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作者 messaround 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共14則
限定看板:Salary
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[心得] 假不夠怎麼辦,沒關係,花錢買
[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +3
作者: ozformosa - 發表於 2019/06/24 21:21(6年前)
7Fmessaround: 東元電機員工可以買賣自身特休假06/25 10:07
Re: [問題] 離職前的特休算法?
[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +6
作者: suyuli - 發表於 2016/02/22 20:09(9年前)
2Fmessaround: 特休假是前一年的服務所得,當然不是按比例02/22 21:07
Re: [問題] 憑甚麼管理別人
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +1
作者: RAVANA - 發表於 2016/02/08 10:19(10年前)
11Fmessaround: 不算說錯 只是執行面會更複雜一些02/08 21:07
12Fmessaround: Knowhow都做成資料庫了 換人陣痛真的降低不少02/08 21:09
13Fmessaround: 我的公司規模不大 該產業大概世界前十,參考價值應該02/08 21:11
14Fmessaround: 也不太高,小弟只是裡面的中低階主管02/08 21:11
[問題] 大家離職有跟公司翻臉過嗎?
[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +17
作者: jis0077 - 發表於 2016/02/02 11:19(10年前)
13Fmessaround: 他可以不同意你放假喔,只是要補七天特休的工資給你,02/02 12:33
14Fmessaround: 你直接不來七天是曠職沒錯02/02 12:33
24Fmessaround: 我只是就雖有特休但還是要公司准假做描述 你要不要看02/02 15:28
25Fmessaround: 清楚再來討論呢?02/02 15:28
26Fmessaround: 你有看清楚我推文嗎? 好奇?02/02 15:29
35Fmessaround: 勞基法就是有假,不管他廠長經理講啥,怎會是沒發生02/02 21:49
36Fmessaround: 的事情呢?原po'一定有假'只是不一定放在的到,所以02/02 21:49
37Fmessaround: 我才推文啊,這麼難理解?02/02 21:49
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