,你有11/13 01:39

18^F→metaphysic:本事跳槽,就一定會跳.(除非你在做慈善)11/13 01:40

32^F→metaphysic:有些人從沒遇過有人願意花較多薪水請他加上物以類聚11/13 23:25

33^F→metaphysic:周圍朋友都是領低薪的程度當然沒見過薪水敢開的資方11/13 23:27

[心得] 新鮮人年底找工作

[ Soft_Job ]46 留言, 推噓總分: +19

作者: terryone - 發表於 2012/11/11 15:52(13年前)

42^F→metaphysic:如果人都要餓死了還在拒絕,那只是成就了其他有工作的人11/13 01:48

Fw: [新聞] 勞工薪酸！美勞工部：台勞成本世界第1低

[ Soft_Job ]78 留言, 推噓總分: +4

作者: sunlights - 發表於 2012/11/09 20:20(13年前)

83^F→metaphysic:樓上分析有誤台灣的出外工作者很多11/10 01:38

84^F→metaphysic:跑不夠遠就不像自由市場? 台灣就這樣大是要跑多遠11/10 01:39

85^F→metaphysic:立錡董事長的疑問,其實是因為知識工作者的薪水無法拉高11/10 01:40

86^F→metaphysic:台灣人痛恨貧富差距,仇富心態濃厚,高低薪不能差太多.11/10 01:41

87^F→metaphysic:世界上的錢就那麼多,低薪者調越高,高薪者自然會被拉低.11/10 01:43

89^F→metaphysic:原本錢會往最有效率的地方移動,但人為的拉近薪資,就會11/10 01:46

90^F→metaphysic:造成薪資水準與專業工作者價值之間的缺口.結果就是企業11/10 01:47

91^F→metaphysic:出的起的薪資找不到需要的專業員工,而低薪者的技能又不11/10 01:47

92^F→metaphysic:能符合他們公司的要求.結果企業找不到人,失業率卻居高11/10 01:48

93^F→metaphysic:不下.3個臭皮匠不會勝過1個諸葛亮,找人必須寧缺毋濫.11/10 01:49

96^F→metaphysic:舉例來說,我遇過只要求22K的應徵者,依然沒有錄取.11/10 01:53

97^F→metaphysic:而台清交成給4xK卻不容易找到人,結果就是即使公司缺人11/10 01:55

98^F→metaphysic:想補的人卻補不到,不想補的卻天天投履歷過來.11/10 01:56

100^F推metaphysic:老闆要即戰力也沒啥不對,洋基不就是這樣嗎?11/10 01:58

101^F→metaphysic:要市場上的大咖,自然會花比較多成本,洋基其實是推進MLB11/10 01:58

102^F→metaphysic:薪資的邪惡帝國,哈哈...11/10 01:59

103^F→metaphysic:供需被人為因素干擾,找不到需要的人,薪資也不可能無限11/10 02:01

104^F→metaphysic:上漲,企業會評估成本與機會報酬,成本過高就不做而已.11/10 02:02

107^F→metaphysic:看MLB就知道,從小聯盟升上大聯盟,薪資就立刻漲好幾倍.11/10 02:22

109^F→metaphysic:成為明星球員,薪資甚至高數十倍,但是在科技業,高手11/10 02:23

110^F→metaphysic:薪資能比22k高出5倍嗎?天才程式設計師能高出幾十倍嗎?11/10 02:24

112^F→metaphysic:因為沒那麼多money,如果公司裡面打掃的薪資提高,在11/10 02:35

113^F→metaphysic:成本不變的情況下,就是只能壓低知識工作者的薪資.11/10 02:36

114^F→metaphysic:賺很多的公司或許可以自行吸收高出的成本,因為還是賺.11/10 02:37

115^F→metaphysic:如果是賺一點點的公司,可能就收掉不做了.11/10 02:38

116^F→metaphysic:專業工作是有門檻的,不是降低薪資就有人要雇.11/10 02:41

117^F→metaphysic:找3個22k的水電工來也寫不出一支程式.11/10 02:41

127^F→metaphysic:多找一個幹啥,這叫投資,預期會做更大生意時就得找人.11/10 11:41

128^F→metaphysic:但是人找來之後能不能做成更大的生意還未知11/10 11:57

131^F→metaphysic:軟體工作板也被政治入侵了喔?11/13 01:49

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